비즈니스 아웃소싱 문제

비즈니스 아웃소싱으로 인해 발생하는 문제는 주로 다음과 같은 측면에서 발생합니다.

기업 책임 이전이 증가할 수 있습니다.

아웃소싱 중 비즈니스 모니터링 부족으로 인해 기업의 책임을 외부로 이전할 가능성이 높아지고 품질 모니터링 및 관리가 더욱 어려워집니다.

직원의 업무 열정을 약화시킬 수 있습니다

직원의 업무 열정을 약화시키고 직원의 전문성을 상실하게 할 수 있습니다.

비즈니스 아웃소싱에서는 일부 사람들의 이익이 직원들이 필연적으로 개입하게 되며, 자신의 업무가 아웃소싱되는 것이 시간 문제라는 것을 알면 직원의 업무 열정과 직업 윤리가 저하되고 회사에 대한 신뢰와 업무 추진력을 잃게 됩니다. 그 결과 업무 성과가 크게 저하됩니다.

지적재산권 문제

특히 연구 개발과 같은 서비스 아웃소싱. 아웃소싱 업체가 개발한 기술에 대한 특허 및 저작권의 소유권은 법적 규제보다는 기업과 아웃소싱 제조사 간의 상호 합의에 의해 이루어지는 경우가 많아 실수와 함정이 발생할 여지가 많다

아웃소싱에 대한 충성도 회사 학위

아웃소싱 회사는 이익을 추구하여 한 회사에서 다른 회사로 이동하여 회사가 통제력을 잃을 수 있습니다. 그러나 동시에 아웃소싱 업체에 대한 지나친 의존은 거래 비용 증가로 이어질 수 있습니다.

아웃소싱 업체 선택 문제

회사는 비즈니스 아웃소싱에 대한 선택의 폭이 넓습니다. 잘못된 아웃소싱 업체를 선택하는 것은 문제로 이어질 수 있습니다. 핵심 기술의 상실로 인한 경쟁력 상실