과도한 보조금 지급은 어떤 규율에 위배되나요?
수당 및 보조금에는 국가가 일률적으로 규정하는 수당 및 보조금을 비롯하여 업무 관련 보조금, 생활 보조금, 퇴직자 보조금, 개혁 보조금, 상여금, 실물 상품, 유가 증권 등이 포함됩니다. 일반적인 것으로는 지하광산수당, 고온수당, 현장광부수당, 산림지역수당, 산지수당, 섬역수당, 고난기상대수당, 의료수당, 의료보건수당 등이 있다. 그 밖에 생활수당 및 물가 보조금도 보조금이다.
1. 보조금 및 보조금의 불법 지급
1. 중국 공산당의 징계 규정과 우리나라 형법 규정을 위반하였으므로 그에 따라 처벌을 받아야 한다.
2. 국가 기관, 국유 회사, 기업, 기관 등이 국가 규정을 위반하고 국유 자산을 해당 단위의 이름으로 개인에게 대량으로 분배하는 경우
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3. 직접 책임자 및 기타 직접 책임자는 3년 이하의 유기징역 또는 구역에 처하고, 벌금을 병과하거나 단독으로 병과한다.
2. 식별 방법
1. 보조금 및 보조금과의 연계 징수 및 벌금 집행, 관리 수수료 사용, 벌금 및 몰수 소득에서 보조금 및 보조금 발행
2. 보조금 및 보조금의 형태로 위장된 형태로 개인에게 국유 자산을 집단적으로 분배하는 행위
3. 급여 보조금에 관한 재무부의 회계 규정을 위반하여 보조금 및 보조금을 회계 처리하는 행위 및 행정 기관에 대한 보조금
3. 상황
1. 보조금 및 보조금 지급을 위해 "소액 재무부" 자금을 사용합니다.
2. 귀하의 직위의 편의나 영향력을 이용하여 규정을 위반하여 다른 부서로부터 보조금을 받는 행위
3. 보조금을 지급하기 위해 허위 청구, 허위 청구 등을 사용합니다.
법적 근거:
'중국공산당 징계조례'
제104조
관련 규정 위반 스스로 결정한 급여, 과도한 수당, 보조금, 상여금 등. 직접적인 책임이 있는 사람과 지도적 책임이 있는 사람은 경고를 받거나, 상황이 경미한 경우에는 당에서 해고됩니다. ; 상황이 심각한 경우에는 당에서 제명됩니다.
"중화인민공화국의 보조금 및 보조금 불법 지급에 대한 처벌 규정"
제5조
징수 및 처벌 업무를 보조금 및 보조금과 연계 보조금, 행정 비용 및 압수 소득을 사용하여 보조금 및 보조금을 발행하는 사람은 심각한 불이익을 받게되며 상황이 심각하면 강등되거나 해고됩니다.