진쟝시 공안국 단도 분국 곡양 파출소 공채 순경 특근 브리핑
투원 단투족
첫째, 채용 조건
1.
2. 정치적 자질이 좋고 정의감이 강하며 규율준수, 신체건강, 의젓함, 업무 비밀 유지
3. 치안, 경찰의 보조업무에 종사하고자 하며, 팀워크와 좋은 의사소통 능력을 갖추고 있으며, 진지하게 책임진다.
4. 근무보조경찰은 남성, 문무보조경찰 성별에 제한이 없고 연령 18 세 이상 35 세 이하를 요구한다.
5. 신체건강, 이목구비 단정, 두 눈의 알몸 시력 4.2 이상 또는 교정 시력 4.8 이상, 망막병변 없음, 얼굴에 뚜렷한 특징과 결함 없음, 장애 없음, 문신, 중청, 색맹, 말더듬기 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
진쟝시 호적을 가지고 있다.
7. 채용 직위, 인원, 필요한 학력 등 자격 조건은' 고양파출소 공채 경찰 보조인원 표 2021'을 참조하십시오.
다음 중 하나가 있으며 적용되지 않습니다.
1. 본인 또는 가족 구성원, 주요 사회관계자가 불법 조직, 사교단체 또는 국가 안보를 해치는 기타 활동에 참여하는 것
2. 본인 가족 구성원 또는 주요 사회관계인이 복역 중이거나 조사를 받고 있습니다.
3. 형사처벌을 받았거나 위법 혐의를 받은 것은 아직 밝혀지지 않았다.
4. 국내법 및 규정을 위반합니다.
마약, 매춘 또는 도박으로 처벌됩니다.
행정 구금, 사법 구금 또는 교육;
변호사, 공증인 연습 증명서가 취소되었습니다.
8. 위법으로 공직, 병역 또는 제명되었다.
9. 경찰 계약 기간이 만료되지 않은 경우 무단 이직을 지원합니다.
10. 심각한 개인 불량 신용 기록이 있습니다.
1 1. 현역 군인과 고교 비대졸 졸업생
12. 경찰 구조에 적합하지 않은 기타 상황.
둘째, 등록 방법 및 절차
등록 시간 및 장소
1. 등록 시간: 202 1 65438+2 월 6 일부터 202 1 65438+2 월 9 일까지.
2. 신청장소: 곡양파출소.
등록 및 자격 심사 시 주의사항
1. 신청자는 호적부, 본인신분증, 졸업증 원본 및 모든 자료 사본, 최근 같은 2 인치 면류관 사진 3 장을 소지해야 합니다.
상술한 자료 원본을 심사하여 복사본을 받고 차례로 자격 초심을 진행하다. 제 1 심 통과자, 자체 등록 확인. 등록은 정직과 약속 시스템을 기반으로합니다. 신청할 때는 관련 정보와 자료를 사실대로 제출해야 한다. 등록질서를 어지럽히거나 허위, 학력 위조 및 기타 관련 증명서를 위조하여 시험 자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 등록 자격을 취소한다.
2. 합격자를 심사하여' 고양 파출소 공채 경찰 보조인원 등록 양식' 을 작성하다. 응시자는 반드시 입학 시험 약장의 요구에 따라 응시해야 한다. 만약 수험생이 공고에 규정된 채용 조건에 부합하지 않거나 채용 각 부분에서 허위로 조작한 것을 발견하면, 수시로 지원 자격을 취소하고 수험생의 책임을 추궁할 것이다.
셋째, 체력 검사
시험 합격자는 반드시 체력 시험에 참가해야 한다. 테스트 내용은 10 m× 4 왕복, 1000 m 장거리 달리기, 긴 점프, 팔굽혀펴기 등이다. 채점 기준은' 공안기관 인민경찰 체육 단련기준' 을 참고하여 집행한다. 체력 테스트 시간, 장소는 별도로 통지한다.
넷째, 필기 시험 및 면접
1. 필기시험은 복습용 책을 지정하지 않고 주로 법률 시사 정치 등 기초지식을 시험한다. , 그리고 필기 시험 성적을 계산하기 위해 백분제를 사용합니다. 필기시험, 면접 시간, 장소는 별도로 통지한다.
2. 총성적 계산 방법: 체력 성적 20%, 필기시험 성적 20%, 면접 성적 60% 로 총성적을 계산한다. 총점은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
테스트 결과는 "생태 단도" 웹 사이트에 게시됩니다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준' 과 발표된 모집 조건에 따라 엄격하게 진행된다. 실패한 사람은 도태될 것이다. 시간과 장소는 별도로 통지한다.
여섯째, 정심
주로 사상정치 표현, 도덕적 품질, 위법 위반 여부, 본인의 종합표현, 직계 혈족, 방계 혈족 중 본인에게 큰 영향을 미치는 인원 등을 고찰한다.
일곱째, 인력 교체
신체검사, 정심 등으로 채용 공석이 생기면 총 성적에서 낮음까지 차례로 보충한다.
여덟. 선전과 취업
신체검사, 정심, 훈련 결과에 따라 의용인원을 확정하고, 고용기관이 관련 규정에 따라 고용 수속을 처리하고, 고양파출소 경찰 보조인원을 참고하여 관련 대우를 명확히 한다.
관련 규정에 따르면 채용인원에게 3 개월의 시용 기간을 주고 노동계약을 체결한다. 시용 기간이 만료된 후, 심사를 거쳐 합격한 후 임용한다. 시용 기간이 가득 차서 불합격자를 심사하고, 채용 자격을 취소하고, 스스로 직업을 선택하다.
직공은 이미 원래 근무단위와 노동계약이나 고용협의를 체결한 사람은 본인이 관련 규정에 따라 처리한다.
아홉. 징계 및 사회 감독
응시자는 반드시 사실대로 실상을 제공해야 하며, 부정행위가 있으면 응시자격을 취소해야 한다. 공개 채용 규율을 위반한 기관과 개인에 대해서는 일단 발견되면 관련 규정에 따라 엄숙히 처리할 것이다.
공개 채용은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 원칙을 고수하고 기검 감찰 부서와 사회 대중의 감독을 받는다.
채용 상담 전화:
고양 파출소:13775305635,0511-84561455.
채용 감독 전화:
지구기위, 감사위 상주 기검감사팀: 0511-85314027.