근로보험이란 무엇인가요? 어떤 유형이 있나요? 사회보장과 무엇이 다른가요?
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안녕하세요. 사회보험은 근로자와 그 가족이 늙거나, 아프거나, 직장에서 부상을 당하거나, 실직하거나, 자녀를 낳을 때 국가나 사회로부터 일정한 물질적 지원을 받는 제도를 말합니다. 노동보험은 근로자가 근로능력을 상실하거나 기타 사유로 근로를 할 수 없거나 일시적으로 근로가 중단된 경우에 국가, 사회, 그 단위로부터 물질적 지원을 제공하는 보장제도를 말한다. 사회보험과 노동보험에는 다음과 같은 차이점이 있습니다. 1. 사회보험은 근로자뿐만 아니라 그 가족도 가입하는 반면, 노동보험은 근로자 본인에게만 적용됩니다. 실시분야에서는 사회 전체를 실시해야 하는 사회보험제도는 과거의 노동보험처럼 더 이상 하나의 기업에 고정되는 것이 아니라 사회 전체를 대상으로 실시하는 보험제도이며, 그 내용은 사회보험은 노동보험보다 훨씬 더 풍부하다. 2. 사회보험제도는 사회화된 접근방식을 채택하고 일반적으로 역동적인 순환을 이루는 반면, 노동보험은 각 고용주 조직에 의해 분산적으로 처리됩니다. 사회보험 보장범위는 일반적으로 낮으므로, 보충적으로 상업보험에 가입하는 것이 좋습니다.
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