월급은 이미 8000 이다. 부모님은 사업 편제를 시험해야 합니까?
사업 편찬에 대해 말하자면, 가장 먼저 생각하는 것은 분명히 선생님이다. 좀 더 넓다면 문화기구도 교육 등 사업편 (예: 방송국, 라디오, 신문사) 으로 분류할 수 있다. 의료 및 사회 복지 기관도 가족계획 서비스 단위, 방역소 등과 같은 사업 편성에 속한다. 양로원, 복지원, 탁아소, 재활원 등. 이들 기관은 모두 복지 기관이며 사업에도 속한다.
사업단위에는 과학연구기관, 스포츠 대회에 종사하는 단위, 철도 도로 운송 등 평소 볼 수 없는 단위도 포함되어 있다. 도시 공공시설은 주로 환경보호국, 원림녹화, 시정보양 등의 친환경 기관이다. 사업 단위에는 조사 설계, 방진, 해양 및 환경 보호, 농업국, 임업국, 축목국 등 사업 단위, 기타 어업, 수산, 지적재산권 부문, 기관 물류 업무 등도 사업 단위에 속한다.
이렇게 많은 기관들이 좀 현란한가요? 이들 기관 중 일부는 복지 대우가 비교적 좋고, 어떤 것은 복지 대우가 이상적이지 않으니, 응시할 때 선택성이 있어야 한다. 현재 비교적 좋은 기관은 교사, 환경보호국, 녹화국, 농림업 등이 있다. 이들 단위 중 일부는 존재감이 강하지 않지만 임금도 낮지 않다. 이들 부서에서 일할 수 있다면 사직, 월급 8000 원을 고려해 볼 수 있다.
탁아소나 재활센터 같은 부서라면 월급은 낮지 않지만 젊은이들에게는 상대적으로 번거롭고 도전적이지 않다. 사직하고 가입하려면 신중하게 고려해야 한다.
사업 단위의 장점은 일과 수입이 상대적으로 안정적이라는 점이다. 전염병 발생 시 공무원과 사업 단위 수가 증가한 이유이기도 하다. 많은 젊은이들이 사업 단위에 가입하기를 꺼린다. 사업 단위가 너무 안정적이고 도전성이 없기 때문에 일은 기본적으로 은퇴를 볼 수 있기 때문이다. 사직하고 싶은지, 사업 단위에 마음대로 들어가고 싶은지, 당신의 취향과 선택을 보세요. 더 중요한 것은, 시험 준비와 사업 단위 입학은 별개의 일이다. 지금 사업 단위 경쟁이 치열해서 들어가고 싶어도 들어갈 수 없다!