회사와 체결한 비밀유지 계약이 유효한가요?

법적 분석: 회사와 체결한 비밀유지 계약은 유효하다. 우리나라 노동계약법 관련 규정에 따르면 사용자와 근로자는 근로계약을 통해 사용자의 영업비밀과 지적재산권에 관한 비밀유지 사항을 준수할 것을 합의할 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동계약법" 제23조 사용자와 근로자는 노동계약에서 사용자의 영업비밀과 지적재산권 관련 사항을 비밀로 유지하기로 합의할 수 있다. 비밀을 유지할 의무가 있는 직원의 경우, 고용주는 노동 계약 또는 비밀 유지 계약에서 직원과 비경쟁 조항을 합의할 수 있으며, 노동 계약이 해지되거나 해지된 후 고용주는 직원에게 다음을 제공한다는 데 동의할 수 있습니다. 비경쟁 기간 동안 월 단위로 재정 지원을 받습니다. 근로자가 비경쟁 계약을 위반한 경우, 근로자는 계약에 따라 고용주에게 지체상 손해배상금을 지불해야 합니다.