Kaifeng 롱 쇼 네트워크 기술 유한 회사는 어떻습니까?

내부 소모가 심하고, 일이 바쁘고, 기술이 제한되어 있다.

어떤 지도자는 기술 관리에 있어서 작은 공장 작풍이 있어 엉망진창이다. 밥을 먹고 카드를 가져가는 것은 아마 18 대 이전의 스타일이어야 하고, 무엇이든지 감히 받고, 무엇이든 할 수 있어야 한다. 기술적으로 진정한 기술 수준은 없다. 구조가 너무 작아서, 대데이터국 지도자가 접수하고, 국장 한 명이 원한다.

어쨌든 신선한 졸업생을 추천하지 않는다. 완전한 컨디셔닝 시스템이 없으면 대형 공장에서 경험과 기술을 배울 수 없습니다. 한 가지 일을 어떻게 하는지, 프로세스 관리 수준은 신생 회사보다 못하다. 이런 난잡한 회사에 직접 오는 것은 개인의 능력을 향상시키는 데 도움이 되지 않는다.