청두는 고급 인재 인정 기준 2020 이 절실히 필요하다.
법률 분석: 1, 청두시 행정구역 외기관에서 도입한 고위급 인재와 2007 년 3 월 22 일 이후 접수된 고교 최근 박사 대학원생 2. 기업과 3 년 이상 (3 년 포함) 노동계약을 체결하고 현급 이상 노동보장부의 인증을 받았습니다. 3. 박사학위를 가지고 있습니다. 그 중 국외에서 취득한 박사학위는 국가가 인정한 학위여야 하며 교육부 유학서비스센터 인증을 받아야 합니다. 또는 시정직 개편이 인정한 고급 직함을 가지고 있다. 시 지적재산권국이 인정한 자주지적재산권을 가진 합격자 또는 시 조정국이 인정한 특수전문지식이 절실히 필요한 인원은 직명과 학력 제한을 적절히 완화할 수 있다.
법적 근거: "청두시는 기업이 높은 수준의 인재가 절실히 필요한 잠정적 조치 시행 세칙을 도입하도록 독려한다." 2. 신청 범위가 다음 조건을 충족하는 기업은' 잠행방법' 제 5 조에 규정된 고급 인재 우대 정책 도입을 신청할 수 있다.
1, 청두시 행정구역 외부대에 도입된 고위급 인재와 2007 년 3 월 22 일 이후 고교가 접수한 최근 박사 대학원생;
2. 기업과 3 년 이상 (3 년 포함) 노동계약을 체결하고 현급 이상 노동보장부의 인증을 받았습니다.
3. 박사학위를 가지고 있습니다. 그 중 국외에서 취득한 박사학위는 국가가 인정한 학위여야 하며 교육부 유학서비스센터 인증을 받아야 합니다. 또는 시정직 개편이 인정한 고급 직함을 가지고 있다. 시 지적재산권국이 인정한 자주지적재산권을 가진 합격자 또는 시 조정국이 인정한 특수전문지식이 절실히 필요한 인원은 직명과 학력 제한을 적절히 완화할 수 있다.