더블하이 모델이 반드시 최고의 경영인가?
더블하이 모델이 반드시 최선의 경영은 아니다.
가장 좋은 모델은 기업의 발전에 적합한 모델이다. Enterprise double-high는 일부 기업에 적합하지 않으며 최고도 아닙니다.
경영 원칙에 기반한 효율적인 조직이 반드시 효과적인 것은 아닐 수도 있습니다. 왜냐하면 그것은 선한 일을 하는 것을 가리키며 일을 하는 방식을 포함하기 때문입니다. 효과(Effect): 당신이 옳은 일을 하고 있는지, 어떤 일을 한 결과를 포함하는지. 효율적인 조직이 반드시 효과적이지는 않을 수 있습니다. 잘못된 일을 하고 있다면 아무리 잘해도 효과가 없을 것이기 때문입니다.
관련 정보:
하이테크 기업 인정은 다음 조건을 동시에 충족해야 합니다.
(1) 중국(홍콩, 마카오 제외) 및 대만)) 등록된 기업은 지난 3년 동안 독립적인 연구 개발, 이전, 기부, 합병 및 인수를 통해 또는 5년 이상 독점 라이센스를 통해 주요 제품(서비스)의 핵심 기술에 대한 독립적인 지적 재산권을 보유하고 있습니다. 연령.
(2) 제품(서비스)은 "국가가 지원하는 첨단기술 분야"의 범위에 속합니다.
(3) 대학 학위 이상의 과학 및 기술 인력이 해당 연도 기업 전체 직원 수의 30% 이상을 차지하며, 그 중 R&D 인력이 전체 직원 수의 10% 이상을 차지합니다. 해당 연도 기업의 총 직원 수입니다.