기업의 지적 재산권 기준 이행 과정에서 기업은 무엇을 해야 합니까?
기업의 지적 재산권 표준 시행에 대해 말하자면, 표준 시행 튜터링 기관이 자신의 일을 잘 하기만 하면 표준 시행 인증에는 큰 문제가 없을 것이라고 생각할 수 있으며, 최종 목적은 증명서를 받는 것이다.
현재 우리나라 대다수 기업은 지적재산권 관리와 기업 관리를 잘 결합하지 않아 지적재산권 의식이 약하다. 심지어 대부분의 기업 직원들은 지적재산권 관리가 특허 출원, 상표 신청, 저작권 신청에 불과하다고 생각하는데, 대행사만 찾으면 된다. 동시에, 지적재산권 의식의 배양은 긴 과정이어서 단번에 이룰 수 없다. 기업의 리더로서, 그의 결정과 사고방식은 기업의 미래 발전 방향을 결정하고, 그의 자원 배분은 기업 발전의 초점을 결정한다.
따라서 표준 구현 과정에서 리더십의 중시와 참여는 표준 구현의 성공을 위한 근본적인 보증이 될 것입니다. 지도자가 기업의 장기 발전에서 반드시 고려해야 할 일이다.