유급 연차 신청서 작성 방법
유급 연차 신청 양식에는 신청자의 이름, 나이, 거주지, 연락처 및 기타 개인정보가 기재되어야 합니다. 기간 및 신청인의 서명 또는 인감 등
법적 근거
'직원에 대한 유급 연차휴가 규정' 제2조
정부, 단체, 기업, 기관, 기업이 아닌 민간 단위, 근로자 개별 산업, 상업 가구 및 기타 단위에서 1년 이상 계속 근무한 근로자는 유급 연차 휴가(이하 연차라고 함)를 받을 수 있습니다. 회사는 직원들이 연차휴가를 누릴 수 있도록 보장해야 합니다. 직원들은 연차 휴가 기간 동안에도 정규 근무 시간과 동일한 급여 소득을 받습니다.
제3조
근로기간이 1년 이상 10년 미만인 경우, 10년 동안 근무한 경우 5일의 연차휴가를 받을 수 있습니다. 20년 미만 근로자에게는 10일의 연차휴가가 부여됩니다. 20년 동안 근무한 근로자의 경우 연차휴가는 15일입니다.
연차휴가에는 법정 공휴일 및 휴식일은 포함되지 않습니다.
제4조
직원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해당 연도에는 연차휴가를 받을 수 없습니다.
(1) 직원은 다음과 같은 연차휴가를 받을 수 없습니다. 법에 따른 겨울 및 여름 휴가, 일수가 연차 휴가 일수보다 많은 경우,
(2) 직원이 총 20일을 초과하는 개인 휴가를 사용하고 해당 부서는 이를 수행합니다. 규정에 따라 임금을 공제하지 않는 경우;
(5) 해당 직원은 총 4개월 이상 병가를 낸 직원 중 총 20년 이상 근무했습니다.