하원에서 은퇴하려면 어떤 재료가 필요합니까? 2022 Heyuan 퇴직 연령 처리 과정
첫째, Heyuan 시 기업 직원 법정 퇴직 연령 규정
(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사한다 (구체적으로 고공, 특히 과중한 육체노동에 종사하면 10 년 동안 누적된다. 지하 및 고온 업무에 종사하여 9 년 동안 축적되었다. 다른 유해한 숙제에 종사한 지 8 년이 되었다. ) 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 만 10 년;
이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.
(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, 은퇴 과정을 다루는 Heyuan 직원
1. 신청자는 본인의 신분증, 호적본, 사진 및 관련 자료를 준비하여 퇴직신고를 한다.
2. 신청자는 단위, 자체 신고, 기업이 있는 기업 단위, 실업자가 관할권이 있는 취업국에 신고한다.
3, 기업, 취업국은 현지 동아리에 신고합니다.
4. 합격한 후 서류를 현지 사회보장국에 넘겨주고 사회보장국은 승인 대우를 책임진다.
5. 사회보장국이 너에게 통지할 때까지 기다려라. 사회보장국이 카드를 만들어 지문을 누르라고 알려 줄 것이다. 모든 수속이 완료되면 다음 달에 치료를 받을 수 있습니다.
셋째, Heyuan 직원은 은퇴에 필요한 자료를 처리합니다.
1. 보험인 또는 소재소 사회보장관리자가 사회보험국에서 보험 기록표를 한 양식에 두 부 인쇄해 본인의 서명이 필요합니다. "보험 기록표" 의 보험 기록에 이의가 있을 경우 개인 인사 파일을 사회 보장국 보험관계과 (단위) 에 가지고 가서 확인해야 합니다.
2, 최근 1 인치 작은 컬러 사진 한 장;
3. 신분증 원본 및 사본 각각 1 부 (A4 용지);
4, (1) 기관 사업 단위 간부 퇴직 업무를 처리하고' 간부 퇴직 통지서' 원본과 사본을 제공한다. (참고: 직원 연금 보험 기업에 참여하는 간부들은 퇴직 업무를 처리할 때' 간부 퇴직 통지서' 를 제공할 필요가 없다. ) 을 참조하십시오
(2) 특수직종의 조기 퇴직 업무를 처리하기 위해서는 보험인의 인사 서류를 휴대해야 한다.
(3) 병 때문에 조기 퇴직한 경우,' 동완시 산업재해 근로자 (비인공) 노동능력감정소개서' (1 인분 2 부) 를 작성하여 노동능력감정위원회 감정위원회에 제출하여 신분증 사본, 병력서, 퇴원요약, 그리고 최근 3 개월 내 현급 이상 병원 (우리 시 현급 이상 종합병원은 시 중병원, 시 인민병원) 을 첨부해야 한다