선불금을 직접 지불할 수 있나요?
준비금은 본인이 직접 납부하실 수 있습니다.
개인은 자발적으로 예비 기금을 자신의 예비 기금 계좌에 납부하도록 선택할 수 있습니다. 이는 자발적으로 예비 기금을 상환하는 것입니다. 또한 자발적 공제 기금 기부 금액에도 특정 제한이 있는데, 일반적으로 이 금액은 개인의 전년도 12개월 급여의 3배를 초과할 수 없습니다. 개인의 자발적인 추가 적립금 지급은 고용주의 의무를 대체할 수 없으며, 고용주는 규정에 따라 직원에게 적립금도 지급해야 한다는 점에 유의해야 합니다.
공제금 지급 절차:
1. 등록: 해당 단위는 모집하는 직원을 공제금에 등록하고 등록 자료를 지역 주택 공제금 관리 센터에 제출해야 합니다.
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2. 지불: 단위는 매월 25일 이전에 직원의 적립금을 개인 주택 적립금 계좌에 지불해야 합니다.
3. 지불이 누락된 경우; , 또는 잘못된 지불 등의 경우 적시에 상환하고 관련 상환 신고서를 제출해야 합니다.
4. 조정: 월별 조정 후 해당 단위는 지불 세부 사항을 주택 공제 기금 관리 센터에 제출해야 합니다. 동시에 직원에게 보고합니다.
5. 인출: 직원은 조건을 충족하는 경우 주택 선지급 기금 관리 센터에서 선지급 자금을 인출할 수 있습니다.
6.이전 : 전직으로 인해 직원이 변경된 경우 기타 사유로 적립금 계좌를 이전해야 하는 경우 새 주택이 위치한 주택 적립 기금 관리 센터에 이전 신청서를 제출해야 합니다.
요약하면 예비기금은 국가기관, 국유기업, 도시집단기업, 외국인투자기업, 도시민간기업 및 기타 도시기업, 기관, 민간 비기업이 제공하는 기금이다. 단위, 사회단체(이하 통칭하여 단위라 함) 및 현직 근로자가 예치한 장기주택저축금입니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 주택공제기금 관리조례' 제16조
직원 주택 공제금은 직원의 전년도 평균 월급에 직원의 주택 공제금 기여 비율을 곱한 것입니다.
단위가 직원에게 지급하는 주택공적금 월별 지급액은 해당 직원의 전년도 평균 월급에 해당 단위의 주택공적금 지급비율을 곱한 금액이다.
제17조
신입사원은 입사 2개월째부터 주택공제금을 납부하게 됩니다. 월 지급액은 근로자의 월급에 다음 금액을 곱한 금액입니다. 직원의 주택 기금 적립 비율.
회사에서 새로 전근한 직원은 이동한 회사에서 임금을 지급하는 날부터 주택 공제 기금에 기여해야 합니다. 월 입금액은 직원의 월급에 직원 주택 공제 기금 기여 비율을 곱한 금액입니다.