직원 수첩에는 어떤 내용이 포함되어 있습니까?
직원 수첩에는 1, 총칙: 직원 수첩의 총칙은 주로 회사의 발전 과정과 직원 수첩을 제정하는 목적과 취지를 소개하는 것으로, 일반적으로 나타나는 내용은 회사의 인사 관리를 규제하기 위해 특별히 이 규정을 제정하기 위해 우리 회사의 각급 직원은 본 규칙의 각 규정을 준수해야 한다는 것이다.
2, 출석관리 규정: 이 규정에는 휴식 시간, 출석제도, 지각조퇴에 대한 처벌, 결근, 병가제도 등이 포함됩니다.
3, 복지제도: 이 규정에는 주로 국가 법정 공휴일, 유급 연휴, 결혼 휴가, 장례 휴가, 출산 휴가, 수유휴가, 사회보험 등 혜택이 포함됩니다. -응?
4, 보상제도: 구체적으로 직원 보상 구성은 기초임금, 직무임금, 성과임금 부분으로 나뉜다. 5, 평가 규정: 직원 평가는 월별 평가, 분기별 평가, 승진 평가 등으로 나뉘며, 주로 직원의 품성, 능력, 출석 및 성과 등에 대한 종합적인 조사를 실시합니다. 6. 고용 및 일자리관리: 직원들이 입사한 날부터 행정인사부가 인사서류를 만들 예정이다. 7, 훈련 시스템. 8, 인사 파일 관리 시스템. 9, 인적 자원 관리 시스템 및 인터넷 사용. -응?
1, 기밀 유지 시스템. -응?
11, 상벌 제도.
확장 자료:
직원 매뉴얼은 기업 규제, 기업 문화 및 기업 전략의 농축이자 기업 내' 법률 규정' 으로 기업 이미지를 전시하고 기업 문화를 전파하는 역할을 한다. 그것은 기업 인적자원 관리의 각 방면의 규칙과 제도의 주요 내용을 포괄하고, 기업의 독특한 개성의 경영 발전 요구에 적응하여 규칙과 제도 제정상의 누락을 보완한다. < P > 기업의 입장에서 합법적인' 직원 수첩' 은 기업이 효과적으로 관리하는' 무기' 가 될 수 있다. 근로자의 관점에서 보면 직원들이 기업 이미지를 이해하고 기업 문화를 인정하는 통로이자 자신의 업무 규범, 행동 규범에 대한 가이드다. 특히 기업이 일방적으로 직원을 해고할 때 합법적인' 직원 수첩' 이 유력한 근거 중 하나가 되는 경우가 많다.
바이두 백과-직원 브로셔