광시통신직업기술대학 기획
2006년에 대학은 새 캠퍼스의 3대 주요 프로젝트(종합 교습동 38,000제곱미터, 학생 아파트 25,000제곱미터, 표준 선로 건설) 건설을 위한 준비 작업에 착수했습니다. 3개 주요 건설 프로젝트는 2006년에 완료될 예정입니다. 2007년 9월 이전에 건설이 시작될 예정이며 총 예산 투자액은 1억 위안이며 2007년 하반기부터 점진적으로 사용될 것입니다.
대학 새 캠퍼스의 전체 계획 및 설계 계획에 따르면 계획된 시탕 캠퍼스는 총 면적 761,533제곱미터(1,142.299에이커에 해당)로 계획된 건설 기간은 10년입니다. 건설은 2단계로 진행되며 총 건축 면적은 350,060평방미터이고 총 투자액은 3억 5,980만 위안으로 추산되며 최종 기간에는 10,000명의 학생을 수용할 것으로 예상됩니다. 그 중 1단계 건설 프로젝트의 투자 예산은 1억 위안이고 2단계 프로젝트의 투자 예산은 2억 5980만 위안입니다. 시탕 캠퍼스 건설 목표는 다음과 같습니다. 2003년부터 2005년까지 학교 등록 학생 수는 1,500명에 달합니다. 2005년부터 2007년까지 학교 등록 학생 수는 5,000명에 도달합니다. 중기 목표는 2007년부터 2009년까지 학교 등록 학생 수가 8,000명에 도달하고 2010년부터 2012년까지 학교 등록 학생 수가 10,000명으로 안정화되는 것입니다.
새 캠퍼스에는 1호, 2호 학생아파트, 교습동, 학생식당, 운동장, 급수시설 및 기타 시설과 관련 교학 및 생활 지원사업을 건립하고, 총 건축 면적은 15957.38 평방 미터입니다. 2004년 초에 1,500명의 학생들이 정상적인 교육과 생활을 수행하기 위해 새 캠퍼스에 정착했습니다.
광시 통신 직업 기술 대학 산탕 신캠퍼스는 난닝시 북동쪽 싱닝구 산탕진에 위치하고 있으며 면적은 1142.3에이커입니다. 2002년 8월 설립된 대학은 학교 수준의 향상과 학교 규모의 확대에 따라 교육부의 고등직업대학 인재양성 실무수준 평가에서 대학의 인프라 요구사항과 맞물려 대학 건립과 발전을 가속화하기 위해 2003년 9월 화남이공대학 건축 설계 연구소에 위탁하여 2004년 우리 대학 시탕 캠퍼스의 전반적인 계획과 설계를 수행했습니다. 새 캠퍼스 계획이 완료되어 전문가 그룹의 검토를 통과했습니다. 본 학교는 2006년과 2007년에 자치구 교육부로부터 3년 연속 표창을 받았으며, 지역 대졸 취업 우수 학교로 선정되었습니다.
대학은 '고등 직업 교육에 중점을 두고 정규 교육과 통신 교육, 예비 교육과 사후 훈련 교육, 학술 교육과 기술 수준 자격증 훈련을 병행한다'는 정책을 시행하고 있습니다. ". 교육의 형태.
이 대학은 교통을 기반으로 광시에 서비스를 제공하고 동남아시아를 향함을 주장하며 광시의 고속도로 건설, 고속도로 유지 관리, 자동차 유지 관리, 자동차 마케팅, 교통 네트워크에 대한 생산, 건설, 관리 및 서비스를 적극적으로 제공합니다. 일선에서는 탄탄한 전문 지식, 탄탄한 실무 능력, 우수한 직업 윤리를 갖추고 채용, 보유, 활용 및 업무 수행이 가능한 고도로 숙련된 응용 지향형 인재를 양성합니다.
교통에 의존하고 시장 지향적이며 사회에 봉사하고 생산, 건설, 관리 최전선의 요구를 충족하는 첨단 기술 응용 전공을 육성하는 대학을 만들기 위해 노력합니다. , 서비스를 제공하며 종합적인 도덕적, 지적, 육체적 발달을 갖춘 인재를 위한 국가 모델 직업 기술 대학입니다. 대외 협력
대학은 학교-기업 협력과 일과 학습의 통합을 적극적으로 장려하며 학생들의 직업 기술을 적극적으로 향상시킵니다. 운수산업 기업과 협력발전협의회를 구성하여 학교운영체계와 산학협력 메커니즘을 혁신하고, 대학과 산업계, 학과와 기업 간 심도 있는 협력을 위한 학교운영 시스템과 메커니즘을 구축하며, 기업명 클래스와 주문형 클래스의 협력 모델을 지속적으로 개선합니다. 기업이 인재 양성 및 전문 구축의 전체 과정에 참여하도록 안내합니다. 2007년에는 Toyota Motor Corporation의 T-TEP(TOYOTA TECHNICAL EDUCATION PROGRAM) 프로젝트를 이 지역에 도입하는 데 앞장섰고, 광시 최초의 기관으로 Toyota T-TEP 아카데미를 설립했습니다.
모든 측면과 각도에서 기업과 통합함으로써 대학은 교육 및 교육 개혁을 더욱 심화하고 "질서 기반"인재 교육 모델을 적극적으로 탐색하며 Guangxi Bagui Engineering Supervision Consulting Co., Ltd., FAW Toyota Company와 협력합니다. , Komatsu Engineering Machinery Guangxi Company, Guangxi Yu Chai Logistics Group Co., Ltd. 및 Guangxi Runjian Communication Development Co., Ltd.와 같은 유명 기업이 공동으로 "Bagui Class", "Toyota Class", " Komatsu Class', 'Yuchai Class', 'Runjian Class' 등 산학 협력 주문 수업은 인재 양성과 산업 및 기업의 실제 요구 간의 효과적인 연결을 더욱 촉진하고 학생의 기술 및 자질 배양을 효과적으로 강화합니다. 인재 양성의 질을 향상시킵니다.
본 대학은 활발한 대외교류사업을 펼치고 있으며, 캐나다 브리티시컬럼비아공과대학교, 하노이 대외무역대학교, 베트남 하이퐁대학교와 잇따라 협력교육 사업을 진행하고 국제협력 협정을 체결해 왔다. 베트남과 학생 교류를 위한 국제 협력 협정을 체결하고 선진 외국 교육 및 관리 개념과 학교 운영 경험을 흡수하여 인재 양성 수준을 향상시켰습니다.
'12차 5개년 계획' 기간 동안 대학은 덩샤오핑 이론의 큰 기치를 계속 높이 들고 과학적 발전관을 철저히 구현하며 경제 개방의 역사적 기회를 확고히 잡았습니다. 베이부만 개발과 광시 교통의 주요 건설, 개혁, 발전을 추진하고 '규모 안정, 특성 부각, 활력 제고, 효율성 제고'라는 발전 이념을 바탕으로 양질의 학교 설립 전략을 적극적으로 실시합니다. 특성화학교를 강화하고 교육의 질을 향상시키는 것을 핵심으로 하여 사람 중심의 함의 건설을 실시하며 교원의 자질과 능력을 향상시키며 학생들의 사상적 자질과 직업 능력을 향상시키며 인재 양성, 과학 기술 연구 개발, 생산 테스트, 기술 교육 및 교통 문화 계승을 통합하고 광시의 종합 운송 시스템을 구축하고 Qianggui가 수용하는 사람들의 광시의 풍요로운 발전에 기여하는 특색 있는 고등 직업 대학입니다. 새로운 도약으로 새롭고 더 큰 공헌을 하세요!
중국-캐나다 학교 운영 협력
1. 프로젝트 소개
2007년 광시성 장자치구 교육부의 승인을 받아 광시 통신 캐나다 직업기술대학과 브리티시컬럼비아공과대학(약칭 BCIT)이 공식적으로 협력 교육을 시작했습니다. "중국-캐나다 협력 수업"은 중국 정부와 캐나다 정부 간의 고속도로 및 수로 교통 협력 프로젝트의 교육 하위 프로젝트 중 하나입니다. 대학교육의 국제화, 선진 외국교육 이념과 수준 높은 외국교육자원을 적극적으로 도입한다.
2. 협력 상황
'중국-캐나다 협력반'은 2007년부터 학생을 모집하기 시작하여 컴퓨터 응용 기술 전공(소프트웨어와 네트워크의 두 전공으로 나누어짐)을 제공합니다. 3년 동안 대학 교육을 받을 수 있습니다. 중국에서 중영 이중언어 전공에 참여하고 합작교육과정을 이수하여 만족스러운 결과를 얻은 학생에게 광시통신직업기술대학 중국 교육부에서 인정하는 전문대학 졸업장을 수여하며, 국제 전문대학 졸업장을 수여합니다. BCIT.
BCIT의 입학 요건을 충족하는 졸업생은 캐나다 BCIT에 진학하여 관련 전공의 학사 학위 과정을 계속 수강할 수 있습니다(졸업 후 요건을 충족하는 경우 1년 6개월~2년 소요). BCIT Applied Masters 프로그램에서 계속 공부할 수도 있습니다.
두 명의 졸업생이 BCIT 본부로 성공적으로 진출해 학부 과정에 참여하게 되면서 우리 대학 교육의 국제화에 좋은 계기가 되었습니다.
3. 교육 특징
'중국-캐나다 협력반'의 전문 과정은 BCIT의 교육 과정 시스템에 따라 완전히 개설되며 BCIT의 교육에 따라 수업이 진행됩니다. 학생들의 실무 능력, 자기 학습 능력 및 팀워크 정신을 키우는 데 중점을 둔 개념 및 평가 모델입니다.
이론과 실습을 통합한 교육을 실시하고 있으며, 모든 전문과정을 트레이닝실에서 진행하고 있습니다. 교육 과정에서 교육 내용은 프로젝트 형식으로 구성되며, 프로젝트 내용은 실제 작업 프로젝트에서 나옵니다.
전문과목의 평가는 학생들의 종합적인 실무 문제 해결 능력, 작문 능력, 언어 표현 능력을 배양하기 위해 실무 시험 형태로 실시됩니다.
국제 교육의 요구를 충족시키기 위해 '중국-캐나다 협력 수업'의 영어 교육은 5학기 동안 진행됩니다. 교육 과정에는 소규모 수업이 사용되며 외국인 교사를 고용합니다. 학생들의 학습 효과를 향상시키고 영어 듣기, 말하기, 쓰기 능력을 훈련시킵니다.
IV. 국제 교류
협력 교육 과정에서 광시 통신 직업 기술 대학은 6명의 전문 교사를 BCIT 학교 본부에 파견하여 교사 훈련 및 점검 교류에 참여했습니다. BCIT에 대해 더 많이 배웠습니다. 직업 교육의 특성, 커리큘럼 시스템 및 교수법을 개발하고 BCIT 교사 기술 훈련 센터 인증을 통과하여 "중국-캐나다 협력 수업"의 원활한 발전을 위한 좋은 기반을 마련했습니다.
BCIT는 협력과 교류를 촉진하고 교육의 질을 보장하기 위해 매 학기마다 전문 교사와 학생 대표를 학교에 파견하여 교육 및 교류 활동을 수행합니다. BCIT 교육 관리 부서는 현재의 전문 능력 평가를 조직합니다. 매년 시험. 동시에 BCIT는 여름 방학을 이용해 "중국-캐나다 협력반" 학생들을 조직하여 BCIT 본부에서 열리는 여름 캠프 활동에 참여함으로써 BCIT에 대한 이해를 심화하고 영어 듣기 및 말하기 능력을 향상시킵니다.
5. 프로젝트 장점
'중국-캐나다 협력 수업'은 대학의 교육 자원과 BCIT의 최신 커리큘럼 시스템 및 교육 개념을 결합하여 각각의 장점을 최대한 발휘합니다. ***Win은 학생들에게 더 넓은 비전과 보다 견고한 개발 플랫폼을 제공합니다. 이는 지원자가 해외에서 유학하고 취업할 수 있는 가장 경제적이고 편리한 빠른 길입니다. 개요
●우리 대학의 인재 양성 모델과 훈련 품질은 광시 장족 자치구 모집 사무실로부터 "광시 장족 자치구 군사 부사관"으로 확인되었습니다. 임원 직접 모집 지정 훈련 대학 "(광시 지정 대학 중 유일). 우리 연구소는 2009년부터 군에서 시급히 필요로 하는 다양한 전문인력을 양성해 왔습니다.
부사관이란 무엇인가요?
l 부사관은 군 재능의 중요한 부분입니다. 그들은 장교와 징집병 사이의 연결고리입니다. 군대의 사상관리사업에 있어서 무기와 장비의 운용과 운용, 유지, 관리의 핵심이다. 회사 차원의 기관에는 임원 외에 부사관이 있습니다. 분대장(대장) 등의 직위는 일반적으로 고위 부사관이 맡는다. 부사관은 군인의 계급에 속하지만 의무병과는 다르다. 징집병은 보급제와 수당을 지급받는 반면, 부사관은 봉급제와 정기 증자제를 받는다. 우리나라에서 평시 부사관이 장교로 진급하는 방법은 크게 두 가지가 있는데, 하나는 매년 육군 진급을 하는 것이고, 다른 하나는 복무 중 육군사관학교 시험을 치르는 것이다.
부사관 직접모집을 위한 전공이나 직업방향
l매년 부사관의 전공과 예정인원은 해당 해 군의 인재수요에 따라 결정된다. .다음 전공은 2013년 우리병원 광시군구 전공입니다. 부사관을 직접 모집하는 전공입니다.
l 메카트로닉스 기술 l 자동차 전자 기술
l 자동차 응용 기술 l 고속도로 운송 및 관리
l 컴퓨터 응용 기술 l 컴퓨터 네트워크 기술
l컴퓨터 멀티미디어 기술l전자정보공학 기술
l애니메이션 디자인 및 제작
부사관 모집 대상 및 조건
l대상 : 일반 4학년 신입 남학생 학교.
나이: 24세 이하.
l 신체조건 : 건강하고 키 162cm 이상 오른쪽 눈 나안시력 4.6 이상, 왼쪽 눈 나안시력 4.5 이상 .
l 국가가 인정하는 졸업증명서를 받아야 하며, 직업능력평가 전공자는 국가가 발행하는 직업자격증명서도 함께 받아야 한다. 동일한 조건 하에서 현역 복무를 하고 학술 및 과학 연구 분야에서 뛰어난 성과와 성과를 낸 당원, 학생 간부, 졸업생을 우선적으로 선발합니다.
부사관 처우
l 부사관 채용 승인을 받은 국민은 각 구(군) 모집사무소에서 '국민 입영 통지서'를 발급받게 된다. , 그 가족은 입영통지서와 함께 영주권자로 이송된다. 호적 소재지의 호적관청은 모집된 공민의 호적을 말소하고 군인가족의 대우를 받는다.
엘이 모집한 부사관들은 육군이 주관하는 4개월간 집중훈련을 받게 된다. 훈련기간 동안 신병 수당 기준은 월 300위안으로 일률적으로 적용된다. 부사관 급여기준은 부사관 임용명령이 있는 달부터 시행한다.
l부사관으로 최초로 임용되는 대졸 신입생의 직급 초봉 기준은 1급과 4급으로, 월 2000위안 정도의 초봉 기준이다. 부사관으로 최초로 임용되는 학부 졸업생의 직급은 2급과 1급이며, 월급은 2,400위안 정도이다. 모집된 부사관은 군대가 다른 유사한 부사관에게 제공하는 생활, 의복 및 기타 물품을 누릴 수 있습니다.
l 일반대학 졸업자로부터 직접 임용된 부사관에게는 월급 외에 관련 수당 및 보조금(병역수당, 식비, 생활수당, 혼인별거수당, 직업수당)을 지급한다. , 군인배우자생활곤란수당, 임대료보조금 및 주택공제자금, 자녀양육비, 교육수당), 퇴직수당, 부사관 생활수당, 밥솥지원금, 열사병 예방 및 냉방수당, 외자녀 부모보상금 생활수당 생활비 등, 가족방문 등의 혜택(기혼 부사관의 배우자 방문 휴가는 연 40일, 미혼 부사관의 부모 방문 휴가는 연 30일) , 보험, 주택, 의료 및 기타 혜택.
퇴직 및 부사관 배치 정책
l이 채용한 부사관 중 3년 임기 후 현역에서 퇴직한 부사관은 다른 직위로 이동됩니다.
l전직 조건을 충족하고 전직에 의해 현역에서 퇴직한 사람은 입학 전 영구거소가 있던 현(시, 구) 또는 차상위 인민정부에 의해 재정착된다. 거주지, 현(시, 구)인민정부에 의한 정착.
l전직 조건을 충족하고 제대를 통해 현역에서 퇴직하는 사람은 등록 전 영구 거주지의 현(시, 구) 또는 상급 인민 정부의 승인을 받아야 합니다. , 또는 그 부모, 배우자 또는 배우자의 부모가 본적을 두고 있는 곳으로 군(시·구)인민정부가 접수한다. 3차 복무기간을 채우지 못하고 제대를 통해 현역에서 퇴직한 사람은 입학 전 영주권이 있었던 현(시, 구) 인민정부의 인정을 받는다.
l부사관 퇴직요건을 충족한 자는 관련 규정에 따라 퇴직처리를 하게 된다.