Tencent 의 뼈 개조된 조직 구조에는 어떤 기본 특징이 있습니까?

분권화 관리를 실시하다. 텐센트 뼈 개편 후 조직 구조의 기본 특징은 분권관리를 실시하고, 원래의 직능 조직 구조를 사업부제로 바꾸고, 각 업무는 독립적이며, 독자적인 기술, 서비스, 시장 등의 모듈이 있어 분권화를 통해 각 부문의 자주성을 높이는 것이다.