4 가지 유형의 사례 감독에 존재하는 문제
법률 분석:' 실시 의견' 에 따라' 4 종 사건' 을 구체적으로 구체화하여 감정 작업의 규범화 수준을 높인다. 우선 집단성 분쟁의 범위를 정의하고 관련 집단, 인원, 지역 등을 종합적으로 고려해 집단성 소송을 일으킬 수 있는 관련범죄 사건, 중대 프로젝트 사건 등 사회 안정에 영향을 줄 수 있는 사건을 분류해야 한다. 둘째, 어려운 복잡한 사건의 기준을 명확히 하고, 법적 관계의 복잡성, 관련된 금액, 법이 적용되는 난이도에 따라 구체화한다. 다시 한 번, 유사한 사건 간의 충돌 유형을 명확히 하고 본원이나 상급법원의 효력 판결과 충돌할 수 있는 사건에 대해 통일된 판단 기준을 제시하며 같은 사건의 다른 판결을 피한다. 마지막으로, 실제 상황과 결합해 관련 기관이나 개인에 대한 법관 위법사건에 대한 감독을 강화하여 사법의 공정성을 확보한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 감독법"
제 18 조 감찰기관이 감찰직과 조사직권을 행사할 때, 관련 기관과 개인에게 상황을 이해하고, 법에 따라 증거를 수집하고 인출할 권리가 있다. 관련 기관과 개인은 사실대로 제공해야 한다.
감찰기관과 그 직원들은 감찰 조사 과정에서 알게 된 국가 비밀, 영업 비밀 및 개인 프라이버시를 비밀로 해야 한다.
어떤 기관이나 개인도 증거를 위조, 은닉, 파괴해서는 안 된다.
제 19 조 감찰기관은 관리권한에 따라 관련 기관이나 인원에게 직무위법 행위가 발생할 수 있는 대상에 대해 직접 이야기하거나 설명을 요구할 수 있다.
제 20 조 감찰기관은 조사 과정에서 직무위법 혐의를 받은 피조사자에게 위법 혐의에 대해 진술하고 필요한 경우 피조사자에게 서면 통지를 보낼 것을 요구할 수 있다.
감찰기관은 횡령 뇌물, 독직 등 직무범죄 혐의를 받은 피조사자를 심문해 혐의 범죄를 사실대로 진술할 것을 요구할 수 있다.