산둥성 중소기업 육성에 관한 규정
제1장 일반 규정 제1조 중소기업의 발전 환경을 개선하고 중소기업의 정당한 권익을 보호하며 중소기업의 건전한 발전을 촉진한다. 중기업은 <중화인민공화국 중소기업진흥법> 및 관련 법률, 규정에 의거하고 성의 실제 상황에 근거하여 본 규정을 제정한다. 제2조 본 조례에서 중소기업이라 함은 본 성 행정구역 내 법률에 의거하고 국가 중소기업 기준에 부합하여 설립된 다양한 소유와 형태의 기업을 말한다. 규모의 기업. 제3조 현급 이상 인민정부는 적극적인 지원, 지도 강화, 서비스 개선, 법률 규제, 권익 보호의 원칙에 따라 중소기업 발전을 산업에 통합시켜야 한다. 국가 경제 및 사회 발전 계획을 수립하고 상응하는 조치를 수립하며 중소기업 발전 촉진 업무를 개선하여 중소기업을 위한 좋은 발전 환경을 조성합니다.
향(진) 인민정부는 법에 따라 중소기업에 지도와 서비스를 제공해야 한다. 제4조 현급 이상 인민정부의 중소기업 업무를 담당하는 부서는 해당 행정구역 내 중소기업 업무에 대한 종합적인 조정 및 지도 서비스를 제공해야 하며, 다음과 같은 사항을 이행해야 한다. 중소기업 발전에 관한 국가 지침, 정책, 법률 및 규정에 따라 중소기업 발전 전략, 계획 및 계획을 연구하고 제안하며 정책 및 관리 조치를 장려합니다. 관련 부서와 협력합니다.
현급 이상 인민정부의 기타 관련 부서는 각자의 직책에 따라 중소기업에 지도와 서비스를 제공해야 한다. 제5조 성급 통계 부서는 성급 중소기업 담당 부서, 공상, 세무, 품질, 기술 감독 등 부서와 협력하여 중소기업 통계 지표 시스템을 구축해야 합니다. 성내 중소기업을 대상으로 중소기업분류기준에 따라 중소기업 통계시스템을 제정한다. 제6조 중소기업의 정당한 권익은 법률의 보호를 받으며 그 어떤 단위나 개인도 침해할 수 없다. 제7조 중소기업은 합법적으로 경영하고, 법에 따라 세금을 납부하고, 정직하고 신뢰할 수 있으며, 생산안전, 환경보호, 산업보건, 자원의 종합적 이용, 노동 및 사회보장에 관한 국내법규를 준수해야 한다. , 제품 품질 등을 보호하며 국익과 사회 복지에 해를 끼치지 않아야 합니다. *** 이익.
중소기업은 법에 따라 근로자가 향유하는 다양한 정당한 권익을 보호하고, 규정에 따라 근로자와 근로계약을 체결하며, 임금을 제때에 지급하고, 사회보험을 처리해야 한다. 직원을 위한 연금, 실업, 의료, 업무 관련 상해 및 출산 보험 등이 있습니다. 제2장 기업가 정신 지원 제8조 각급 인민정부는 평등한 접근과 공정한 대우의 원칙에 따라 중소기업이 법에 따라 공정한 경쟁과 거래에 참여할 권리를 보호해야 한다. 법률, 행정법규에서 명시적으로 금지하지 않는 분야에는 중소기업이 동등하게 진출할 수 있습니다. 제9조 각급 인민정부는 기업가 정신에 대한 지원을 확대하고, 기업가 정신을 장려하는 정책과 조치를 제정 및 개선하고, 기업 환경을 개선하며, 자립적 기업가 정신을 장려하고, 과학기술 확립, 자원 종합 이용, 환경 보호 및 에너지를 지도해야 한다. - 창업 및 성장하는 중소기업 지원에 중점을 두고 있는 중소기업의 저축, 현대적인 서비스 및 기타 유형의 기업입니다. 제10조 현급 이상 인민정부의 중소기업 담당부서는 창업지도를 강화하고, 기업가와 중소기업에 산업정책, 기업훈련, 경영컨설팅, 경영컨설팅 등에 관한 정보와 서비스를 제공해야 한다. 자금조달 지도, 기술혁신, 리스크 예방 등 제11조: 법에 따라 중소기업을 설립하기 위해 민간 자본과 해외 자본의 사용을 장려합니다.
중소기업 설립을 위해 지적재산권 및 기타 무형자산을 자본으로 활용하도록 장려합니다. 무형자산을 사용하여 중소기업 설립에 투자하는 경우, 기업 등록자본 중 투자금액이 차지하는 비율은 투자 당사자가 협의하여 합의할 수 있습니다. 법률 및 규정에 달리 규정된 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다. 제12조 성, 구를 설치한 시, 현(시) 인민정부는 도시 및 농촌 건설계획에서 중소기업에 필요한 건설용지를 배치해야 한다.
중소기업의 클러스터 발전을 장려하고, 기존 건설부지, 유휴 공장 건물 등의 활용을 지원하여 중소기업 창업 기반을 전환하고 구축합니다. 다층 표준 공장 건물의 건설 및 임대를 장려합니다. 제13조 국가기관 및 공공기관에 의해 해고된 자, 실업자, 장애인, 고등학교(중학교) 졸업자, 퇴역군인, 학업을 마치고 귀국한 자가 설립한 중소기업 해외 과학연구자 등은 규정된 조건을 충족하며 세무 부서의 승인을 받아 소득세 및 사업세를 감면할 수 있습니다.
실업자는 실업보험 급여를 받으며 중소기업을 창업한 경우, 고용자금 지원 조건을 충족하면 남은 급여기간 동안 일시에 실업보험 급여를 받을 수 있다. 규정에 따라 실업보험 혜택을 받을 수 있습니다. 제3장 기술혁신 제14조 각급 인민정부는 중소기업이 국가 산업정책과 시장수요에 따라 독립적인 혁신주체의 역할을 수행하고, 신제품을 개발하며, 첨단기술, 공정, 장비를 채택하고, 기술 진보, 자율성 향상. 제15조 각급 인민정부와 유관부서는 산학연을 통합하는 연구개발기구와 공공기술서비스기구의 건설을 지원하고, 과학연구개발과 과학기술 변혁을 위한 기본조건과 공공서비스를 제공해야 한다. 기술적 성과.
강한 독립적인 연구 개발 역량을 갖춘 업계 협회나 기업이 중소기업을 설립하거나 종합적인 R&D 기관을 설립하여 중소기업에 기술 서비스를 제공하도록 장려합니다.
각급 인민정부와 관련 부서는 건설 자금, 건설 토지, 인재 도입, 과학 및 기술 분야에서 중소기업이 설립한 다양한 R&D 기관과 공공 기술 서비스 기관을 우선적으로 지원해야 합니다. 기술 프로젝트. 제16조 각급 인민정부와 유관부서는 국내외 기업, 과학연구기구, 과학기술인력이 각종 과학기술기업 육성기지와 과학기술 중소기업을 설립하도록 장려해야 한다.
기술 변혁을 수행하고 신기술, 신공정, 신소재를 활용하여 신제품을 개발하는 중소기업은 물론 기술 연구개발을 위한 장비와 비용도 관련 지원 정책을 누릴 수 있습니다. 국가와 지방에서 규정한 것입니다.