북경의 케일럽 웅변 연설 학원은 좋은가요? 누구 든 지 참가 했습니까?
웅변 연설 학원의 학습 효과가 좋든 나쁘든, 역시 네가 직접 들어야 알 수 있다. 학원의 선택 기준과 요소가 매우 많은데, 다음 몇 가지 사항을 자세히 알 수 있습니다.
1, 수강 신청.
웅변 훈련 기관은 기본 기술 훈련, 공연, 낭송, 주관, 연설 등 과정을 얕게 설치해야만 학생들이 다른 단계에서 서로 다른 지식을 배우고 다른 발전을 이룰 수 있도록 해야 합리적이고 과학적이며 평생 혜택을 받을 수 있다. 한편, 1 년 반을 배웠는데도 구령, 당시, 만담 수준에 머물러 있다면, 교과과정 설정에 문제가 있거나 강사 수준에 문제가 있는 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)
2. 입소문을 묻다.
학부모들은 강사가 전문적이지 않고, 안정적이지 않고, 잘 가르치고, 책임감이 강하다는 것을 가장 잘 알고 있다. 시간이 지나면서 입소문이 퍼졌다. 따라서 더 많은 질문, 더 많은 이해, 더 많은 비교만이 최고의 연설 웅변 훈련 기관을 선택할 수 있다.
3. 강사를 선택합니다.
경험, 경험, 식견, 능력, 사업심, 책임감이 있는 강사를 선택하는 것이 중요하다. 교육 기관의 웅변 강사가 무대에서 주재하고 암송하고 연설한 적이 없다면 표준어가 표준이 아니며 문장 쓰기가 어렵고 논리가 없으면 수준 높은 수업을 가르칠 수 없다.
새로운 마일리지 교육의 과정 내용은 하루에 한 번 업데이트되며 각 과정과 각 학생의 학습을 충분히 준비할 수 있도록 보장된다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 공부명언)
2005 년에 설립된 새로운 마일리지 교육 기술 유한공사는 과정 연구 개발, 대면 교육, 온라인 교육, 내부 교육 컨설팅, 모델 출력을 하나로 통합한 소프트 파워 교육 교육 종합 서비스 회사입니다.
새로운 마일리지는 90 명의 전임 강사를 모아 자율지적재산권체계와 새로운 마일리지 특색 과정 제품 체계를 보유하고 있으며16 만 명, 200 여 개 기업에 연설 웅변, 인간관계 소통, 기업관리, 팀 건설 등에 대한 전문 교육을 제공한다.
회사를 설립한 이래 연설과 소통을 핵심으로 하는 말솜씨 소프트 파워 교육과 훈련 업무에 주력해 왔다. 16 년의 축적과 발전을 거쳐 전국 70+ 도시에 100+ 학습훈련센터를 개설하여 전국 각지의 학습훈련센터 직영 연합체계와 다차원 소프트파워교육훈련 비즈니스 모델을 형성하였다. 내 웅변 수준을 평가하기 위해 클릭하십시오.