직에서 해임된 후 복직하는 데 얼마나 걸리나요?
일반적으로 사람들이 직위에서 해고되는 상황은 여러 가지가 있습니다.
첫 번째는 새로운 직위를 맡게 되어 이전 직무에서 해고되는 경우입니다.
둘째는 리더가 사임하고 현직에서 물러나는 것이다.
셋째, 특정 실수를 했거나 현직에 부적합하다고 평가된 직원은 전근되거나 강등됩니다.
이 세 가지 경우에는 이전 직위를 회복할 수 없으나, 수습기간 이후에는 원래의 직급으로 복귀할 수 있습니다
법적 근거: "당사자의 책임 이행에 관한 조항 및 정부 지도 간부 "임시 조항"
제10조: 해임된 당 및 정부 지도 간부들은 1년 이내에 원래 직위와 동등한 지도직에 복귀할 수 없다. 해임된 당 및 정부 간부가 1년 후 원래 직위와 동등한 지도직에 복귀할 경우 간부 관리 권한에 따라 승인 절차를 완료하는 것 외에도 당 조직 부서의 의견도 구해야 합니다. 다음 단계의 위원회.
일반적으로 사람들이 직위에서 해고되는 상황은 여러 가지가 있습니다.
첫 번째는 새로운 직위를 맡게 되어 이전 직무에서 해고되는 경우입니다.
둘째는 리더가 사임하고 현직에서 물러나는 것이다.
셋째, 특정 실수를 했거나 현직에 부적합하다고 평가된 직원은 전근되거나 강등됩니다.
이 세 가지 경우에는 이전 직위를 회복할 수 없으나, 수습기간 이후에는 원래의 직급으로 복귀할 수 있습니다
법적 근거: "당사자의 책임 이행에 관한 조항 및 정부 지도 간부' 임시 규정'
제10조: 해임된 당 및 정부 지도 간부는 1년 이내에 원래 직위와 동등한 지도직에 복귀할 수 없다. 해임된 당 및 정부 간부가 1년 후 원래 직위와 동등한 지도직에 복귀할 경우 간부 관리 권한에 따라 승인 절차를 완료하는 것 외에도 당 조직 부서의 의견도 구해야 합니다. 다음 단계의 위원회.