고위 전문 직책을 맡으면 은퇴 후 어떤 혜택이 있나요?
고위 직위는 직무 임금, 성과 임금 및 일부 보조금에 영향을 미칩니다. 주요 차이점은 직무 임금에 반영됩니다.
1. 주니어 전문직 직위는 13-11급 급여에 해당하며 범위는 1,390-1,510위안입니다. 2. 중급 전문직 직위는 10-8위직에 해당하며 범위는 1,600-1,950위안입니다. 3. 고위직 직함은 7-5등급 직위에 해당하며 범위는 2210-2670위안입니다. 고위직 직함은 일반적으로 고위 인재에 속합니다. 과거 국가에서는 기업에서 퇴직한 고급직급의 전문가, 전문기술자들을 고려하였지만, 1991년부터 시작된 퇴직연금보험제도가 불완전하여 이들이 기업발전에 크게 기여한 바 있습니다. 퇴직연금 혜택이 점점 중요해졌습니다. 따라서 2005년 기업퇴직연금 정상조정제도를 전국적으로 일률적으로 시행한 이후 2005년부터 2013년까지 퇴직연금 조정계획에서는 고위전문직 퇴직자 연금에 대한 조정이 뚜렷하게 나타났다.
국가 또는 도 고급기능인재 평가위원회의 평가를 거쳐 고위직 자격을 누리고 있는 고급기술자는 정상적인 연금조정제도를 바탕으로 국가급여를 누적적으로 누릴 수 있다. 퇴직한 과학 기술 인력은 개인 지급 연도를 기준으로 고위직 직위를 가진 사람들의 연금 정책을 조정합니다. 1급 전문자격(고급기술자)을 취득하고 퇴직 시 수석엔지니어로서의 혜택을 누려보세요. 장쑤성 당위원회 사무처와 성정부 사무처는 성당위원회 조직부, 성정부 사무국 등 10개 부서로부터 '고도인재팀 건설 개선에 관한 실시의견' 통지문을 전달했다. 지방 노동사회보장부: 근무하는 선임 기술자는 대학 대우를 받을 자격이 있습니다. 기술자, 기술자 및 선임 기술자는 현재 고용된 기술자 및 수석 엔지니어와 동일한 급여 및 혜택을 누려야 합니다. 해외연수, 휴가, 요양 등에 참여하는 선임기사는 엔지니어 및 선임기사와 동일한 혜택을 누려야 합니다.
위 내용이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다. 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"
제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 주의 깊게 비용이 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.
근로자는 국가가 규정한 자신의 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 적립해야 합니다.
근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험 통합 기금과 개인 계좌에 각각 적립됩니다.