유한책임회사의 정관에는 어떤 내용이 포함되어야 하나요?
유한책임회사 정관
(정관 샘플, 참고용)
제1장 목적
조문 1. 사회주의 시장경제의 발전에 따라 회사법에 의거하여 회사는 자발적으로 주식에 투자합니다.
제2장 회사명 및 주소
제2조. 회사명(이하 회사라 함).
제3조, 거주지, 우편번호.
법정대리인.
제4조. 회사의 사업범위
제4장. 회사의 등록자본금
제5조. 회사의 등록자본금은 10,000위안이고, 등록된 회사는 다음과 같습니다. 회사 기관에 등록된 모든 주주의 실제 자본 기여입니다.
제5장 주주명, 출연방법 및 출연금액
제6조 주주명, 출연방법 및 출연금액은 다음과 같다. :
주주명, 출연방법 자본출자액 지분율
7조. 본 글에 포함될 내용은 회사가 그 일부 또는 전부를 작성하는 것으로 합니다. 실제 상황을 바탕으로 다음 내용을 바탕으로 작성되었습니다.
등록 자본금을 현물로 출자하는 경우 회사 정관에 물리적 양도 방법과 기간을 규정해야 합니다. 산업재산권에 투자하는 경우 회사 정관에 등록을 규정해야 합니다. 공업소유권 양도 회사는 설립 후 6개월 이내에 관련 양도수속 및 공업소유권 양도등록수속을 완료하고 이를 회사등기기관에 보고하여 등록하여야 한다.
등록 자본이 비특허 기술에 투자된 경우 회사 정관에는 회사 설립 후 1개월 이내에 비특허 기술의 소유자가 비특허 기술을 양도하도록 규정해야 합니다. 특허기술과 양수인(회사))은 기술이전계약을 체결하고 이를 회사등록기관에 제출하여 출원하여야 합니다.
토지 사용권으로 등록 자본금을 출자하는 경우 회사 정관에 토지 사용권을 명시해야 합니다. 회사는 6개월 이내에 법률, 행정 규정에 따라 토지 등록 변경 절차를 거쳐야 합니다. 설립 후 회사 등록 기관에 신고하여 제출하십시오.
제8조. 회사가 설립된 후 주주에게 투자증명서를 발급한다.
제6장 주주의 권리와 의무
9조. 주주는 다음과 같은 권리를 누린다.
(1) 주주총회에 참가하거나 참여할 대표를 선출한다. 회의를 진행하고 이에 따라 행동합니다. 자본 출자 지분에는 의결권이 있습니다.
(2) 회사의 운영 조건과 재정 상태를 이해합니다.
(3) 이사회를 선출하고 선출합니다. 회원 및 감독자
(4) 자본 기여 비율에 따라 배당금을 분배합니다.
(5) 다른 주주가 양도한 자본을 우선적으로 구매합니다.
(6) 회사에 새로 추가된 등록 자본금을 우선적으로 구매합니다.
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(7) 회사가 종료된 후 회사의 나머지 재산은 법에 따라 분할됩니다.
(8) 기타 권리.
제10조. 주주는 다음과 같은 의무를 집니다:
(1) 회사 정관을 준수합니다.
(2) 인수된 자본 기여금을 지불합니다. 시간;
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(3) 출자한 자본 금액에 따라 회사의 부채를 부담합니다.
(4) 회사가 등록 절차를 거친 후, 주주는 투자를 철회할 수 없습니다.
제11조. 주주는 출자금의 전부 또는 일부를 서로 양도할 수 있다.
제12조. 주주가 자신의 출자금을 주주가 아닌 자에게 양도하는 경우 양도에 동의하지 않는 주주 과반수 이상의 승인을 받아야 하며 양도된 자본을 매입해야 합니다. 양도된 출자금을 구매하지 않는 경우, 양도에 동의한 것으로 간주됩니다.
제13조. 주주가 법에 따라 출자금을 양도한 후, 회사는 양수인의 성명 또는 주소, 양도된 출자액을 주주명부에 기재한다.
제7장: 회사의 조직, 구성방법, 권한 및 의사규칙
제14조. 주주총회는 모든 주주로 구성된다. 다음 권한을 행사합니다.
(1) 회사의 사업 정책 및 투자 계획을 결정합니다.
(2) 이사를 선출 및 교체하고 이사의 보수를 결정합니다.
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( 3) 주주의 대표인 감독자를 선출 및 교체하고 감독자에 대한 보상 관련 사항을 결정합니다.
(4) 이사회 보고서를 검토하고 승인합니다.
(5) 감독위원회 보고서를 검토하고 승인합니다.
( 6) 회사의 연간 재정 예산 계획, 결산 계획을 검토 및 승인합니다.
(7) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 검토 및 승인합니다.
(8) 회사의 등록 자본 증감에 관한 결의안
(9) 주주로부터 주주가 아닌 사람에게 자본금을 양도하는 것에 대한 결의안
(10) 회사채 발행에 관한 결의
(11) 회사 합병 분할, 회사 형태 변경, 해산 및 청산 등의 사항에 대한 결의
(12) 수정 회사의 정관.
제15조. 첫 번째 주주총회는 최대 출자금을 출자한 주주가 소집하고 주재한다.
제16조. 주주총회에서 주주는 출자금에 비례하여 의결권을 행사한다. 각 위안화는 하나의 투표권을 나타냅니다.
제17조. 주주총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 회의 개최 15일 전에 모든 주주에게 이를 통지하여야 한다. 정기총회는 월 1회 개최해야 하며, 임시총회는 의결권의 4분의 1 이상을 대표하는 주주, 이사의 3분의 1 또는 감사의 제안이 있을 경우에만 개최할 수 있습니다. 주주총회에 참석하는 주주는 선례의 위임장에 명시된 권한을 사용하여 서면으로 다른 사람의 참석을 위임할 수도 있습니다.
제18조. 주주총회는 이사회가 소집하고 이사회 의장이 주재한다. 의장이 특별한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 의장이 부의장이나 다른 이사를 지명하여 회의를 주재하게 한다.
제19조. 주주총회는 토의사항을 의결하며, 의결권의 과반수 이상을 대표하는 주주가 의결한다. 다만, 정관 제14조 제8항, 제10항 및 제11항에 규정된 사항에 대한 주주총회의 결의는 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 의결됩니다. 주주총회는 논의된 사항에 대한 의사결정을 의사록으로 작성하고, 회의에 참석한 주주는 회의록에 서명하여야 한다.
제20조. 회사는 이사회를 설치하며, 이사회 구성원은 주주총회에서 선출(또는 주주가 임명)한다. 그 중에는 회장 1명, 부회장 2명이 있다.
이사회의 임기는 1년으로 임기만료 시 재선될 수 있다. 이사의 임기 중 주주총회는 이유 없이 그를 해임할 수 없다.
이사회는 다음 권한을 행사합니다:
(1) 주주총회를 소집하고 주주총회에 업무를 보고할 책임이 있습니다.
( 2) 주주총회 결의사항 이행,
(3) 회사의 사업 계획 및 투자 계획 결정,
(4) 회사의 연간 재정 예산 계획 및 최종 결산 수립 계획
(5) 회사의 이익 분배 계획 및 손실 보상 계획을 수립합니다.
(6) 등록 자본금을 늘리거나 줄이기 위한 회사의 계획을 수립합니다.
(7) 회사의 합병, 분할, 회사 형태 변경, 해산 계획을 수립합니다.
(8) 회사의 내부 관리 조직 설립을 결정합니다.
(9 ) 회사 관리자를 임명 또는 해임하고, 관리자의 지명에 따라 회사의 차장, 재무 책임자 등을 임명 또는 해임하고, 보수 문제를 결정합니다.
(10) 회사의 기본 사항을 개발합니다. 관리 시스템.
제21조. 이사회는 이사장이 소집하고 그 의장이 된다. 의장이 특별한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 의장이 부의장 또는 기타 이사를 지명하여 회의를 소집하고 그 의장이 된다. 이사의 3분의 1 이상이 이사회 소집을 제안할 수 있으며, 이사회 소집 10일 전에 모든 이사에게 이를 통지하여야 한다.
제22조. 이사회는 토의사항에 대한 결정사항을 회의록으로 작성하고, 회의에 참석한 이사는 회의록에 서명하여야 한다.
제23조. 회사에는 이사회에 의해 임명되거나 해임되는 관리자가 있으며, 관리자는 이사회에 대한 책임을 지며 다음 권한을 행사합니다.
(1) 회사의 생산, 운영 및 관리를 주재하고 이사회 결의사항 이행을 조직합니다.
(2) 회사의 연간 사업 계획 및 투자 이행을 조직합니다. 계획
(3) 회사의 내부 관리 조직 계획을 수립합니다.
(4) 회사의 기본 관리 시스템을 수립합니다.
(5) 회사의 경영 계획을 수립합니다. 특정 규정
(6) 회사의 부관리자 및 재무 이사의 임명 또는 해임을 제안합니다.
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(7) 기타 책임 경영진의 임명 또는 해고 이사회가 임명하거나 해임하는 사람 이외의 사람,
(8) 회사 정관 및 이사회가 부여하는 기타 권한.
관리자는 이사회에 참석합니다.
제24조. 회사는 감사회를 설치한다. 감독위원회는 주주 대표와 직원 대표를 포함한 감독자로 구성됩니다. 감독위원회의 의장은 이다.
감독관 임기는 3년이다. 감독관의 임기가 만료되면 재선될 수 있습니다. 이사, 관리자 및 재무 통제자는 동시에 직무를 수행할 수 없습니다.
감독위원회는 다음 권한을 행사합니다:
(1) 회사의 재정을 검사합니다.
(2) 이사와 관리자가 규율, 규정 또는 규정을 위반합니다. 직무 수행 시 회사 정관 이사 및 관리자의 행위를 감독합니다.
(3) 이사 및 관리자의 행위가 회사의 이익에 해를 끼치는 경우 이사 및 관리자에게 시정을 요구합니다.
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(4) 임시 주주총회 소집 제안
(5) 회사 정관에 규정된 기타 권한.
감독자는 이사회에 참석합니다.
제25조. 이사, 관리자는 법률, 행정법규 및 회사 정관을 준수하고 직무를 성실히 수행하며 회사의 이익을 수호해야 하며 직위와 권한을 남용해서는 안 된다. 회사는 자신의 개인적인 이익을 추구합니다. 이사, 관리자가 직무를 수행함에 있어 법률, 행정법규 또는 회사정관을 위반하여 회사에 손해를 끼친 경우에는 배상책임을 져야 한다.
제8장 회사의 법정대표자
제26조. 이사회 의장은 회사의 법정대표자로 임기는 1년이며 이사회에서 선출한다. 이사(또는 주주총회)(주주가 선임할 수도 있음) 임기만료 시 재선될 수 있습니다.
제27조. 이사회 의장은 다음 권한을 행사한다:
(1) 주주총회와 이사회의를 소집하고 주재한다.
( 2) 주주총회 및 이사회 이행을 검사하고 이사회에 보고합니다.
(3) 회사를 대신하여 관련 문서에 서명합니다.
(4) 전쟁, 천재지변 등 비상사태가 발생한 경우 회사 업무에 대한 특별심판 및 처분권을 행사하되, 그러한 심판 및 처분권은 회사의 이익에 부합해야 하며 이사회와 주주에게 보고되어야 한다. ' 이후 회의;
(5) 회사 관리자 지명 및 이사회 임명 및 해임 제출
(6) 기타 권한.
제9장 재정, 회계, 이익분배 및 노동 고용 제도
제28조. 회사는 법률, 행정법규 및 재무부서의 규정에 따라 회사를 설립해야 한다. 국무원 재정 및 회의 시스템.
회사는 매 회계연도 말에 재무회계보고서를 작성하고, 이를 법령에 따라 검토 및 검증한 후 다음 연도에 각 주주에게 제출합니다.
재무 회의 보고서에는 다음 회의 보고서와 첨부된 세부 시트가 포함됩니다:
(1) 대차대조표;
(2) 손익계산서;
(3) 재무 상태 변화 명세서,
(4) 재무 상황 명세서,
(5) 이익 분배 명세서.
제29조. 회사가 해당 연도의 세후 이익을 분배할 때 이윤의 10%를 회사 법정 적립금으로 인출하고, 이윤의 5~10%를 회사 법정 적립금으로 인출해야 한다. 법정공익기금. 회사의 법정 적립금 누적액이 회사 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 더 이상 인출할 수 없습니다.
회사의 법정적립금이 전년도 결손금을 보전하기에 부족한 경우, 법정적립금을 인출하기 전 당해연도 이익으로 손실보전을 해야 하며 법정적립금을 인출해야 한다. 전항의 규정에 따라 공공복지기금을 지급한다.
회사는 세후이익 중 법정적립금을 인출한 후, 주주총회 결의를 거쳐 일임적립금을 인출할 수 있다.
회사가 손실을 보전하고 예비금과 법정 공익기금을 인출한 후 남은 이익은 주주 출자금 비율에 따라 회사가 분배한다.
제30조. 노동 및 고용 제도는 국내 법률, 법규 및 국무원 노동부의 관련 규정에 따라 시행된다.
제10장 회사의 해산사유 및 청산방법
제31조. 회사의 영업기간은 기업법규 발행일로부터 계산하여 1년으로 한다. 개인사업자등록증'을 참조하세요.
제32조. 회사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 해산할 수 있다.
(1) 회사 정관에 규정된 영업기간이 만료되거나 기타 규정된 해산 사유에 해당하는 경우 회사 정관에 기재된 사항;
(2) 주주총회에서 해산이 결의된 경우
(3) 회사가 합병 또는 분할로 인해 해산된 경우
(4) 회사가 법률에 따라 파산 선고를 받은 경우
(5) 법률에 따라 회사가 폐쇄 명령을 받은 경우.
제33조. 회사가 해산되면 회사법의 규정에 따라 회사를 청산하기 위해 청산그룹을 설립해야 한다. 청산이 완료된 후 청산팀은 청산 보고서를 작성하여 주주회 또는 관련 주관 기관에 제출하여 확인을 받고 회사 등록 기관에 제출하여 등록 말소를 신청한 후 회사 해지를 공고해야 합니다.
제11장 기타 주주가 정할 필요가 있다고 인정하는 사항
제34조: 회사는 필요하거나 회사 등록 사항의 변경이 있는 경우 회사 정관을 변경할 수 있다. 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주가 통과해야 하며, 모든 주주가 서명 및 날인해야 합니다. 수정된 정관을 원래 회사 등기 기관에 제출하여 등록해야 하며, 등록 사항이 변경된 경우 동시에 회사 등기 기관에 변경 등록을 신청해야 합니다.
제35조: 회사의 정관을 해석하는 권리는 주주총회에 속한다.
제36조. 회사 등록 사항은 회사 등록 기관의 승인을 받아야 합니다.
제37조: 이 정관은 주주와의 협의를 거쳐 체결되며 *** 회사 설립일로부터 효력을 발생한다.
38. 본 정관은 2부로 작성되어야 하며, 각 주주는 사본 1부를 보유하고 제출을 위해 회사 등록 기관에 사본 1부를 제출해야 합니다.
주주 서명 및 인감
년 월 일
참고: 기업은 이 정관 모델을 참조하여 실제 상황에 따라 정관 초안을 작성할 수 있습니다. . 정관은 인쇄되어야 하며 변경할 수 없습니다.
1인 유한 책임 회사에 대한 정관도 여기에서 찾을 수 있습니다.
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