수도 정보 기술 유한 회사
첫 번째 편지 요분은 수도 정보기술유한공사의 지사로 주로 웹사이트를 만든다. 최근 it 아웃소싱 서비스로 변경되었습니다. 회사의 신용도가 좋고 수익이 좋다. 이 프로젝트는 모두 큰 프로젝트인데, 회사는 직원을 착취하여 죽을 때까지 착취한다.
앞의 이름은 공기업이지만 실제로는 사기업보다 못하다. 회사 전체의 크고 작은 일은 모두 혼자서 결정해야 한다. 추우면 도리를 따지지 않고, 늘 일련의 방법을 생각해 낸다. 하루 종일 회사가 어떻게 성장하는지 생각하지 않고, 그릇된 일을 하고 직원들을 착취하려고 한다.
채용: 회사가 채용할 때, 종종 각종 사기와 아름다운 미래를 계획하고 있습니다. 회사에 오기 전에 모두들 앞날이 밝다고 느꼈고, 자신이 세계 500 강에 진출한 것처럼 운이 좋다고 느꼈다. 결국 3 개월도 채 안 되어 모두들 자신이 회사에 속았다고 느꼈고, 채용할 때의 모든 대우가 없어졌다.
회사는 신선한 졸업생을 모집하지 않는다고 말하지만, 사실 신선한 졸업생을 모집하는 것을 매우 좋아한다. 임금이 낮고 인턴 임금이 400 정도 됩니다 (사실 이것은 불법입니다). 3 개월 동안 정규직이 되도록 규정하면, 당신이 우수하다면, 미리 정규직이 되거나 인턴 임금을 늘려 당신을 끌어들이고 약속을 속일 수 있다는 것을 알려드릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 하지만 이런 애매모호한 말은 공평하게 들린다. 사실 사람들은 너의 작품의 질을 전혀 보지 않는다. 그들은 인턴십이 한 달 두 달이라고 말했다. 내가 아는 한, 3 개월 이내에 정규직이 될 수 있는 사람은 거의 없다. 최대 1 년 가까이 걸려야 정규직이 될 것 같고 정규직이 되는 월급은 가련할 정도로 적다. 그리고 매달 적극적으로 상대와 대화를 나누며 노력만 하면 우리 모두 앞으로 노력하면 젊은이가 미래가 있다는 것을 알고 있다. 우리는 세 번째 달부터 정정한다고 말할 것이다. 하지만 지금은 회사가 조정하고 있다. 정정이 좀 늦을 수도 있지만, 정정한 후에는 임금을 보충할 수 있다. (회사가 너에게 월급을 줄 것을 기대하지 말고, 돈을 요구하면 사장의 목숨과 같다.). (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
회사 관리, 급여 등 제도가 모두 완벽하지 않고, 유일하게 완벽한 제도는 벌금제도이다. 벌금만 받고 어떻게 돈을 줘야 할지 모르겠어요.
회사에도 서열이나 정기 임금 인상 제도가 있는데, 모든 직원은 임금 인상의 선례를 가지고 있다. 그러나 회사는 임금 인상이 기본급을 늘리는 것이 아니라 성과급을 늘리는 것이 현명하다. 이렇게 전체 성과급이 증가하고 있고, 월성과급액이 감소하고 있으며, 전체 임금 수준은 안정을 유지하고 있다. 그리고 회사는 여러 가지 이유로 직원을 괴롭히고, 여러 가지 이유로 직원 임금을 공제하고, 심지어 납득할 만한 이유도 없다.
또 회사의 각종 종목은 모두 정상적인 경쟁을 통해 얻은 것이 아니라 대부분 암함 조작으로 얻은 것으로 알려졌다. 이런 회사의 미래는 상상할 수 있다.
나는 이 쓰레기 회사를 참을 수 없어서 망설이지 않고 사직했다. 이제 나는 쓰레기장을 떠나서 기쁘다. 따라서, 첫 번째 편지에 가기 전에, 앞으로 진입하여 첫 번째 편지에서 일하게 될 사람들에 대해 심사숙고해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언)
이런 회사에서 일하면 돈을 벌 수 없을 뿐만 아니라, 너의 능력도 점점 낮아질 것이다.
관심 있는 사람은 인터넷에서 수도 정보기술유한공사 (요녕지사의 본사, 베이징, 온라인) 를 검색해 볼 수 있다.