직업 휴가를 어떻게 보십니까?
직업휴가란' 소비자 권익보호법',' 식품안전법' 등 법령에 따라 구매자가' 가짜인 줄 알면서도 가짜를 사다' 며 3 배, 심지어 10 배 징벌적 배상을 받는 행위다. 직업휴가의 중국 역사는 그리 길지 않다. 그것은 단지 1990 년대 중반에 시작되었지만, 공공당국의 그에 대한 태도는 이미 몇 차례 반복되었다.
상가가 직업휴가 제한을 요구하는 것은 이해할 만하다. 직업휴가의 상업화, 집단화 추세에 따라 조직된 직업위조자들이 종종 같은 상가에 반복적으로 타격을 입히고 상가가 큰 손실을 입게 되는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) "가짜" 라는 이름을 가진 "가짜 상품" 은 화학 시약 (chemical productivity) 로 상품 생산일을 지우거나 선반 깊숙한 곳에 상품을 숨기고, 상품 기한이 지난 뒤 클레임을 하는 등 ... 기업은 막을 수 없다.
또 위조자들은 제품 품질에 신경 쓰지 않고 중대형 기업 상품 로고 등 결함을 전문적으로 골라낸 뒤 기업을 찾아 조건을 이야기하고' 협박' 을 위협하며 기업 경영에 영향을 미치고 기업에 두통을 주고 있다.
정부 부처가 직업휴가 제한을 요구한 것은 직업휴가가 소비자 권익 보호를 남용하고 행정과 사법부의 운영비용을 늘렸기 때문이다. 예를 들어 국가공상총국1231
일부 사법인사에 따르면 직업위조인이 징벌적 배상을 받을 수 있게 된 후 가짜를 사는 지식이 있는 클레임 수가 급속히 증가했다 (어떤 곳은 소비위권 사건의 90% 를 차지함). 이 경우 약 80% 는 상품 로고의 결함에 관한 것으로, 상품의 품질에 진정으로 관심을 갖는 사람은 거의 없다.
요컨대 공권력기관의 관점에서 볼 때, 직업위조인은 위조와 위조와 싸우는 데 한계가 있고, 또한 대량의 행정과 사법자원을 낭비하며, 성실 원칙에 위배되며, 제한을 받아야 한다.