대추장광업그룹 중심병원 체납직원 임금은 언제 해결할 수 있습니까?

고용주가 임금을 체납하는 경우 근로자는 관련 증거를 수집하고 다음과 같은 조치를 취할 수 있다.

1 노동보장행정부 (노동감사대대) 에 고소한 사람은 노동감사대대가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지나서 지불하지 않으면 추가 배상을 청구할 수 있습니다. 배상기준은 지급금액의 50% 이상 100% 이하입니다.

노동 분쟁 중재위원회에 노동 중재를 신청하다. 예를 들어 임금이 제때에 전액 지급되지 않았다는 이유로 노동쟁의중재위원회에 노동관계 해지를 신청하고 임금과 경제보상금을 지급한다. 아직도 노사 관계를 유지하려면, 임금만 요구해도 된다.

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