2014년 휴일
2014년 설날, 춘절, 청명절, 노동절, 단오절, 중추절, 국경절 연휴의 구체적인 일정은 다음과 같습니다.
1. 설날 : 1월 1일 하루 쉬어요.
2. 춘절: 1월 31일부터 2월 6일까지 7일간 휴무입니다. 1월 26일(일요일)과 2월 8일(토요일)에 근무합니다.
3. 묘역일 : 4월 5일 휴무, 4월 7일(월) 보충휴일.
4. 노동절: 5월 1일~3일, 3일 휴무. 5월 4일(일요일) 출근하세요.
5. 단오절: 6월 2일 주말과 연속 휴무.
6. 중추절: 9월 8일은 주말과 함께 연휴입니다.
7. 국경일: 10월 1일~7일, 7일 휴무. 9월 28일(일), 10월 11일(토)에 출근하세요.
공휴일 제도의 역사적 진화:
중국의 공휴일 제도는 수년 전 한 왕조 때 시작되었습니다. 당시 공무원들은 쉬는 날 샤워를 하고 옷을 갈아입어야 했기 때문에 이 명절을 '휴일'이라고 불렀다. 한나라에서는 궁중 관리들이 5일마다 집으로 돌아와 목욕을 할 수 있다고 규정했기 때문에 이를 '5일 휴식'이라고 불렀습니다. 당나라 때에는 '10일 휴무', 즉 10일에 하루씩 쉬는 것으로 바뀌었습니다. 고대에는 일반적인 휴일 외에 휴일도 있었습니다. 당나라에서는 중추절에는 3일의 휴가가 주어졌고, 청명절에는 조상을 숭배하기 위해 3일의 휴가가 주어졌습니다. 명나라 시대에는 동지(冬至)에 3일, 등불축제(燈節節)에는 10일간의 휴일이 있었습니다.
목사들이 국정에 전념하도록 독려하기 위해 금나라에는 '긴급휴가'가 있었다. 즉, 공무원이 급박한 집안사정을 처리하기 위한 휴일로, 연간 60일을 초과할 수 없다. 후기 진나라에서는 다른 곳에 사는 관료들에게 친족을 방문할 수 있는 휴가를 주었다. 청나라 정부는 유공자에게 '포상과 휴가'를 주었다. Lin Zexu는 병에 걸렸고 Daoguang 황제는 그에게 3 개월 간의 휴가를 허용하는 법령을 발표했습니다. 또한 바쁜 밀 수확기에는 그에 따라 휴가를 주어야 합니다.