충칭 둘째 아이 어떤 보조금 정책 2021 년
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2, 여자 당사자는 출산 휴가 만료 후 단위 비준을 신청할 수 있으며, 자녀 1 세까지 연속 휴가를 신청할 수 있으며, 휴가 기간 동안의 월급은 휴가 전 본인의 기본임금의 75% 이하로 지급되지만, 그해 본 시의 최저임금보다 낮아서는 안 된다.
법은
제 20 조에 의거하여 한 부부가 두 자녀를 낳는 것을 제창한다.
부부가 자율적으로 첫 번째와 두 번째 자녀를 낳고 출산 등록 서비스 제도를 실시한다.
전액부부가 자녀가 태어나기 전에 부부 쪽 호적지나 여자 측 현거촌민위원회 주민위원회가 출산등록을 하는 경우 촌민위원회 주민위원회는 제때에 처리해야 한다. 제 21 조 두 자녀를 둔 부부, 다음 조건 중 하나를 충족하는 한 자녀 출산을 신청할 수 있다.
(1) 한 명 또는 두 명의 자녀가 도시나 구현 (자치현) 위생 및 가족계획 행정부에서 비유전성 질환을 앓고 있는 것으로 확인돼 정상적인 노동력으로 성장할 수 없다.
(2) 한 자녀 또는 두 자녀가 유전성 질환을 앓고 있어 정상적인 노동력으로 성장할 수는 없지만, 의학적 개입 후 시 또는 구현 (자치현) 위생 및 가족계획 행정부에서 정상적인 아기를 낳을 수 있는 것으로 확인됐다.
재혼 부부, 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 재혼 부부 제외:
(1) 재혼 전 쌍방이 모두 한 자녀를 낳고 재혼 후 * * * 같은 아이를 낳는 것
(2) 재혼 전 쌍방은 모두 두 명 이상의 자녀를 두었고, 재혼 후 아이를 낳지 않았다.
시 인민정부가 규정한 기타 특수한 상황에 부합하는 경우, 또 다른 자녀 출산을 신청할 수 있다.