호구와 함께 베이징에 정착하기 위한 조건
1. 정착 신청 기본 조건: 포인트 정착 신청자는 다음 네 가지 조건을 동시에 충족해야 합니다.
(1) 이 도시에 거주 허가증을 보유해야 합니다.
(2) 법정 퇴직 연령을 초과하지 않아야 합니다.
(3) 베이징에서 7년 이상 지속적으로 사회보험료를 납부했습니다.
(4) 범죄기록이 없습니다.
2. 베이징 정착 신청 시 포인트 지표: 베이징 정착 신청 시 위의 기본 조건을 충족하는 것 외에도 포인트가 높고 기준에 도달하는지 여부에 따라 달라집니다. 라인, 당신은 정착할 수 있습니다.
국가발전개혁위원회는 '2021년 신도시화 건설 핵심과제'를 발표했다. 여기에는 상시인구가 500만명이 넘는 도시지역(초대형, 초대형) 등 주의가 필요한 점이 몇 가지 있다. 도시)는 포인트 정산 정책을 조정 및 개선하고 정산 규모를 크게 늘리며 합리화합니다. 포인트 프로젝트는 사회 보장 지불 연한과 거주 연한이 주요 비율을 차지하도록 보장하며 정산 제한을 완전히 완화합니다. 다음은 주요 공통결제방법에 대한 자세한 소개입니다.
1. 갓 졸업한 사람들이 적응하고 있습니다.
신입 졸업생들이 정착할 수 있는 경로는 다음과 같이 나눌 수 있다.
1. 시험 합격 후 호적을 얻을 수 있는 유일한 방법 - 공무원. 북경공무원(국가고시, 북경고시 또는 선발자), 공공기관 등의 채용요건을 충족하고 필기시험, 면접, 정치심사 등을 거쳐 북경공무원에 합격하여야 합니다. 북경 호적 또는 비북경 호적을 가지고 있는 신입 졸업생만이 북경 공무원 시험에 응시할 수 있습니다. 연령 제한은 35세까지 완화될 수 있을 것으로 보이지만, 신청 조건에 따라 다르다.
2. 일반적으로 신입생의 가구등록 신청 정원과 연령 제한이 있습니다. 표시 이유: 우리 모두 알고 있듯이 베이징에서는 호적 등록이 점점 부족해지고 있습니다. 인터뷰 중에 많은 기업이 호적 등록을 제공하겠다고 약속하지 않습니다. 일부 기업에서는 노동계약 체결 시 호적정리 약속, 직원이 일정 기간 내에 퇴사할 경우 회사가 지불할 손해배상액 수천 위안 등을 추가로 요구하기도 한다. 결국, 회사는 귀하에게 자원을 제공했으며 귀하가 등록하지 않고 직장을 그만두는 것을 원하지 않습니다. 연령 제한: 신입생은 학부생의 경우 24세, 석사 학위 학생의 경우 27세, 박사 과정 학생의 경우 35세 이하여야 합니다. 베이징에 머물면서 정착할 수는 없습니다.
2. 포인트 정산은 지난해 1차 포인트 정산 신청 결과를 의미하며, 신청 조건은 다음과 같습니다.
1.
2. 법정 퇴직 연령을 초과하지 않음
3. 베이징에서 7년 이상 사회보험료를 납부함
4. 범죄 기록이 없습니다.
정착한 사람들의 특징은 다음과 같습니다.
1. 베이징의 안정적인 근무 시간
2. 3. 업계가 널리 분포되어 있습니다.
4. 보너스 포인트를 받는 사람이 더 많은 이점을 갖습니다.
3. 정착과 정착에는 남편과 아내, 자녀, 노인이라는 세 가지 상황이 포함됩니다.
피난을 원하는 부부:
1. 신청자는 45세 이상이고 결혼한 지 10년이 넘었습니다.
2. 46세 이상 55세 미만 신청자가 55세 이상인 경우 결혼한 지 5년 이상이어야 하며, 신청자가 55세 이상인 경우 결혼한 지 2년 이상이어야 합니다.
3. 동반하는 자녀는 18세 미만의 미성년자로 시의 가족계획 정책을 준수합니다. 외동 자녀는 25세 이상, 미혼, 취업 상태가 아니어야 합니다. 원래 부부의 결혼)
4. 이전되는 사람은 이 도시에 비농업 가구 등록을 갖고 있습니다.
피난처를 찾는 자녀:
1. 신청자는 18세 미만의 미성년자이며 시의 가족 계획 정책을 준수합니다.
2. 호구 등록 북경에 거주하며 주택이 있는 경우 참고: 부모가 주택이 없는 경우 직장 단위를 통해 공동 호구 등록을 해야 하며 호적 등록을 위해서는 직장 단위의 동의서가 필요합니다.
피난을 원하는 노인:
1. 실직 노인 신청: 남성은 60세 이상, 여성은 55세 이상(부부 신청 필요) 동시에) 퇴직한 노인은 남편과 아내 모두 퇴직 연령이어야 하며 간부의 경우 남성은 60세 이상, 근로자의 경우 여성은 55세 이상이어야 합니다. 55세, 여성은 50세 이상입니다.
2. 신청인은 다른 성이나 도시에 자녀가 없습니다.
3. 베이징에 합법적인 고정 거주지가 있습니다.
4. 인재소개 및 정착 : 인재소개 및 정착은 주로 과학기술혁신, 문화창의, 스포츠, 국제교류센터 건립, 금융, 교육, 과학연구, 의료 및 보건 분야의 인재를 대상으로 한다. 숙련된 인재.
소개된 인재에 대한 연령 제한 및 가족 조건:
1. 소개되는 인재는 범죄 기록이 없어야 하며 일반적으로 도입 제안 당시 채용 부서에서 2년 동안 근무한 경력이 있어야 합니다. .
2. 도입 시 연령 제한은 45세를 초과할 수 없음을 원칙으로 하며, 특히 우수자는 50세까지 완화할 수 있다. 개인의 능력, 성과 및 기여도는 연령 제한을 더욱 완화할 수 있습니다.
3. 해외 인재의 배우자 및 미성년 자녀도 함께 이사할 수 있습니다. 그 중 "3개 도시 1구"에 대한 가구 등록 요건을 50세(다른 지역에서는 45세 이하)로 완화할 수 있어 미래 과학 도시와 이좡 개발구의 중요한 지위를 더욱 확증할 수 있습니다.
5. 기업법인으로 정착하려면 다음 조건을 충족해야 합니다. 1. 3년 연속으로 기업의 책임자로 활동해야 합니다.
2 .주택을 소유하고 있어야 합니다.
3. 기업의 연간 납세액은 RMB 800,000 이상이거나 지난 3년간 납부한 세금은 RMB 300,000 이상이어야 합니다. /p>
4. 기업의 직원 수는 이 도시에서 100명 이상이어야 하며, 그렇지 않으면 이 도시에서 3년 연속 세금을 납부해야 합니다. 도시 직원 수가 전체의 90%입니다. 직원 수. 6. 유학 및 정착 후 중국으로 귀국하는 경우:
1. 1년 이상 해외 유학(360일 해외체류 필수, 중도 귀국 시 귀국기간 내) 360일에는 포함되지 않음)
2. 중국 교육부가 인정한 외국 대학에서 석사 학위 이상을 취득한 경우
3. 중국 입국 및 귀국일로부터 2년 이내에 정착 신청 4. 북경 고용주와 노동관계를 체결하고 노동계약 기간이 1년 이상이어야 하며 사회 보장에 참여해야 합니다. . 신청서를 제출하려면 3개월 이상 사회보장금을 납부했어야 합니다. 참고: 신청서를 제출하기 전에 단위가 정산 대상인지 여부와 할당량 할당을 결정하기 위해 고용주와 협상해야 합니다. 정착을 돕는 단위는 중국 귀국 후 가장 먼저 베이징에서 근무하는 단위를 원칙으로 합니다.
법적 근거
'2021년 새로운 도시화 건설을 위한 주요 과제' 제2조는 농업 이주 인구의 질서 있고 효과적인 도시 통합을 촉진하고 호적 개혁을 조정합니다. 시스템 및 도시 기본 공공 보안 *** 모든 영주권자에게 서비스를 제공하고 농업 이주 인구의 도시화 품질을 향상시킵니다.
(1) 도시 정착 제한을 질서 있게 완화합니다. 모든 유형의 도시는 자원 수용 능력과 환경, 경제 및 사회 발전의 실제 수요에 기초하여 정착 조건을 합리적으로 결정하고 기존 인구를 우선시하는 원칙을 준수하며 농업 이주 인구를 장려해야 합니다. 5년 이상 도시 거주와 가족 이주, 도시에서 안정적인 취업과 생활을 누리는 신입생, 이주노동자, 고등교육을 받는 농촌 학생, 군 입대 및 도시 이주자 등 핵심 집단이 쉽게 정착할 수 있다. 아래에. 도시 거주자 인구가 300만 미만인 도시는 정착 제한을 포괄적으로 해제하는 정책을 시행하고, 포인트 기반 정착 정책을 시행하는 도시는 사회보장 지급 연수와 거주 연한을 보장합니다. 주요 비율을 위해. 도시정착정책은 임차인과 매입자를 동등하게 대우하고, 주택을 임차한 영주권자가 공공주택대장에 정착할 수 있도록 해야 한다. 도시는 전반적인 계획과 치밀한 설계를 갖추고 도시정주 자유화, 인재 도입, 부동산 규제 등의 업무를 조율해야 한다. 자격을 갖춘 도시 집단과 대도시 지역에서 사회보장 누적 지급 연수와 거주 기간에 대한 상호 인정을 촉진합니다. (공안부, 국가발전개혁위원회 등이 담당)
(2) 아직 정착하지 않은 영주권자를 보장하기 위해 도시의 기본 공공 보안 서비스를 촉진합니다. 인구가 집중된 도시의 의무교육 단계에서 공립학교 학위 공급 확대를 장려하고, 공공기관 배치를 최적화하며, 교사 수를 늘린다. 통합 유아교육 범위에 비정주 영주권자가 포함되도록 적격 지역을 지원합니다. 사회 보장 이전 및 갱신 절차를 단순화합니다. 국민연금보험 국가조정정보시스템 구축을 완료합니다. 도 전역에서 일반 외래환자 비용의 직접 정산을 촉진합니다. (국가발전개혁위원회, 중앙조직청, 재정부, 교육부, 인적자원부, 보건위원회, 의료보험국 등이 책임진다)
(3) 농업 이주 인구의 기술과 질을 개선합니다. 고품질 보조금 훈련을 장려하고 직업 기술 향상 실행 계획에 설정된 5천만 목표를 완료합니다.
농업 이주 인구, 특히 이주 노동자 신세대를 위해 이주 노동자를 위한 '봄물 액션', 이주 노동자를 위한 '공부와 꿈 액션', 신세대 이주 노동자 직업 능력 향상 조치의 실시를 심화하고, 기업이 새로운 견습 훈련을 개발하도록 지원하고 규정에 따라 훈련 보조금을 제공합니다. 방역 상황을 고려해 이주노동자의 고용안정을 위해 직업기술훈련 강도를 조속히 강화하겠습니다. 이주노동자들의 취업과 창업을 위해 고향으로 돌아가도록 장려하고, 산업 이전을 추진하는 것과 병행하여, 목표로 삼은 창업 기술 훈련이 실시될 것입니다. 농업이민자 전문대학 입학 규모를 확대한다. (인적자원부, 교육부 등이 담당)
(4) 지원정책 체계를 개선한다. 중앙재정시민화 장려기금을 계속해서 마련한다. 도시건설용지의 규모증대와 농업이전 흡수인원의 연계기제를 건전히 하여야 합니다. 법에 따라 도급토지, 농가, 집합재산 등 도시에 정착하는 농민의 권익을 보호하고, 농촌의 '3권'에 대한 자발적이고 유급 퇴출 메커니즘의 모색을 지원할 것이다. 법에 따라. 제7차 국세조사 결과를 토대로 현급 이상 시·읍 상주인구 데이터를 공표하고, 각 시의 상주인구 데이터 통계 공개 메커니즘을 연구·구축하며, 빅데이터 기술. (재무부, 천연자원부, 농림축산식품부, 통계청 등이 담당)