교통사고로 인한 임금 손실은 어떻게 보상하나요?
1. 교통사고로 잃어버린 시간을 어떻게 보상받을 수 있나요?
교통사고로 인한 손실시간에 대한 보상기준은 주로 환자의 고정수입을 기준으로 하며, 이는 고정수입에서 손실된 시간을 뺀 금액을 기준으로 산정된다. 의료사고가 발생한 전년도 근로자 평균임금의 3배를 초과하는 경우에는 3배로 산정됩니다. 고정수입이 없는 경우에는 의료사고 발생 전 연도의 근로자 평균연봉을 기준으로 계산한다. 환자에게 고정 소득이 있는지 여부에 따라 손실된 임금을 계산하는 방법에는 두 가지가 있습니다.
1. 고정소득이란 임금, 상여금, 수당, 특수근로에 대한 보조금 등 법정소득을 말한다. 국가기관, 기업소, 기관, 사회단체의 직원들이 예정대로 획득했어야 할 물품이 의료사고로 인한 업무지연으로 분실된 것입니다. 일반적으로 해당 기관에서 발행한 소득 증명서와 급여 명세서를 기준으로 보너스를 계산합니다. 보너스 세금이 보너스 세금 기준액을 초과하는 경우 보너스는 제한됩니다. 문턱까지. 개인사업자, 합자회사, 유한회사 등 재정상태가 불건전한 민간기업이 발행한 소득증명서, 특히 환자의 '고정소득'이 국내 근로자 평균연봉의 3배 이상임을 입증하는 소득증명서에 유의해야 한다. 전년도 증명서는 환자의 재정 상태가 좋지 않은 경우에만 발급되며, 단독으로 판단 기준으로 사용하는 경우에만 판단할 수 있으며, 개인소득세 납세증명서 및 과세당국의 기타 자료를 함께 제출해야 합니다. . 피해자가 최근 3년간 평균 소득을 입증할 수 없는 경우에는 전년도 항소법원이 소재한 동종·유사 업종 종사자의 평균 연봉을 참고해 계산할 수 있다.
2. 고정 수입이 없는 사람에는 두 가지 유형이 있습니다. 하나는 농업, 임업, 목축업, 어업 생산에 종사하는 농촌 주민이고, 다른 하나는 읍면 자치 단체에 종사하는 사람들입니다. 또는 관련 증명서 의료사고 발생 이전에 어떤 종류의 노동에 종사하였고, 그 수입으로 정상적인 생활을 유지할 수 있는 자, 도급업자, 도시 및 농촌 개인상업가구, 이주노동자(임시근로자, 임시근로자) 등을 포함합니다. , 가사 노동자 등 의료사고가 발생한 전년도 근로자의 평균연봉을 기준으로 산정합니다.
3. 누락된 근무 날짜 식별. 대법원 '민법의 일반원칙 시행에 관한 여러 쟁점에 관한 의견' 제143조에 따르면, '상해일은 법원이 발급한 증명서를 참고하여 실제 피해 및 회복 정도에 따라 결정된다'고 돼 있다. 결근일은 2일 단위로 결정됩니다. 일부 구성요소: 환자가 입원한 일수와 퇴원 후 치료를 위해 병원이 부여한 휴식일은 진료일로부터 계산됩니다. 사고에 해당하며, 법정 공휴일인 경우에는 공제되지 않습니다. 환자가 정당한 사유 없이 퇴원을 거부하거나, 치료 후 관련 증명서 없이 휴식을 취하는 경우에는 산재수당을 청구하지 않습니다. 의료사고로 인해 환자가 장애를 갖게 된 경우, 전문 감정팀이 "의료사고 기술 평가"를 발행한 후 손실된 근로 수당은 계산되지 않습니다. 즉, 장애인은 손실된 근로 수당을 보상받지 못합니다. 장애인이 된 후.
4. 환자가 법에 따라 부업에 종사하는 경우 실제 감소된 소득은 합리적으로 보상되어야 합니다. 미성년자 등 근로소득이 없고 손실된 시간에 대한 보상이 필요한 환자는 지원되지 않습니다.
5. 퇴직자의 손실시간 계산. 이에 대해 현행 국내법에는 명확한 규정이 없고, 일부 지방법원에서도 '직업지도의견'에 관련 내용을 두고 있다. 예를 들어, "신체상해배상 사건 재판에 관한 여러 쟁점에 대한 산둥성 고급인민법원의 의견"에서는 피해자가 다른 일자리를 찾고 있는 퇴직자이므로 결근으로 인한 소득 감소를 처리해야 한다고 규정하고 있습니다. 다음 상황에 따라: 법률이나 정책에서 명확히 인정하는 경우, 소득은 다음 상황에 따라 처리됩니다. 법률이나 정책에서 명시적으로 인정하지 않는 경우 실제 소득 감소에 대해 보상을 제공합니다. 명시적으로 금지하는 경우에는 원래의 근무 임금 기준을 기준으로 보상이 이루어지지만, 새로운 소득이 현장 임금보다 낮을 경우에는 새로운 소득에 따라 보상이 이루어집니다. 법령 및 정책을 위반하여 감소한 경우에는 보상하지 않습니다.
6. 이 조항과 대법원의 '여러 의견'에는 일정한 차이가 있습니다. 전자의 산정기준은 위에서 언급한 반면, 후자는 피해자의 급여기준이나 실질소득을 기준으로 피해자의 잃어버린 시간에 대한 보상기준을 산정할 수 있다고 규정하고 있다. 피해자가 계약자이거나 개별공상가구인 경우, 손실임금 산정기준은 피해자의 일정기간 평균소득을 참고하여 정할 수 있다. "최고인민법원의 여러 의견"의 보상 기준은 규정보다 높습니다. '조례'는 국무원이 공포한 행정법규일 뿐이므로 인민법원은 '민법통칙'과 '최고인민법원의 여러 의견'에 따라 배상금액을 심리할 수 있다. 동시에 병원은 보상 금액 계산에 관해 일부 성, 시 고급 인민법원의 특별 규정에도 주의를 기울여야 합니다.
7. 휴업 보상액 = 휴업 시간 제20조: 휴직 시간은 피해자가 결근한 시간과 소득 상태에 따라 결정됩니다. 상실보상금액 = 상실소득(일/월/년) 의료기관 발행 증명서로 확인함.
(2) 피해자가 부상 또는 장애로 인해 지속적으로 근로 능력을 상실한 기간은 부상 또는 결근일로부터 재해 결정일 전날까지로 계산됩니다. 무능.
(3) 피해자가 부상으로 인해 사망한 경우, 침해가 발생한 시점부터 피해자가 사망한 때까지의 기간(또는 피해자의 사망으로 인해 상실된 시간비용의 일부가 산정되지 않는 경우) , 예상 수입은 사망 보상금으로 보상되었습니다.
상태에 해당하는 소득 계산식:
(1) 고정 수입이 있는 사람: 손실 시간 = 손실 시간(일/월/년) * 손실 시간 참고: 고정수입의 경우 손실된 시간에 대한 보상은 실제 감소된 손실을 기준으로 계산됩니다. 피해자가 이를 감당할 수 있는지 여부는 법 집행 문제입니다.
(2) 고정 수입 없음:
a. 피해자가 지난 3년간 평균 소득을 입증할 수 있는 경우: 손실 시간 = 손실 시간(일수) × 평균 소득 최근 3년간 소득 수준(일/위안), 참고: 소득 증명에는 납세 증명서, 단위 발행 증명서 등이 포함됩니다.
나. 피해자가 최근 3년간 평균소득을 입증할 수 없는 경우(표준화기준) : 손실시간 = 손실시간(일수) × 해당 업종의 동종 또는 유사 업종 근로자의 평균 급여 전년도(일/위안))
참고: '유사 업종' 판단 기준:
1 업종 분류 기준,
2 동종 업종에 대한 사회적 평가 기준 산업;
3성, 자치구, 직할시 기준(민사소송법상의 '소송법원 소재지'와 다름)
실제로는 해당 자료를 관할하는 각 성, 자치구, 직할시 고등법원에서 작성한 통계(통계부서 인용)를 기본으로 하는 것이 일반적이다(매년 5월경). 연도) 장시성(Jiangxi Province)의 "신체상해 보상 사건의 여러 문제 적용 법률 해석" 중 "장시성 보상 항목 참조 지수"를 예로 들 수 있습니다.
기타 참고 사항:
1. 손실된 근로 수당에는 임금, 기금, 수당, 수업료 등이 포함됩니다.
2. 상실 근로 수당에는 풀타임 근무와 파트타임 근무로 인한 소득이 포함됩니다.
3. 보상은 소득의 '실질적 감소'에 기초해야 합니다(차액보상 원칙). 예를 들어, 피해자가 특정 부서의 직원인 경우 피해자가 부상으로 인해 직장을 잃었을 때 해당 부서는 소득의 일부 또는 전부를 원천징수할 수 없습니다.
4. 피해자가 운영자인 경우 상실된 영업이익은 이에 포함되지 않습니다. 왜냐하면 사업적 이익은 단순히 운영자의 노동에 의해 창출되는 것이 아니라 자금, 장비, 조직관리, 지적재산권 등 다양한 요소의 종합적인 효과도 포함하기 때문입니다. 다만, 사업자가 업무 또는 재산을 관리할 수 있는 능력이 있는 자를 채용하여 업무를 수행할 수 없는 경우에 발생한 비용은 손실된 시간으로 보상한다.
교통사고는 비교적 규모가 큰 사고이고, 다양한 인명피해로 이어지기 쉬우므로 필요한 보상이 이루어져야 한다. 기본의료비는 부상자의 상태와 병원의 판단에 따라 당연히 산정되지만, 업무상실비는 부상자가 정상적으로 출근하지 못하여 손실을 입은 부분이므로 반드시 지급하여야 한다. 당사자들의 통상임금을 기준으로 합리적으로 정산됩니다.
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