보육원 유치원 건강 관리 조치
제 1 조는 탁아소, 유치원 보건 업무 수준을 높이고 질병 발생을 예방하고 줄이며 아동의 심신 건강을 보장하기 위해 이 방법을 제정했다. 제 2 조 이 방법은 0 ~ 6 세 아동을 모집하는 각급 탁아소, 유치원 (이하 탁아소) 모집에 적용된다. 제 3 조 보육 기관은 보교 결합 예방 위주의 방침을 관철하고 건강 관리 업무를 진지하게 잘 해야 한다. 제 4 조 현급 이상 각급 인민정부 보건 행정부는 유치기관의 보건사업을 공공보건 서비스의 중요한 내용으로 감독과 지도를 강화해야 한다.
< P > 현급 이상 각급 인민정부 교육 행정부는 보건행정부가 탁아기관의 보건업무를 점검하는 데 도움을 주었다. 제 5 조 현급 이상 부녀보건기관은 관할 구역 내 보육 기관의 위생보건업무에 대한 업무지도를 담당한다. 업무지도의 내용은 식사 영양, 신체 운동, 건강검사, 위생 소독, 질병예방 등이다.
질병 예방통제 기구 (WHO) 는 보육 기관에 질병 예방 통제 상담 서비스 및 지침을 정기적으로 제공해야 합니다.
위생 감독 법 집행 기관은 법에 따라 보육기관의 식수 위생, 전염병 예방 및 통제 등에 대한 감독 검사를 실시해야 한다. 제 6 조 보육 기관에는 식당에서 식사 서비스를 제공하는 경우' 식품안전법',' 식품안전법 시행 조례' 및 관련 규정에 따라 각 식품안전요구 사항을 진지하게 이행해야 한다.
식품의약품감독관리부 등 외식서비스감독관리업무를 담당하는 부서는 법에 따라 유치기관의 식품안전에 대한 지도와 감독검사를 강화해야 한다. 제 7 조 보육기구의 건축 시설 설비 환경 제공 식품 식수 등은 국가의 위생 기준 규범에 부합해야 한다. 제 8 조 새로 설립된 유치기관은 입학 전에 현급 이상 지방인민정부 보건행정부가 지정한 의료보건기구가 발행한' 탁아소 유치원 보건업무규범' 에 부합하는 위생평가보고서를 받아야 한다.
각급 교육행정부는 보건업무의 질을 보육기관의 등급분류 관리에 포함시켜야 한다. 제 9 조 유치기구의 법정 대표인이나 책임자는 본 기관의 보건사업의 제 1 책임자이다. 제 10 조 보육 기관은 규모, 수령 아동 수 등에 따라 해당 보건실이나 보건실을 설치해 보건업무를 구체적으로 책임져야 한다.
보건실은 의료기관의 기본 기준에 부합하여 보건 행정부에서 발급한' 의료기관 집업 허가증' 을 취득해야 한다.
보건실은 진료활동을 할 수 없으며, 그 구성은 보건실 설정의 기본 요구 사항을 충족해야 한다. 제 11 조 유치기관은 국가 규정에 부합하는 보건인원을 채용해야 한다. 보건원에는 의사, 간호사, 보건원이 포함된다.
보건실에서 일하는 의사는 보건행정부에서 발급한' 의사 집업 증명서' 를 받아야 하고 간호사는' 간호사 집업 증명서' 를 받아야 한다.
보건실에서 근무하는 보건원은 고등학교 이상 학력, 보건전문지식 훈련, 보육기관 보건기본 지식, 위생 소독, 전염병 관리, 영양식 관리 등의 기술을 갖추고 있어야 한다. 제 12 조 보육기관이 보건요원을 고용하는 것은 어린이 150 명을 접수하는 데 따라 최소 1 명의 전문직 보건인원을 두는 비율에 따라 보건인원을 배치해야 한다. 150 명 이하의 어린이를 접수하는 사람은 전임 또는 아르바이트 보건원을 배치해야 한다. 제 13 조 보육기관 보건의료 인원은 현지 부녀보건기구가 조직한 보건전문지식 훈련을 정기적으로 받아야 한다.
유치기관 보건원은 기관 내 직원들에 대한 위생 지식 홍보 교육, 질병 예방, 위생 소독, 식사 영양, 식품 위생, 식수 위생 등에 대한 구체적인 지침을 실시해야 한다. 제 14 조 유치기관 직원은 직장에 나가기 전에 현급 이상 인민정부 보건행정부가 지정한 의료위생기관을 거쳐 건강검진을 받아야 하며,' 탁아기관 직원 건강합격증' 을 받은 후에야 근무할 수 있다.
유치기관은 1 년에 한 번 근무직원을 조직하여 건강검진을 실시해야 한다. 근무인원이 전염성 질환을 앓고 있는 사람은 즉시 보초를 떠나 치료해야 치료 후 직장에 취직할 수 있다.
정신병자, 정신병력이 있는 사람은 유치기관에서 일할 수 없습니다. 제 15 조 보육 기관은' 탁아소 유치원 보건 업무 규범' 에 따라 보건 업무를 엄격히 전개해야 한다.
유치기관 보건사업에는 다음이 포함된다.
(1) 아동의 연령대에 따라 과학적이고 합리적인 하루 생활제도를 세우고 아동의 좋은 위생습관을 배양한다.
(2) 어린이들에게 합리적인 영양식을 제공하고, 과학적으로 식단을 제정하여 식사균형을 보장한다.
(3) 아동의 생리적 특성에 적합한 신체단련 계획을 세우고, 아동의 연령 특성에 따라 게임과 체육활동을 전개하며, 아동의 야외 활동 시간을 보장하고, 아동의 심신 건강을 증진한다.
(4) 건강검진제도를 건립하고, 아동정기건강검진을 실시하고, 건강서류를 작성한다. 아침 검사 및 전일 건강 관찰을 견지하고, 흔한 병의 예방을 잘 하고, 문제를 발견하여 제때에 처리한다.
(5) 위생 소독 제도를 엄격히 집행하여 실내외 환경과 개인 위생을 잘 한다. 식품 위생 관리를 강화하여 식품 안전을 보장하다.
(6) 국가 면역계획 시행을 돕고, 아동이 입탁할 때 예방접종증을 검사해야 하며, 규정에 따라 접종하지 않은 어린이는 보호자에게 알리고, 보호자에게 어린이를 현지에 규정된 접종기관에 데리고 가서 보종을 하도록 독촉해야 한다.
(7) 일상적인 보육 간호 업무를 강화하고 허약한 아들에 대한 프로젝트 관리를 실시한다. 부녀보건기구와 함께 정기적으로 어린이 눈 귀 구강보건을 실시하고 어린이 심리보건을 실시한다.
(8) 보건 안전 관리 제도를 수립하고 각종 위생 안전 보호 업무를 실시하여 상해 사고 발생을 예방한다.
(9) 아동 및 학부모에 대한 다양한 형태의 건강 교육 활동을 수행하는 건강 교육 프로그램 개발
(10) 다양한 의료 업무 정보 수집, 요약 및 보고 작업을 수행합니다.