영광회사는 어떻게 등급을 매기나요?
화웨이의 기본급은 등급에 따라 정해졌다. 올해 본과 석사 13, 박사 14. 내부 공개 방문은 22 급까지만 표시되고 22 급 이상 사장 등급은 공개되지 않는다.
여러 명의 화웨이 직원에 따르면 20 14-20 15 년 보상 기준을 대폭 인상한 후 각 등급의 보상 격차는 4000 원 안팎이다. 13 은 9000- 13000 원이고 14 는13000-1700 입니다
역사를 발전시키다
초기 역사
1987, 광동성 선전시에 설립되어 PBX 를 생산하는 홍콩 회사의 판매 대리점이 되었다.
1989, 자체 개발한 PBX.
65438 부터 0990 까지 호텔과 중소기업의 PBX 기술은 독립적으로 개발되고 상용화되었다.
1992, 농촌 디지털 교환 솔루션 개발 및 출시 시작.
1994 년, C & ampC08 디지털 프로그램 제어 스위치.
65438 에서 0995 까지 매출은 15 억 위안에 달하며 주로 중국 농촌 시장에서 왔다. 지적재산권부와 베이징 R&D 센터를 설립하고 2003 년 CMM4 인증을 통과했습니다.
1996 은 통합 비즈니스 액세스 네트워크 및 광 네트워크용 SDH 장치를 도입했습니다. 홍콩과 기황포와 계약하여 고망 솔루션을 제공하다. 상하이 R&D 센터를 설립하고 2004 년 CMM5 급 인증을 통과했습니다.