린이 인재 보조금 정책 2022
첫째, 기업은 인재 보조금을 도입한다
전문경영인, 기술감독 등. 연봉 80 만원을 도입하거나 연간 개인소득세 65438+ 만원 이상을 납부하는 기업은
Yimeng Cai huika 의 서비스 범위에 포함되어 있습니다.
한 번에 기업에 최대 20 만원의 임금 보조금을 지급한다.
둘째, Yimeng 리더 보조금
매년 약 30 명의 혁신 리더, 관리 리더, 기술 리더를 선정하고 입선 인재 (팀) 를 선정한다
최고 종합보조금 50 만원.
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2.' 창업 이몽 * * * 미래 승리' 고위급 인재 창업대회를 심도 있게 실시하고 우수 창업인재와 양질의 창업 프로젝트를 공개적으로 선발하며, 자격을 갖춘 수상 프로젝트와 기업은 절차에 따라 이몽 창업 리더쉽 인재 프로젝트 지원에 포함돼 50 만원의 창업 지원자금을 제공하고 제공한다
창업 부화, 자금 조달 보증, 지적 재산권 서약
서비스를 기다리다.
3. 이몽혁신 창업 리더는 이몽채혜카 서비스 범위에 직접 포함돼 우선 신고를 한다.
국가 및 지방 주요 인재 프로젝트
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셋째, 국내외 우수 인재 보조금 도입
1. 국내외 국제적 영향력을 지닌 최고 인재 팀을 영입하다. 옳다
린이 (Linyi) 시는 국가 및 지방 인재 공학 리더로 선정되었습니다.
과학 연구와 팀 건설 수요에 따라 최고 500 만 위안을 지원한다.
린이의 혁신과 창업에 새로 도착한 국가와 성의 중점 인재 엔지니어링 리더는 기업 신청을 거쳐' 이몽채혜카' 서비스 범위에 직접 포함됐다.
3. 국내 기업이 해외에 R&D 기관과 해외 혁신 기지를 설립하여 외국 전문가가 본 시의 주요 과학기술 인재 프로젝트를 주도하거나 참여할 수 있도록 지원합니다. 린이 (Linyi) 에서 일하는 하이 엔드 외국 전문가, 선호 자금 지원. 자격을 갖춘 사람은 중국 도시우의상, 질루우의상, 각각 65438 만원, 5 만원 장려를 신청하고, 이몽채혜카 서비스 범위에 포함시키도록 추천된다.
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넷째, 젊은 인재 보조금 도입
1. 대학생 수당' 무형인증' 메커니즘을 실시하다. 취업 기간 동안 박사 졸업생, 석사 졸업생, 전일제' 쌍일류' 본과 졸업생은 린이에서 창업하거나 기업이나 기타' 양신' 조직에 입사할 예정이다. 자격을 갖추면 매달 3000 원, 2000 원, 1000 원의 인재수당을 각각 주고 보조금 기간은 3 년이다.
2. 취업기간 중 린이시에 새로 도착한' 양신시' 조직 취업이나 창업을 하는 전일제 학부 졸업생은 매달 1 만원의 인재수당을 지급하고 보조금 기간은 2 년이다.
3. 인재안거공사를 실시하여 재산권식 인재주택과 임대형 인재아파트 건설을 단계적으로 추진하고, 도심지에서 임대형 인재아파트 4,600 채를 중점적으로 건설하여 자격을 갖춘 인재임대를 제공하고, 5 년 이내에 할인이나 임대료를 감면한다.
4. 주택 보조금 정책을 시행하다. 린이에 새로 도착한' 양신' 조직의 취업이나 창업을 조직한 박사생, 석사생, 전일제 학부생에 대해 처음으로 집을 사들였다. 조건에 부합하는 것은 각각 30 만원, 65438 만원+만원, 5 만원의 일회성 주택 보조금을 주며, 필요한 자금은 수익재정에 비례하여 부담한다.
5. 다가오는 인턴십에 보조금을 지급하다.
격려
고용주와 대학 * * * 대학생 인턴십 기지 건설.
시 인적자원과 사회보장부에 따르면 박사생 석사생 1 인당 월 3000 원, 2,000 원의 기준에 따라 고용인 단위 인턴 보조금을 지급하고 보조금 기간은 최대 6 개월을 넘지 않는 것으로 확인됐다.
。 이 중' 쌍류' 고교와 공동 양성대학원 협의를 체결한 경우 지원기간을 12 개월까지 연장할 수 있다. 한 대당 연간 최고 보조금은 20 만 위안이다.
청춘을 나누어 주다
다가올 상견례
인사부에서 조직한 채용 면접에 참가한 비린적본과 이상 학력 졸업생에 대해 용인 단위는 1 인당 500 원의 기준에 따라' 래닝 체험권' 발급을 신청할 수 있다.
음식 교통 등의 비용을 보조하는 데 쓰인다.
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예, 초청에 응하여 출석합니다
시 및 군 "이중 모집 이중 인용" 활동 중요한 손님
, 활동 조직 단위 신청 후, 같은 수준의 재정 보조금. 공동 관련 인재 아파트, 호텔,
시 전체에 18 개의' 청년역' 을 건설하다.
채용에 참가하러 온 신선한 졸업생에 대해 각 현구 각 기능구는 3 일 이내에 무료 숙박을 제공한다.
7. 청소년 강화
자본을 가동하다
지원
소기업 영업허가증을 처음 받은 고교 졸업생에게 일회성 창업보조금 1 만원을 드립니다.
새 취업인원에 1 인당 2,000 위안의 일회성 발전 보조금을 주다. 조건적인 현구는 자영업자 영업허가증을 받고 사회보험료를 납부하는 고교 졸업생에게 일회성 창업보조금으로 2000 원을 주도록 독려한다. 고교 졸업생이 귀국해 취업창업을 하고 창업 프로젝트 특별 지원자금을 설립하고 매년 5- 10 청년 인재 프로젝트를 선정하며 기업 발전 전망과 경제사회 발전에 기여한 공헌에 따라 최대 20 만원의 자금 지원을 제공한다.
8. 청춘을 늘리다
위험금융
지원
노청 벤치마킹',' 노청농대출',' 이몽이 청년대출',' 청년창업대출' 등 일련의 청년창업금융대선물가방을 내놓아 청년창업대출에 저리 이자 지원을 제공한다. 청년 창업자에게 최고 20 만원, 소기업 최고 300 만원을 제공하고 할인해 드립니다. 인재대출' 위험보상기금을 건립해' 인재대출' 조건을 충족하는 기업에 대출 원금의 실제 손실의 70% 에 따라 위험보상을 해준다. 2 억 위안의 인재 창업투자기금 설립을 장려하고 청년 창업투자 수요에 맞는 주식투자기금 설립을 장려하고, 주식출자, 자기금 설립 등을 통해 종자기, 초창기 기업 발전을 지원한다.
9. 청춘을 제공하다
기술 교육 보조금
정비공과 전문대학을 지원하여 본 시의 우세산업 클러스터와 단기 직업 (일자리) 에 전일제 학력교육을 제공한다. 김블루칼라 훈련을 실시하고, 자격을 갖춘 관련 정책에 따라 훈련 보조금을 지급하다. 전국 1 급 직업기술대회 전 수상자 3 명에게 최고 5 만원의 일회성 상을 준다. 성 1 급 직업기술대회 상위 3 위, 최고 3 만원의 일회성 장려금.
위에서 언급한 청년:
연령 범위 18 ~ 35 세.
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