나는 요리사를 해고하고 레시피를 달라고 했다. 내가 그에게 줘야 합니까?
여 보, 난 당신의 질문에 대답 기 뻐 요 ~ [큰 붉은 꽃] 여 보, 요리사로 서, 당신은 요리의 조리법을 공유 여부를 결정할 수 있습니다. 그것은 당신과 고용주 간의 합의와 계약에 달려 있다.
고용주가 당신과 계약을 해지한 후 이 요리법에 대한 레시피를 요구하면 지적재산권과 비밀협정이 관련될 수 있습니다. 어떤 경우에는 이 요리의 레시피나 제작 방법을 개인이나 조직에 공개할 수 없다는 기밀 유지 계약이나 계약서에 서명할 수도 있습니다. 만약 이것이 너의 상황이라면, 너는 계약을 준수하고 고용주에게 레시피를 제공하지 말아야 한다.
기밀 유지 계약이나 계약서에 서명하지 않았고, 레시피를 공유하는 것이 당신의 직업 전망에 악영향을 미치지 않을 것이라고 생각한다면, 고용주에게 레시피를 제공하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 단, 제공 전에 고용주와 계약을 체결하고 요구 사항과 조건을 명확하게 명시하십시오.
결론적으로, 너는 여러 가지 요인을 고려하여 자신의 상황에 따라 가장 좋은 결정을 내려야 한다.