사직 후 계약이 만료되지 않았지만 동업을 금지하는 조항이 있는지 묻고 싶습니다. 합리적입니까?

노동계약법

제 23 조 고용주와 근로자는 노동 계약에서 고용주의 영업 비밀과 지적 재산권과 관련된 기밀 사항을 지키기로 합의할 수 있다. 기밀 유지 의무가 있는 근로자의 경우, 고용인 단위는 근로자와 노동계약이나 비밀협정에서 경쟁제한 조항을 약속하고 노동계약이 해지되거나 해지되는 것을 약속한 후 경업제한 기간 동안 매월 근로자에게 경제적 보상금을 지급할 수 있다.

고용주가 매달 경제적 보상금을 지급하지 않으면, 고용인에게 지불을 요구할 수는 없지만, 경영제한을 지키지 않아도 된다.