합의서 템플릿 형식 5 편
좁은 협의서는 국가 정당 기업 단체 개인이 어떤 문제에 대해 협상을 거치거나 * * * * * 협상을 거쳐 합의한 후 경제 또는 기타 관계를 가진 계약성 문서를 가리킨다. 다음은 제가 여러분께 가져온 합의서 템플릿 형식입니다. 도움이 되었으면 합니다!
합의서 템플릿 형식 1
임대인 (이하 갑측)
임차인 (이하 을측)
은' 중화인민공화국 * * * 및 국계약법' 및 관련 규정에 따라 갑과 을측의 권리와 의무 관계를 명확히 한다 < P > 제 1 조 임대 내용
1, 갑은 석교자 만흥구 농산물 시장 22 번 문앞에서 을측에 임대한다. 갑은 임대한 주택에 대해 합법적인 재산권을 가지고 있다.
2, 갑이 을측에 제공하는 주택 및 단독 수력과 원활한 흐름을 보장하고, 수전비 을측이 스스로 지불한다.
제 2 조 임대 기간
임대 기간 1 년, 연월일부터 연월일까지다. < P > 제 3 조 임대료, 기타 비용, 결제 방법 및 시간
1, 임대 기간 연간 임대료는 인민폐/연도입니다.
2, 임대료 지불 방법, 연간 지불.
3, 전기 요금은 일일 실제 사용 수 (측정) 에 따라 스스로 납부한다. < P > 제 4 조 쌍방의 권리와 의무
1, 갑의 권리와 의무
(1) 갑은 임대 전 주택이 온전하며 정상적으로 사용할 수 있도록 보장해야 한다.
(2) 을측이 임대한 집의 인테리어나 개조에 대한 방안은 반드시 갑측의 동의를 거쳐야 한다.
2, 을측의 권리와 의무
(1) 국내법, 규정, 정책이 허용하는 범위 내에서 경영한다.
(2) 계약 유효 기간 동안 임대한 주택에 대한 법적 사용권이 있습니다.
(3) 계약 내용에 따라 임대료 및 기타 비용을 납부한다.
(4) 을측이 임대 기간 동안 발생한 모든 안전사고는 을측 자신이 책임진다.
(5) 을측이 임대 기간 내에 있는 모든 채권채무는 갑의 임대 외관을 담보로 할 수 없다. < P > 제 5 조 갱신 임대
1, 본 계약이 만료된 후 을측은 시장가격과 동등한 조건 하에서 우선 임대권을 갖는다.
2, 을측이 임대를 갱신해야 할 경우 임대기간이 만료되기 2 개월 전에 갑측에 제출하고 새 임대계약을 체결해야 합니다. < P > 제 6 조 기타
1, 갑, 을 측 중 한 측 대표자가 변경되어도 본 계약의 지속적인 이행에 영향을 미치지 않습니다. 변경된 당사자는 본 계약의 당연히 집행자가 되며 본 계약의 내용에 대한 권리와 의무를 진다. < P > 제 7 조 위약
1, 을측이 제때에 갑에게 모든 임대료를 지불하지 않은 것은 을측의 위약에 속하며, 갑측은 조치를 취하여 집을 회수할 권리가 있다. < P > 제 8 조 계약 발효, 분쟁 해결
1, 본 계약은 갑, 을 양측이 서명한 후 발효되어 법적 효력이 있다. 어느 한 쪽의 위약이 상대방의 모든 경제적 손실을 배상할 것이다.
2, 본 계약 집행 과정에서 분쟁이 발생할 경우 쌍방의 우호적인 협상이 이뤄지지 않을 경우 주택지 인민법원에 문의하여 해결할 수 있습니다.
3, 본 계약의 정본은 한 양식에 두 부, 갑, 을 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.
파티 a (공식 인감): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 파티 b (공식 인감): _ _ _ _ _ _ _ _
법정 대리인 : _ _________
_________ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ 일 \ 온강구 용천학교와 충주시 서강학교는 우호학교를 체결하고, 앞으로 3 년 동안 두 학교 간에 더 나은 교류, 학교, * * * 공동 발전을 위해 쌍방의 협의를 거쳐 < P > 1, 양측은 각자의 양질의 교육자원을 이용하여 교육관리 수준과 교육교육 품질 향상 등에 협력관계를 맺고 전개한다 * * * 효과적인 의사 결정, 실행, 평가, 피드백 및 조정 기능을 갖춘 운영 시스템을 형성하기 위해 학교의 원활한 운영을 위한 효과적인 메커니즘을 논의합니다. * * * 캠퍼스 문화, 교사 윤리 건설, 교사 팀 정신 구축 등의 경험을 탐구하고 당원, 간부, 교사의 작풍 건설을 전면적으로 강화하여 간부 교사의 사상 수준과 업무 능력을 더욱 높였으며, * * * 두 학교의 빠른 발전을 촉진하다. < P > 둘째, 각 학교의 실제 상황에 따라 서로 지도자를 파견하여 직무를 맡고 단련하다. 한쪽에서 파견한 부총장, 교주임, 덕육주임은 다른 쪽에서 부총장, 교주임, 덕육주임을 맡고 있다. 직무를 맡고 단련하는 간부는 상대방의 학교 관리의 선진 경험을 열심히 공부하고, 학교 업무 관리에 참여하고, 상대 학교 지도부에 본교의 선진 관리 경험을 전수해야 한다. 이직 학교는 또한 정기적으로 이직 간부를 배정하여 인근 형제학교에 가서 교류를 배워야 한다. 이직 시간과 인원수는 매 학기마다 개학하기 전에 쌍방이 협의하여 확정한다. < P > 셋째, 각 학교의 실제 상황에 따라 교사를 서로 파견하여 교학교류를 진행하다. 교수교류의 교사는 상대방으로부터 선진적인 교육교수 이념, 방법, 경험을 배우고, 일정 수업의 전공수업을 겸임하고, 상대교사에게 본교 교육교학의 경험과 방법을 전수하고, 교육교학개혁을 시도하고, 상대학교가 배정한 기타 업무 임무를 완성해야 한다. 교수 교류 시간과 인원수는 매 학기가 개학하기 전에 쌍방이 협의하여 확정한다. < P > 4, 양측은 각 학과의 과제 협력, 학과 연구연합팀 설립, 학교 기반 교육, 학교 기반 교육 등을 포함한 교육 연구 협력 프로그램을 실시하고 있다. 쌍방 학교 기반 연수 백본의 시범과 방사선 역할을 충분히 발휘하고, 적시에 상대방이 조직한 중요한 교육교학회의 및 연구수업, 양질의 수업 행사, 사례 연구를 전달체로, 과제 연구를 돌파구로 삼아 교사의 교육능력을 제고하고 교사의 전공 수준을 높이다. 쌍방의 교육처는 개학 초에 본교의 교수 및 연구 계획을 서로 교류해야 한다.
5, 학생들이 손을 잡고 짝을 이루는 활동을 전개하다. 두 학교는 학생운동회, 사회실천활동, 예술제, 시골소년궁 등을 통해 학생들을 상호 파견해 학생들이 활동을 통해 서로 교류하고 공부할 수 있도록 하며, 학생이 함께 성장하고 진보하도록 추진한다. < P > 6. 양측은 여름방학 동안 학교 지도자와 교사를 서로 파견하여 교육고찰, 방문교류 등을 실시하고, 우수한 교사, 전문가 의무강의활동을 개최하며, 상대방이 교사팀의 교육교수 능력과 학식 수준을 향상시킬 수 있도록 돕는다. 동시에 학생들을 서로 파견하여 서로 교류하는 등의 활동도 할 수 있다. < P > 7, 쌍방이 이직, 교류, 훈련 등의 활동을 전개하는 경비는 교사가 있는 학교가 해결한다.
8, 미해결 사항은 별도로 합의합니다.
온강구 용천학교
교장 (서명):
(도장)
충주시 서강학교
교장 (서명):
(도장)
2 _ _ 년 7 월 1 일
계약 템플리트 형식 3
당사자:
주소:
담당자:
조직 코드 증명서:
당사자 b: < "노동계약법" 제 22 조 및 관련 법규, 회사제도에 따르면 갑을 쌍방은 평등 자발성, 성실신용의 원칙에 따라 < P > 제 1 조 전문교육의 기한과 비용
1.1 갑이 을측에 관련 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 제공하기로 합의했다.
1.2 예상 교육비란 갑측이 을측에 대한 전문기술훈련을 위해 지불한 증빙된 교육비, 교육기간 출장비 및 훈련으로 인한 을측에 대한 기타 직접비용을 말한다. 실제 총 교육 비용이 예상 총 교육 비용과 일치하지 않을 경우 본 계약에 명시된 위약금 금액은 실제 발생한 총 비용에 따라 자동으로 조정되어야 합니다.
1.3 갑은 이미 회사 규제에서 전문기술훈련관리규정에 관한 고지의무를 이행했고, 을측은 갑측의 규칙과 제도를 준수하겠다고 약속했다.
제 2 조 서비스기간 조항
2.1 갑의 규정규정에 따라 쌍방은 을측이 교육을 마친 날부터 을 측이 갑을 위해 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 월, 즉 _ _ _ _ _ _ _ _ 을 (를) 봉사해야 한다고 합의했다 쌍방이 협의하여 본 협의에 규정된 서비스 기간을 연장할 수 있다.
2.2 훈련 기간 동안 을측은 회사의 관련 제도와 훈련 안배를 준수해야 한다. 을 측은 법률, 법규, 회사 제도 또는 훈련 안배를 지키지 않아 훈련 계획에 악영향을 끼치는 경우, 갑 측은 을 측의 훈련을 종료할 권리가 있으며, 줄거리에 따라 을 측에 일정한 처분을 내릴 수 있다. 줄거리가 심각하여 을 측이 일방적으로 본 협의를 해지하는 것으로 간주하면 을 측은 본 협정이 약속한 위약 책임을 져야 한다.
2.3 을 측은 훈련 완료 후 갑의 승인 없이 기한이 지났을 경우, 갑측은 노동계약을 해지하고 을측에 배상 책임을 요구할 수 있다.
2.4 훈련 기간 동안 을측은 계속해서 본직, 본급에 따라 임금, 보너스, 보험복지 등을 누리고 있다.
2.5 서비스 기간 동안 노동 계약 기간이 변경되거나 만료될 경우, 쌍방은 노동 계약 재계약에 합의할 수 없으며, 원래 노동 계약서에 명시된 조건에 따라 서비스 기간 종료일까지 계속 이행해야 합니다. < P > 제 3 조 위약 책임
3.1 을 측은 훈련이 시작되기 전에 훈련을 포기하거나 노동계약을 해지하는 경우 갑측에 위약금 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안을 지급해야 한다. 위약금은 갑이 제공한 교육비를 초과하지 않는다.
3.2 을측은 훈련이 완료된 후 서비스 기간 약속을 위반했다. 일방적으로 노동계약 해지를 제기하고, 자신의 잘못 등으로 인해 노동계약이 해지되거나 해지되는 경우 갑측에 위약금을 지급해야 한다. 위약금 금액은 위약금 금액 = 실제 교육 총 비용/서비스 개월 수 × (서비스 개월 수-실제 서비스 개월 수) 로 계산됩니다. < P > 제 4 조 분쟁 처리 < P > 는 본 계약 이행으로 논란이 발생했기 때문에 양측이 협의하여 해결할 수 없는 경우 현지 노동분쟁 중재위원회에 중재를 신청할 수 있다. 중재 판결에 불복하면 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. < P > 기타
5.1 이 본 계약을 체결할 때 을측은 이번 교육의 내용, 목적, 상업가치, 갑측의 요구 사항 등을 명확히 했다.
5.2 본 계약은' 노동계약' 첨부로서 동등한 법적 효력을 가지고 있다.
5.3 본 계약이' 노동계약' 과 일치하지 않는 곳은' 노동계약' 의 변경으로 간주된다.
5.4 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다. 쌍방이 서명하거나 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다.
계약 첨부 목록
(아래 본문 없음)
파티 a:
(공식 장)
책임자 또는 공인 담당자:
(서명)
날짜:
회사 * * * 와 함께 < P > 1, 교육 목적: < P > 2, 교육 기관 및 교육 과목: < P > 3, 교육 기간 동안 본인은 교육 기관의 관련 규정을 준수하고, 우리 회사의 명예를 보호하고, 회사 비밀을 누설하지 않도록 보장하고자 합니다. 훈련 기간 동안 겸허하게 공부하고, 필요한 지식 기술을 흡수하고, 훈련 기간이 만료된 후 회사 서비스로 돌아가도록 보장하다. 만일 회사가 중도에 업무 요구로 훈련을 중단해야 한다면, 회사의 이익을 중시해 이의가 전혀 없다. < P > 4. 학업을 마친 후 배운 경험, 지식, 기술을 회사에 제공하고자 하며, 배운 것을 회사 동료에게 전수하고자 합니다. 얻은 관련 자료는 회사 보관에 보관해야 합니다. 배운 과학 연구 성과, 특허, 저작을 이용하여 회사 명의로 자신의 지적 재산권을 취득해야 하며, 결코 몰래 외부로 판매, 유출, 양도하지 않아야 한다.
5, 교육 학습 만료 보증은 _ _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ 일부터 _ _ _ 년 _ _ _ _ 월 _ _ _ _ 일까지의 회사 봉사 연도에서 계속됩니다 < P > 6. 훈련 기간 동안 회사는 교육장소 생활수준에 따라 매월 수강생 재직 시 월급의% 생활보조금을 지급해 인민폐를 계산해야 한다. < P > 7, 훈련 기간 동안 본인은 회사와 끊임없는 연락을 유지하고 회사의 과학 연구 개발 및 프로젝트 확장 활동에 협조할 수 있기를 원합니다. < P > 8, 훈련인이 위 조항을 위반하면 회사의 모든 손실을 배상해야 합니다. 회사의 상업, 기술 비밀을 누설하는 사람이 있다면, 경제적 손실을 감수하면서 동시에 법적 책임을 져야 한다. < P > 9, 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 연수생과 회사는 각각 한 부씩 가지고 있다. 본 협의의 미완은 쌍방이 협의하여 해결한다.
연수생: 회사명:
법정 대리인:
___ _ 년 _ _ _ 월 _ _ 일
계약 템플리트 형식 5
파티 a: < 갑을 쌍방은 갑이 을측에 전문 기술 훈련 사항을 제공하는 것에 대해 < P > 제 1 조 교육 프로그램 및 시간, 장소 < P > 1, 갑측이 을측에 전문 기술 훈련, 훈련 시간 * * * 일, 연월 일부터 연월 일까지까지, 교육장소: 에 참가하도록 의뢰했다. < P > 제 2 조 교육 형식 및 비용 < P > 2, 교육 형식: () 완전 탈산 학습 () 반 탈산 학습; () 비탈산학습 < P > 2, 갑은 을측의 이번 전문기술훈련에 특별 교육비 * * * 를 제공합니다. 여기에는
1, 교육비 인민폐 등이 포함됩니다.
2, 훈련 기간 동안 숙박비, 급식비/일, * * * 계원.
3, 교통비 원. < P > 이상 비용은 실제 판매를 보고하며 최종 실제 지출을 기준으로 합니다. < P > 제 3 조 훈련 기간 대우 < P > 1, 을은 전문기술훈련 기간 동안 정상 출석으로 간주된다. 예를 들어 교육기관도 공휴일에도 교육과정을 마련한 경우 야근이 아니다. 갑은 을측의 정상 출석 시간에 따라 기본급을 지불하고, 기타 보너스는 지급하지 않는다.
제 4 조 b 국의 의무