공공기관이 공무에 참여할 수 있는 기준과 조건은 무엇인가요?
법령에 따라 공무 관리 기능을 부여받은 공공 기관의 서비스 직원 이외의 직원은 승인을 받은 후 이 법에 따라 관리되어야 합니다.
공공기관과 일반기관은 모두 공공기관 설립에 속하지만 서로 다른 인사제도를 시행하고, 전자는 공무원제도를 시행하고, 후자는 공공기관의 인사제도를 시행한다. 공무원제도와 공공기관의 인사관리제도는 채용, 승진, 급여, 퇴직, 퇴직연금 등 인사관리의 여러 측면에서 서로 다르다. 각 기관은 "공무원 채용 규정" 및 기타 법령을 준수해야 하며, 공공기관의 직원 채용은 공공기관의 공개채용에 관한 일련의 규정에 따라 이루어져야 합니다.
추가 정보:
5가지 주요 특징
1. 공공 서비스 제공: 공공 기관의 기능은 실제로 공공 부문 제품을 제공하는 것입니다. 공공기관의 출현과 존재를 위한 기본조건이다. 과학, 교육, 문화, 보건 분야의 공공기관은 국가의 정치, 경제, 문화생활의 정상적인 수행을 보장하는 사회서비스 지원체계이다.
2. 비공공행정기관에 속함: 공공기관이 수행하는 사업은 대부분 정부기능에서 파생된 특정 업무이지만, 공공행정기관에 속하지 않으며 공공행정권한이 없다. 힘.
유사 공공기관 간에는 리더와 하급자 관계가 있을 수 없으며, 행정 부서 내 다른 부서나 개인을 위한 행정 기능은 없으며, 기술이 제공하는 것뿐입니다. 교육, 문화, 의료, 건강관리 등 사회에 대한 서비스와 전문적인 서비스는 공공기관의 기본적인 사회적 기능입니다.
3. 지식집약적 조직: 대부분의 공공기관은 정신적 업무를 주체로 하는 지식집약적 조직이다. 이들은 공공기관의 주요 인력이다. 사회의 모든 측면에 서비스를 제공하기 위한 지식 서비스 제공은 공공기관의 기본적인 사회적 기능입니다.
4. 자금 출처의 현지화: 우리나라의 공공 기관은 기본적으로 국가 재정에서 다양한 사업에 통일된 자금을 할당받습니다. 이는 중국 전통 사업 관리 시스템의 기본 특징입니다.
공공기관의 제도개혁이 심화, 발전함에 따라 공공기관의 자금원은 점점 다양해지고 있지만, 여전히 국가의 재정 할당이 공공기관의 자금을 지배하고 있다. 현 단계에서 우리 나라 공공기관의 자금원은 주로 금융 보조금과 비금융 보조금을 포함한다.
바이두백과사전-공공기관이 공무에 참여