하얼빈 철도직업기술학원 교무처 전화번호 및 기타 연락처
● 혁신학교기업협력체제 메커니즘 < P > 수년 동안 학원과 중국철도공사 본사가 형성되었다. 기업도 학교, 학교 이익 기업, 학교-기업 가족; 협동으로 학교를 운영하는 모델. 211 년 중국 철도 공사 (China Railway Engineering Corporation) 와' 기업학교 협력 합의서' 에 서명하여 공동으로 설립되었다. 학교와 기업 간의 협력 운영위원회; 양측은' 학교기업 협력 지도 의견',' 학교기업 협력 시행 세칙' 을 제정했고, 기업의 전 과정은 학원의 교육교육에 참여했다. 대학은 기업과의 협력에서 이미 형성되었다. 이중 배양 주체 재능 훈련 특성, 즉 학생 훈련; 이중 단위, 이중 영역, 이중 교사, 이중 신원, 이중 인증서 。 학원은 하얼빈지하철 회사, 광저우 지하철 회사, 중철 1 국 궤도회사, 중철 3 국 그룹 회사, 중철 7 국 그룹 회사, 중철 4 국 그룹 회사, 중건그룹 철도 건설회사 등과 별도로 개설했다. 주문 교육 클래스; 。 기업이 제시한 고용 사양 및 시간 요구 사항에 따라 맞춤형 설계 양성 방안은 기업 인재의 요구를 충족시켰다.
● 개혁 인재 양성 모델 및 교과 과정 시스템 < P > 학교-기업 협력, 주문 교육을 바탕으로 학교-기업 협력, 일과 학업의 결합을 실시했다. 2+1; 인재 양성 모델. 모든 전공이 근무 실습 훈련을 실시하다. 기업직 임직 요구 사항에 따라 업계 기술 표준을 도입하고 현장에서 절실히 필요한 과정을 적시에 늘리고 터널, 교량, 노선, 지하철 등 시공 과정을 기반으로 한 교육과정 체계를 개발했다. 국가 부티크 자원 * * * 에 따라 교과 과정 표준에 따라 4 개의 양질의 핵심 과정을 건설하고, 학교와 기업이 공동으로 자주적 지적재산권을 가진 교본 교재 64 권을 편찬하였다.
● 구현 이중 준비 교사 이직 운동 < P > 은 중철 3 회, 하얼빈 지하철그룹 회사, 하얼빈 철도국, 흑룡장성장력회사 등 2 여개 기업과 합작하여 실시한다. 이중 준비 교사 이직 운동: 프로젝트의 부사장과 영공, 실험원, 측량사, 대장 등 기술직 학원과 기업 1: 1 등에게 전임 교사를 배치한다. 현장 기술자와 교사 * * * * 는 직무 직책을 함께 수행하면서 교사를 단련하고 공사 안전, 품질, 공사 기간, 효과를 보장했다. 프로젝트부는' 교사 이직 단련 관리 방법' 을 제정했고, 학원은' 전임 교사' 를 제정했다. 이중 준비 직업 훈련 시스템 ","교사; 이중 준비 직업 훈련 시스템 평가 방법 "및 기타 규정 및 문서. 중국 중철은 매 착공마다 연구, 공사 재시험, 공사 시공, 예산 견적에서 준공까지 모두 참여할 수 있는 기회가 있다. 전공수업은 원래 한 사람이 부담한 것에서 기업, 학교 여러 명 * * * 으로 바뀌었다. 공사 계절에 따라 현장 기술자를 주기적으로 배치하여 학교나 현장 교육을 하다.
● *** 유동성 훈련 기지 < P > 고속철도 기술, 도시 철도 운송 공학 기술, 토목 공학 검사 기술, 도로 교량 공학 기술 및 중국 철도 3 국, 중국 철도 22 국, 하얼빈 지하철 그룹 회사, 흑룡강 성 창력 회사 및 기타 기업이 서명했습니다. 교외 훈련 기지 * * * 건설 계약 (현장 실험실); 。 실험실은 기업에 무상 서비스를 제공하고, 기업은 학생의 교학 임무와 교사의 이직 단련 임무를 맡고 있다.
● 사회서비스 기능 확대 < P > 학원은 적극적으로 기업을 위해 공사를 수주했으며, 최근 3 년 동안 동북지역에서만 기업을 위해 국가 중점 공사 프로젝트 13 개, 총 자금 2 억 84 만원을 수주했다. 중국 철도 3 국 그룹 회사에 연속적으로 참여했다. 최장 이음매없는 라인 종합 건설 기술; ,; 큰 깊이와 높은 수압 조건 하에서 방패관 뒤의 그라우팅 기술 연구. 51 개의 과학 기술 공관 프로젝트를 기다리다.
대학은 기업을위한 신기술 및 신기술 서비스를 수행합니다. 이어 석태여객선, 선양지하철 연구실 건설, 남광철도 여객선 시공측정임무, 하대여객선 하얼빈에서 라린하까지의 교착측량과 밸러스트 궤도판 조정 임무를 맡고 있다. < P > 본사에' 측량공',' 교량공' 등 등 중급 기술자 교육 교재 및 시험 문제 은행을 작성했다. 해마다 본사 CAD 대회, 측정대회의 훈련과 경기 임무를 맡았다.
5 년간의 실천 끝에 기업들은 학교의 인력 지원, 장비 지원 및 기술 서비스와 더욱 불가분의 관계에 있다.
● 2 급 관리 < P > 를 실시하여 교육 2 층 가죽 문제를 해결하고, 교육 및 교육 거리를 좁히기 위해 28 년 대학은 성 44 개 고등 전문 학교 중 먼저 2 급 관리를 실시하고 2 급 관리를 심화시켰다. 관리 효율을 높이고, 관리 비용을 절감하며, 교학 교육 통합을 추진하였다.
● 재정부, 성재정청, 중국 중철 * * * 은 15,6 만원을 투자하여 국립골간고직학교를 설립하였다.