opencast 석탄 광산의 안전 생산 현황 및 문제점 분석 논문
노천 탄광 안전 생산 현황 및 문제 분석 논문
요약 이 글은 노천 탄광 안전 생산 현황 및 기존 문제에 대해 노천 탄광 안전 생산 작업 방식을 제시하여 동료에게 귀감을 가져다 줄 수 있기를 희망합니다.
키워드: 노천 탄광; 안전한 생산 프로세스; 규칙 및 규정
1 노천 탄광 안전 생산 현황 및 문제점.
안전생산은 모든 탄광기업의 중요한 업무방침이자 탄광생산의 영원한 문제이다. 안전생산을 실현하기 위해 탄광기업은' 안전 1 위, 예방 위주, 종합통치' 작업 방침으로 구체적인 안전생산 작업의 지도를 진행하며' 사람 위주의' 안전 관리 이념을 강조한다. 예로부터 탄광 기업은 안전 생산에 대해 일련의 조치를 취하여 안전 감찰 체제를 개혁하고 탄광 생산의 안전을 보장해 왔다. 그러나 탄광 생산의 경우, 그 작업 환경, 작업 성질은 그 특수성과 복잡함을 가지고 있으며, 게다가 관리 인원의 수준이 다르기 때문에 탄광 안전 생산에 영향을 미친다. 이에 따라 탄광 기업은 안전 생산 문제에 대한 연구를 심화시키고, 안전 생산 작업 방식을 취하고, 안전 생산 시기 적절한 수준과 업무 능력을 제고하며, 동시에 안전 생산 관리 수준을 제고하고, 탄광 생산이 생태 환경 보호를 실현하는 안전 생산 방식을 확보해야 한다.
현재 중국의 많은 기업들이 현대기업제도를 건설하고 있으며, 석탄기업의 생산의 특수성으로 현대기업제도 수립에 큰 저항을 받고 있다. 우선 현대기업관리이론이 탄광기업의 응용에서 더 깊이 추진되지 못하고, 둘째, 우수한 석탄기업 안전관리전문가가 부족하고, 현대기업의 선진적인 관리이론이 탄광기업의 안전생산에서 잘 혁신되지 못하고 있다. 일부 안전 생산 문제는 매주 매일 교육을 선포하지만 안전 생산 문제와 사고가 발생할 수 있다. 그 이유는 안전생산관리가 상응하는 프로세스화 운영 방식을 확립했지만, 그 워크플로우는 아직 표준화되고 세심한 관리를 달성하지 못하고, 안전생산관리 수준을 높여야 하고, 소수의 안전생산규제는 보완해야 하고, 안전생산의 지속적인 개선은 지속되지 못하고 있기 때문이다 [1].
2 노천 탄광 안전 생산 작업 방식.
2.1 은 정교한 관리 방식으로 안전 생산 관리를 촉진하고 건전한 규칙과 제도를 수립합니다.
노천 탄광 기업은 안전 생산 방면에서 구체적인 작업 방식을 가지고 안전 인프라를 하고 있다. 노천 탄광 안전 생산 작업의 경우, 먼저 기업 기반의 안전 생산 작업을 잘 해야 하며, 생산에 대해 구체적이고 상세한 안전 기초 내업 관리 방법을 제정하여 모든 생산 관리를 규범화해야 하며, 프로세스화, 절차화, 기초 안전 생산 작업의 표준화 생산을 촉진하는 것이 가장 좋다. 둘째, 모든 직종과 워크플로우에 대해 목표 관리 제도를 제정하고 제도를 통해 업무 관리를 규범화해야 한다. 다시 한 번, 생산에 대한' 세밀한' 관리가 필요하며, 매달 안전 생산 관리에 대한 총결산 논의가 필요하다.' 세밀한 관리 월 활동' 이라고 할 수 있고, 각 부서의 생산 관리를 총결하고, 문제를 발견하고, 시정 의견이나 방안을 제시해야 한다. 마지막으로, 모든 일자리와 기술직에 대해 상응하는 일자리 안전책임제, 일자리기술규범, 그에 상응하는 안전기술조작규정을 건립하여 제도 건설을 촉진하는' 완벽' 을 추진해야 한다. 모든 안전생산과 안전생산관리 업무는 관련 품질기준, 안전기준, 기술기준 등 제도와 이론적 근거를 지도할 수 있다. 모든 제도 표준 건설은' 탄광 안전 규정' 등 국가가 규정한 관련 요구 사항과 업계 표준 [2] 을 준수해야 한다.
2.2 안전 교육 교육 및 표준 운영 프로세스의 학습 및 적용 강화, 인증 유도 준수
탄광기업의 안전생산은 직원의 생산안전과 기업의 재산안전과 관련이 있으며, 안전생산사고가 발생하면 중대한 생명재산 손실을 초래할 수 있다. 따라서 광산 교육에 세심한주의를 기울이고, 정기적으로 안전 교육 및 안전 교육을 실시하고, 모든 생산자가 정기적으로 교육 교육에 참여할 수 있도록 보장하고, 모든 직원이 안전 생산 의식을 확립하고, 안전 교육 교육 관련 시험을 통과해야합니다. 탄광 회사는 많은 직종을 설립했는데, 이러한 직종은 모두 교육을 통해 합격해야 직장에 합격할 수 있다. 특히 그 특수직종과 일자리는 그 종사자들이 훈련 과정에서 상응하는 등급증서를 취득하고 자격증을 소지해야 한다. 그렇지 않으면 직무를 맡을 수 없다. 회사가 위화품에 종사하는 관련 직원 (예: 주유공, 유조선 운전자 등) 에 대해서는 반드시 상응하는 자격증을 가지고 자격증을 소지해야 한다. 관련 임원의 경우 회사가 조직한 탄광안전교육교육에 참여해야 하고, 시험에 합격해 안전자격증을 취득해야 직장에 취직할 수 있고, 법의학후기에는 정기적으로 복훈에 참가해야 한다. 직원의 표준 운영 프로세스에 대한 학습과 응용을 강화하여 탄광 기업의 생산에 대한 분류 지도, 등급 감독에 유리하다. 생산직 의 모든 직원 이 본직 의 표준 작업 과정 의 생산 작업 을 학습, 이해, 파악, 엄격히 통일된 요구 에 따라 표준 조작 을 쉽게 안전 생산 실현 세부 사항 을 수량화, 각 생산 작업 의 관건 을 제어 할 수 있 도록 작업 은 한정된 시간 과 자원 내 에 규정 된 안전 생산 작업 량 [3] 이다.
2.3 안전 감독 관리 강화, 안전 관리 지속적인 개선, 생산 안전 보장
탄광생산의 안전문제가 기업의 생존과 발전을 결정하고, 전문 안전감찰부서와 직원을 설립하여 감찰관리를 해야 하며, 그 안전감찰원은 업무에 대해 충분히 잘 알고 있어야 하며, 현장 안전문제를 관리하고 잡을 용기가 있어야 하며, 현장 안전생산에 대한 감찰력과 점검력을 높여야 한다. 회사는 전용 안전감찰팀과 인원을 설치해야 하며, 안전감찰관리를 위해 세밀하게 할 수 있도록 각 생산부처에 상응하는 안전전문겸직 관리원을 배치해 안전감찰팀과 함께 본 부서의 안전생산감독을 잘 할 것을 요구하고 있다. 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무, 업무. 탄광 기업은 반드시 3 급 안전훈련 교육, 현장 안전감찰과 검사 작업을 잘 해야 하고, 안전교육과 감독검사를 강화해야 하며, 안전관리의 기본보장작업을 잘해야 한다. 기업이 안전생산의 문제와 안전위험 문제를 적시에 조사할 수 있도록, 안전위험 문제를 싹트게 할 수 있도록 하는 것이다. 안전 감독 검사의 경우, 회사가 세운 안전 장효 메커니즘에 따라 정기적으로 정기적으로 점검하고, 제때에 시정 방안과 조치를 제시하고, 적극적으로 감독하여 폐쇄 루프 관리 방법을 채택하여 숨겨진 위험을 없애야 한다. 검사가 위반 상황을 발견하면 관련 제도와 기준에 따라 위반 단위와 개인을 처벌하여 각 부서에서 사고의 싹을 억제해 사고의 발생을 막을 것을 독촉한다.
안전 생산 문제에 대해서는 항상 문제가 발생하므로, 전문 안전감독팀이 지속적으로 감독하고, 문제와 숨겨진 위험을 지속적으로 시정하고 개선해야 하며, 개선된 방안과 조치에 대해서는 후속 집행과 효과를 추적하고 생산 안전을 보장해야 한다.
3 결론.
요컨대 탄광기업의 안전생산은 여러모로 관리해야 하고, 관리업무는' 사람 중심' 안전관리이념을 고수하고, 관리이념을 업무과정으로 구체적으로 구체화해야 한다. 세밀한 관리 방식으로 안전생산관리를 촉진하고, 건전한 규제제도를 세우고, 안전교육교육을 강화하고, 자격증을 소지하고, 직무를 수행하는 것이다. 생산 안전 보장, 보위, 소방, 교통관리부 또는 작업팀 설립, 생산질서 유지, 전문가를 기업의 안전 품질 표준화 건설에 초청하여 안전 품질 기준을 구축하고 노천 탄광이 생태 환경 친화적인 생산을 실현할 수 있도록 보장하다.
참고 문헌
[1] 이향향. 가상 장면 기반 노천 탄광 트럭 안전 교육 시스템 구축 [D]. 안휘공대, 2015.
32 (05): 1-3+7.
[3] 왕지붕, 왕준, 이위, 정신품, 장건평, 류박문. 노천광구 레이저 탐사 응용 연구 [j