전년도 결손 보상에는 미할당된 이익이 포함됩니까
이전 연도 결손 보상에는 할당되지 않은 이익 사용이 포함됩니다.
1. 전년도 결손을 보충하는 개념 및 방법
전년도 결손을 보충하는 것은 기업이 당해년도에 달성한 이익을 이용하여 전년도에 발생한 결손을 보상하는 것을 말한다. 이 과정은 기업의 재정 상황을 균형 있게 조정하고 기업의 건강한 발전을 보장하기 위한 것이다. 적자를 메우는 방법은 여러 가지가 있는데, 여기에는 금년도 이윤을 이용하여 직접 보충하거나, 흑자 공모나 자본공적을 이용하여 보충하는 등 여러 가지가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 오셀로, 결손, 결손, 결손, 결손)
둘째, 할당되지 않은 이익의 개념과 역할
그것은 기업의 지난 연도의 이익 축적을 대표하며 기업의 미래 발전을 위한 중요한 자금원이기도 하다. 할당되지 않은 이익은 재생산 확대, 투자 증가, 채무 상환 등에 사용될 수 있다.
3, 이전 연도 결손과 할당되지 않은 이익 사이의 관계 보상
이전 연도 결손과 할당되지 않은 이익 사이에 밀접한 관계가 있습니다. 첫째, 결손을 메우는 과정은 종종 할당되지 않은 이윤의 금액에 영향을 미친다. 기업이 금년도 이윤을 이용하여 전년도 결손을 메울 때, 할당되지 않은 이윤의 액수는 그에 따라 감소할 것이다. 둘째, 할당되지 않은 이익은 기업에 적자를 메우는 자금원을 제공한다. 기업이 적자에 직면했을 때, 할당되지 않은 이윤을 이용하여 보충하여 재정적 압력을 완화할 수 있다.
넷째, 미할당된 이익을 합리적으로 사용하여 결손을 보충하는 방법
미할당된 이익을 이용하여 결손을 메울 때 기업은 자신의 재무 상태와 발전 요구를 충분히 고려해야 한다. 한편, 할당되지 않은 이윤의 액수가 결손을 메우는 수요를 지원할 수 있도록 보장해야 한다. 한편 미할당된 이익의 과도한 사용으로 기업 자금이 부족하거나 미래 발전에 영향을 미치는 것도 피해야 한다. 따라서 기업은 할당되지 않은 이익의 합리적인 사용을 보장하기 위해 합리적인 재무 계획을 세워야 합니다.
요약하면
이전 연도 결손 보상에는 할당되지 않은 이익 사용이 포함됩니다. 할당되지 않은 이익은 기업의 지난 해 이익 축적으로, 적자를 메우고 재무 상황을 균형잡히는 데 사용할 수 있다. 미할당된 이윤을 이용하여 적자를 메울 때 기업은 자신의 재정 상황과 발전 수요를 충분히 고려하고, 미할당된 이익의 합리적인 사용을 보장하기 위해 합리적인 재무 계획을 세워야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국가회사법
제 166 조 규정:
회사 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 더 이상 인출할 수 없다.
회사의 법정 적립금은 전년도 적자를 보충하기에 충분하지 않으며, 전항의 규정에 따라 법정 적립금을 인출하기 전에 먼저 그해 이익으로 적자를 메워야 한다.
회사가 세후 이익에서 법정 적립금을 인출한 후 주주회나 주주총회 결의를 거쳐 세후 이익에서 임의 적립금을 추출할 수도 있다.
회사는 적자를 메우고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이윤을 보충하고, 유한책임회사는 본법 제 34 조의 규정에 따라 분배한다. 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배한다. 단, 주식유한회사의 정관에 따라 지분 비율에 따라 분배되지 않는 경우는 제외한다.
주주회, 주주총회 또는 이사회가 전액규정을 위반하고, 회사가 적자를 메우고 법정 적립금을 인출하기 전에 주주에게 이윤을 분배하는 경우 주주는 규정 위반으로 분배된 이윤을 회사에 반환해야 한다.