当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 지식재산권 전공 - 충칭에서 돼지 팔계일은 어때요? Com?

충칭에서 돼지 팔계일은 어때요? Com?

그것은 고객의 존경을 받을 자격이 없는 회사이다.

플랫폼은 중요하지 않습니다. 플랫폼을 통해 자원을 얻을 수 있는지, 자신을 위해 사용할 수 있는지에 달려 있습니다!

1. 많은 사람들이 내가 큰 플랫폼으로 가고 싶다고 말하지만 능력은 안 된다. 그곳에는 훌륭한 사람이 너무 많아서 나는 작은 문원이 될 수밖에 없다. 조작의 여지가 없다. 플랫폼이 아무리 크더라도 소용이 없다. 너는 그것을 사용할 수 없다.

2. 많은 사람들은 작은 회사에서 지도자가 되는 것이 자랑스럽다고 생각합니다. 사실, 작은 플랫폼이지만 리더가 될 가능성이 있다면 리더로서 자원 배분을 할 권리가 있습니다. 일단 운영되면 큰 이익이 될 것입니다.

우선, 저팔계의 지적재산권은 저팔계 산하의 중요한 사업군이다. 지금은 전 아리첸 씨가 키를 잡고 있다고 해서 8 계 지적 재산권 전체가 알리의 늑대성 문화로 가득 차 있지만 늑대성은 직원들의 조화를 요구할 뿐이다. 회사에서 준 고기는 이렇게 많은 늑대를 기르기에 부족한 것 같다. 사람을 모집할 수 없는 것이 아니다. 일자리를 찾을 수 없는 것이 아니라, 팔계의 지적재산권 고문이 현재 어느 플랫폼에서 닭을 먹고 있다. 이런 늑대는 사람의 유량이 자연히 증가하고, 팔계는 회사가 이윤을 내야 하는 것이다. 어떻게 해야 할까요? 보증 심사 취소! 그게 무슨 뜻이에요? 상표의 예비 조회 결과에 관계없이 많은 컨설턴트들이 입찰을 보자마자 이 상표를 받아들였다는 뜻이다. 어차피 보증 등록이 성공하지 못한 것은 환불해야 한다. 고객에게 아무런 영향을 미치지 않을 것이라고 생각합니다. 먼저 홍보 후 고객이 상표를 합법적으로 사용할 수 없는 손실에 대해 말하지 않고, 저는 기각통지서를 가지고 있습니다. 만약 네가 거절한다면, 너는 반드시 나를 찾아야 한다. 이런 심각한 직업윤리 위반 행위는 팔계회가 정기적으로 열리는데.

나는 여덟계의 여러 중저층 관리자와 함께 일한 적이 있다. 전반적으로 나는 젊다. 정부가 200 억여 명의 인구를 지지하는 순간 팽창으로, 팔계는 배경과 침전이 없다. 대부분 한 사람의 성공으로 관리직으로 향했고, 회사는 관리지식 훈련이 부족했다. 그래서 아나운서가 화가 나고, 관료적이고, 근시안적이며, 직원을 존중하지 않는 것은 정상입니다. 가장 우스운 점은, 그들은 모두 제때에 퇴근하는 것이 보상이라고 생각한다는 것이다! -응?

물론, 이것은 나의 개인과 친구의 인식이며, 참고용으로만 쓰인다.

10 년의 인터넷 경험은 충칭에서 이미 지나갔다. 이 회사는 내부 입소문이 맞지 않고, 야근이 심하고, 인터넷 유전자가 불순하여, 생산라인이 없으면 수입을 안정시킬 수 있다. 충칭 정부의 고액 보조금으로 충칭 최초의 인터넷 회사라는 이름으로 사방에서 융자를 모색하다. 직원들의 유동성이 매우 크다.

사실에 근거한 진정한 평가: 돼지 팔계의 보증. Com 완료, 보상은 거짓입니다. 마윈 고생으로 건립된 인터넷의 성실성이 이 저팔계에 의해 파괴되었다. Com 입니다. 원래 우리의 젊은 사용자들은 이미 인터넷을 믿었는데, 결국 경각심을 늦추고 돼지 팔계의 허위 광고에 속았다. ! ! 또는 법의 허점을 뚫고 계략을 부리는 회사는 오래가지 못할 것이다! ! !

솔직히 말해서, 별로 좋지 않고, 명성도 나쁘다. 최근 각종 흑막 감원, 임금은 보편적으로 높지만, 초과근무 비용은 너의 임금과 초과근무 비용보다 훨씬 높으며, 내 생각에는 졸업생들이 이렇게 큰 회사에 가고 싶지 않다는 것이다. 저팔계의 업계 입소문은 정말 좋지 않다

저팔계의 전 직원으로서. Com, 당시 회사를 위해 가장 많은 돈을 벌었던 부문의 임금이 높지 않아 플랫폼 장사가 갈수록 나빠지고 있다. 서비스 제공업체는 청구서만 지불할 수 있습니다. 서비스업자의 평점 중 어느 것도 사실이 아니다. 거래액이 점점 낮아지고, 가장 수익성이 높은 지적재산권 부문이 지도자들에 의해 간과되고, 관리팀이 너무 젊고 혼란스럽다. 좋은 점은 젊은이들이 많다는 것이다. 기껏해야, 그들은 활력이 넘칩니다. 최악의 경우, 그들의 이직률은 매우 높다.

인터넷상의 정보는 사실 매우 잡다한데, 많은 사람들이 가공하거나 개인색을 띠고 있어서 정말 가치가 있다. 너의 질문에 대한 답은 여기서 찾을 수 없을 것이다.

만약 당신이 정말로 이 회사에 가입하고 싶지만 확실하지 않다면 친구나 선배를 통해 내부 인사나 내부자들을 소개하여 좀 더 구체적인 정보를 물어볼 수 있을 것을 제안합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 친구명언) 이 채널을 통해 얻은 정보는 더욱 의미가 있다.

너에게 도움이 되었으면 좋겠다!