무엇이 최우선 과제인지, 무엇이 제 1 자원인지 견지하다.
우리는 발전이 최우선 과제이고, 인재가 제 1 자원이며, 혁신이 제 1 동력이라고 견지해야 한다.
중국 경제사회 발전의 첫 번째 자원은 인재이고 인재는 혁신의 첫 번째 자원이다. 인재는 자주혁신을 추진하는 관건이다. 강력한 인재팀이 뒷받침하지 않고, 자주혁신은 수동적인 물이며, 본본이 없는 나무이다. 인재자원은 제 1 자원이며 혁신 활동 중 가장 활발하고 적극적인 요소이다. 과학 기술 혁신을 추진하려면 규모가 크고 구조가 합리적이며 자질이 우수한 혁신적인 인재 팀을 건설해야 한다.
인재는 강대국의 근본이고, 인적자원은 제 1 자원이며, 흥국부민의 근본이며, 국가의 부강과 민족진흥을 촉진하는 강력한 동력이다. 인재는 혁신의 기초이다. 현재, 요소 중심, 투자 중심, 혁신 중심 발전, 경제 발전 구조 최적화 업그레이드를 추진하려면 인재 지지와 인재 추진에 의존해야 한다. 그러므로 우리는 인적 자원이 제 1 자원이라는 관념을 세워야 한다.
연습:
1. 인재자원은 첫 번째 자원이며, 이를 위해서는 인재업무의 가이드라인을 고수하고 인재의 우선 발전을 위한 전략적 배치를 확립해야 한다.
나무를 심은 지 10 년이 되고, 사람을 교육하는 지 100 년이 된다. 인재의 성장은 한 번에 이룰 수 없다. 하루 일찍 파종하고 하루 일찍 수확하고, 먼저 주동에서 이기다. 인재 자원 개발에 우선 순위를 부여하고, 인재 구조를 조정하고, 인재 투입을 보장하고, 인재 제도를 혁신하는 것은 인재 우세를 구축하는 데 필요한 조건이다. 따라서 시장감독부는 지적재산권 업무에 중점을 두고 특허 보호 기능의 장점을 부각시켜 인재 업무를 보호해야 한다.
2. 인재자원은 제 1 자원이며, 이는 우리가 업무의 중점을 강조하고 각종 인재팀 건설을 총괄할 것을 요구한다.
천군은 얻기 쉬우나 장군은 찾기 어렵다. 혁신적인 과학 기술 인재를 양성하고 각종 긴급한 전문 인재가 부족한 것은 인재 팀 건설의 긴박한 임무이다. 장기적으로 보면 청년 인재를 양성하는 것이 임중 멀었다. 인재가 절실히 필요하고, 예비 인재가 뒤처지는 좋은 국면을 형성하려면, 전반 국면을 돌보고, 세심하게 계획하고, 열심히 일해야 한다. 따라서 일상 업무에서는 업무 학습과 능력 배양을 잘하고, 인재를 전면적으로 양성하고, 종합적인 자질을 높여야 한다.
3. 인적 자원은 첫 번째 자원이며, 이는 우리가 개혁 혁신을 꾸준히 추진하고 각종 인재의 창조적 활력을 북돋아야 한다는 것을 요구한다.
양금택목', 인재의 시전, 좋은 환경, 좋은 환경은 혁신적인 체제 메커니즘이 필요하다. 한 가지 격식에 구애받지 않고 인재를 선발하고, 실천에 입각하여 인재를 양성하고, 더욱 과학적이고 활기찬 인재 작업 메커니즘을 형성해야만 진정으로 인재를 해방시키고, 인재를 개발하고, 좋은 인재를 사용할 수 있다.
4. 인재자원은 제 1 자원이며, 이는 우리가 덕재와 재능을 겸비하고 인재팀의 자질을 전면적으로 향상시킬 것을 요구한다.
지능은 인간의 힘이고 도덕은 인간의 영혼이다. 인재 자원을 양성, 개발, 이용하기 위해서는 항상 인재 세계관, 인생관, 가치관에 대한 올바른 인도를 완화해야 한다. 애국 헌신, 진리 추구, 착실, 단결 협력, 예기 혁신, 용감하게 최고봉에 오르는 것은 높은 자질의 인재에게 없어서는 안 될 내적 자질이다. 따라서, 정치 학습과 사상 교육은 항상 꾸준하고 꾸준히 해야 덕재와 재능을 겸비한 우수한 인재 팀을 양성할 수 있다.