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쌍등그룹 214 채용 공고

쌍등그룹 214 년 채용 < P > 1, 회사 소개 < P > 쌍든은 중국 하이테크 신생대 에너지 제품 연구 개발, 생산, 판매 및 재활용 기지, 국내 배터리 업계의 선두 주자, 중국 화학 및 물리적 전력 산업 협회, 중국 배터리 산업 협회 부회장, 세계 최고 수준의 고품질 제품 시스템 보유 업계 최초의' 국가환경우호기업',' 중국 유명 상표' 칭호 수상자,' 중국 전자정보 1 대 기업',' 전 세계 신에너지기업 5 대 기업',' 전국 민영기업 5 대 기업' 이다. < P > Shuangdeng 은 "국가 핵심 하이테크 산업 그룹" 으로, 업계 최고의 기술 R&D 인력을 모아 과학 기술 개발 연구원, 원사 워크스테이션, 박사후 워크스테이션 및 엔지니어링 기술 센터를 구축하고 국가 863 등의 과학 연구 프로젝트를 담당하고 세계 미래 지향적 하이 엔드 에너지 프로젝트를 개발합니다. < P > 현재 쌍던은 업계에서 특허 수가 가장 많은 기업 중 하나로 방대한 자율지적 재산권을 보유한 핵심 기술 라이브러리가 되었으며 AGM, 콜로이드, 부액, 풍광 보완 전력 시스템, 스마트 그리드, 신에너지 자동차, 리튬 이온 배터리 등 다양한 제품 국가 및 업계 표준의 초안자가 되고 있습니다. < P > 업계 내' 친환경 기업' 인 쌍등그룹은 녹색경영의 생태문화를 고수하고' 전통적인 축전지 제조업체' 에서' 신에너지 시스템 프로그램 공급업체' 로 전환하는 전략적 목표를 세우고, 항상 세계 최신 기술 트렌드를 겨냥하며 차세대 신에너지 시스템 솔루션 탐구 연구에 주력하며' 인터내셔널리제이션, 하이테크' 를 구축하고 있다. 새로운 에너지 하이테크 산업 그룹으로서, 쌍등그룹은 녹색 공급망에서 시작하여 녹색 제조를 실현하였다. 친환경 제품 마케팅 마케팅 활동에서 녹색을 중시하다. 쌍등도 업계 최초로 ISO141 환경체계와 직업건강안전체계 인증을 통과한 기업이다. < P > 쌍등인은' 소승은 지혜로, 대승은 덕으로' 라는 것을 잘 알고 있다. "민족공업을 진흥시킬 책임을 짊어지다" 를 자신의 책임으로, 정성으로 영원한 에너지 미학을 창조하고, 성실함으로 천하에 보답하다. < P > 2, 급여 및 복지에 대한 간략한 설명

1, 회사 규정에 따르면 새로 입사한 214 년 대졸자의 계약 기간은 3 년이며, 그 중 수습기간은 3 개월이다. 시험 기간의 월급은 985/211 대학의 학부생 기준은 월 48 원, 석사 대학원생 기준은 월 6 원이다. 일반 대학의 학부생 기준은 3,5 원/월, 석사 대학원생 기준은 5, 원/월입니다. 전환 후 급여는 주로 시험 기간 동안의 종합 성과와 근무 후 직무 등급에 따라 결정된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 급여, 급여, 급여, 급여, 급여, 급여, 급여 등)

2, 쌍등그룹은 연말 상여제도를 실시한다. 회사에서 1 년 이상 근무하면 연말에는 회사 실적 및 제도에 따라 상여금을 지급한다. 설 추석 단오 등 전통 명절에 복지카드를 발급합니다.

3, 그룹은 기숙사와 식비를 제공하지만 개인용품은 스스로 처리한다.

4, 국가 규정에 따라 의료보험, 연금보험, 산업재해보험, 실업보험, 출산보험, 주택적립금 등 임금과 복지와 관련된 기타 사항은 입사 후 그룹 관련 제도를 참고하여 집행한다.

5, 법정 공휴일을 제외하고 회사에서 채용한 외성 전문가, 엔지니어, 대학 졸업생은 1 년에 한 번 유급 사친휴가를 받을 수 있다 (장쑤 성, 도외 구분에 따라 7-15 일 등 환급비).

6, 그룹은 완벽한 교육 프로그램 및 개인 경력 개발 시스템을 제공합니다. 업무 성과 평가와 상벌의 효과적인 결합을 실시하여 직원들의 노력과 근면을 장려하고, 성과가 뛰어나고 능력이 뛰어난 직원들에게 승진, 진급 기회를 제공하도록 독려한다. 그룹은 대학생 소개 업무와 후기 양성을 중시하며 인재 제대 건설 전략지도에 따라 후계자 계획을 실시한다.

7, 전문기술직평가 및 추천정책: 전문기술직은 직원이 보유한 전문성과 기술에 대한 종합적인 자격을 인정하는 것이며, 기업기술과 전문력의 복합적인 표현이다. 그룹은 인적자원부가 관련 부서와 함께 정기적으로 조직하고 구체적으로 실시하여 국가 및 기업 직함 평가 기준을 충족하는 전문가 (기술, 행정) 를 심사하고 정부 심사 기능부에 추천하고 공천한다.

8, 직원의 보상에는 상, 기공, 여행 또는 요양, 임금 인상, 승진, 유급 해외 시찰, MBA 학위 양성 등이 있다. < P > 단일상 주상은 생산 과학 연구 판매 관리 물류 서비스 직급이 뛰어나거나 기술 품질 학습 훈련 문화 스포츠 활동 등 경기 평가에서 성적이 뛰어난 사람에게 수여된다. 단항상은 매월, 분기별로, 매년 비정기적으로 선정한다. 그룹회사 선정 표창일 수도 있고, 각 회원사가 선정하여 표창할 수도 있다. < P > 종합상에는 올해의 선진노동자상과 특수공헌상이 포함됩니다. 올해의 선진근로자상은 연말에 그룹 통일심사에 의해 표창되었다. 특별공헌상에는 과학연구성과상, 기술개조상, 신규 고객개발상, 절약상, 합리화건의상, 의용상, 양성신인상 등이 포함되며 매년 비정기적으로 선정됩니다. < P >' 사장 특별상' 은 1 년에 한 번 상을 선정하며, 장려액은 1 만원에서 5 만원까지 다양하다. < P > 셋째, 채용 정보 < P > 당사는 국제업무발전요구로 현재 < P > 구미 지역부: < P >? 러시아 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 러시아어 또는 러시아어 기반 금융, 법률, 마케팅, 전기 화학 관련 전공

? 독일 지사 영업 엔지니어 9 명: 남성, 학부 이상 학력, 프랑스어/독일어 (기본 영어 교류 능력 보유)

? 멕시코 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 스페인어, 전기화학 또는 기타 공학 배경

? 칠레 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 스페인어, 국제무역 또는 전기화학 관련 전공

중동 아프리카 지역:

? 남아프리카 지사 영업 엔지니어 12 명: 남성, 학부 이상 학력, 프랑스어/스와힐리어, 기본적인 영어 교류 능력, 국제무역전공

? 아랍에미리트 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 영어/아랍어, 국제무역, 관리, 관련 이공계 등 전공

? 인도 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 영어/힌디어, 국제무역 등 전공

아시아 태평양 지역:

? 미얀마 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 영어/버마어/베트남어, 마케팅, 국제무역 등 관련 전공

? 태국 지사 영업 엔지니어 6 명: 성별 제한 없음, 본과 이상 학력, 영어/태국어, 마케팅, 국제무역 등 관련 전공

? 인도네시아 지사 영업 엔지니어 6 명: 남성, 학부 이상 학력, 영어/인도네시아어, 마케팅, 국제무역 등 관련 전공

? 말레이시아 지사 판매엔지니어 6 명: 남성, 본과 이상 학력, 영어/한국어, 마케팅, 국제무역 등 관련 전공. < P > 임원:

2 명, 남성, 본과 이상 학력, 원급/학교급 학생회 회장, 관리/인적자원/기계 등 전공. < P > 근무지: 베이징, 난징, 선전, 태주, 해외 (일자리에 따라 결정됨) < P > 4, 연락처: < P > 본부 주소: 베이징시 풍대구 남사환서로 188 호 본부 기지 16 구 4 호 쌍등그룹 < P > 장쑤 쌍등과공원: 장쑤 태주시 강옌시 경제개발구 천목서로 999 호 < P > 연락처