쿤밍의 5개 보험과 1개 주택 기금 지급 비율과 기준은 어떻게 되나요?

1. 지급 비율

1. 연금 보험: 고용주가 20%를 지불하고, 귀하가 8%를 지불합니다.

2. 고용주가 0.5%-2%를 지불합니다.

3. 출산 보험: 단위가 0.9%를 지불합니다.

4 의료 보험: 단위가 10%를 지불하고 개인이 2%를 지불합니다.

5. 실업 보험: 고용주가 2%, 개인이 1%를 지불합니다(농촌 가구 등록을 위한 자발적 지불).

6. 고용주와 공동 지불 개인은 5%-12%를 지불합니다.

2. 기본 수치

1. 연금 보험: 윈난성 평균 사회 급여(2012년 3,242위안)의 60%~300%

2. 업무상 상해 보험: 연금 보험과 동일

3. 출산 보험: 연금 보험과 동일

4. 기준은 각 지역별로 결정됩니다.

5 , 실업 보험: 최저 기준은 현지 노동사회보장부가 해당 연도에 발표한 최저 임금 기준이며, 이는 하한선이며 최저 임금 기준은 없습니다. 상한;

6. 주택 공적 기금: 해당 연도 현지 최저 임금 기준을 참조하여 하한을 설정합니다(곤명시). 2013년에는 1,100위안, 상한은 300위안이었습니다. 2013년에는 시 평균 사회임금의 11,274위안을 기록했습니다.

추가 정보:

5개 보험과 1개 펀드의 지급 기준은 일반적으로 전년도 직원 평균 월급의 60%~300%를 기준으로 결정됩니다.

1. 전년도 말 기준 근로자의 현지 평균 급여보다 전년도 월평균 급여가 300% 이상인 경우, 5개 보험 및 1개의 펀드는 평균월급의 300%를 기준으로 산정

2. 전년도 평균월급이 최종 직원의 현지 평균임금의 60% 이하인 경우 전년도 월평균 급여의 60%를 기준으로 5개 보험 및 펀드의 지급 기준을 산정합니다.

3. 평균 급여가 60% 미만인 경우 전년도 말 직원 현지 평균 급여의 300%, 5개 보험, 1개 기금 지급 기준은 실제 급여를 기준으로 신고됩니다.

중국 회계 네트워크 - 곤명 5보험 1펀드

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