상하이의 새로운 호적 정책
첫째, 상하이 호적 신정
상해에서 흔히 볼 수 있는 호적 방식은 6 가지인데, 각각 상해대졸자 호적 정책, 상해시 거주증 호적 정책, 인재 도입 호적 정책, 창업, 투자, 기업 인재 호적 정책, 피난 및 상해 정책, 유학 귀국자 호적 정책.
호적은 반드시 거주증의 조건에 부합해야 한다.
1, 상해시 거주증 만 7 년 보유.
2. 면허 기간은 이미 규정에 따라 상해시 도시 사회보험에 가입한 지 7 년이 되었다.
3. 면허 기간 동안 상해에서 법에 따라 소득세를 납부합니다.
4. 상해에서 중급이상 전문기술직을 맡거나 기술자 직업자격 (국가직업자격증 2 급 이상) 을 가지고 있으며, 전공과 직종에 대응한다.
5. 국가와 상해시의 가족계획 정책을 위반하지 않고, 상술한 위법범죄 행위로 치안관리처벌을 받는 등 불량행위 기록이 없다.
두 번째는 유학생들이 상해에서 창업하고 정착한' 녹색 통로' 가 있을 것이다.
이번에 발표된 해외 인재' 4+ 1' 뉴딜에는 유학자의 상하이 창업 시행 방법, 상하이 해외 인재 거주증 관리 방법 및 시행 세칙, 우수 외국인 대학 졸업생의 상해 입사 통지, 상하이 유학원 창업원 관리 방법, 중국 (상해) 자유무역실험구 임항 신구 지원 유학생 창업 지원 등이 구체적으로 포함돼 있다.
국가의' 유학자 채널 확대, 인재 유치 귀국, 혁신 창업 지원, 보국 장려' 의 업무 요구 사항에 따라 이번에 발표된' 유학자 재창업에 대한 실시 방법' 은 신시기 유학자 귀국 창업 특성과 상해 실제를 결합해 자금 지원, 사회보장보조금, 지적재산권 보호부터' 녹색통로' 와 전문 서비스에 이르기까지
정책은 유학자 창업기업 핵심 팀 구성원의 정착 조건을 더욱 완화하고, 기업 책임자인 유학자 및 핵심 팀 구성원을 우선적으로 지원하고,' 녹색 통로' 를 열고, 특수한 서비스를 실시하여 자격을 갖춘 배우자, 자녀가 따라 이동하게 한다.
한편 상해에 창업하러 온 유학자들은 국내에서 처음으로 직함을 신고할 때 국내 동등한 학력에 따라 해당 등급의 전문기술직 임직자격 심사를 신청할 수 있다. 자격을 갖춘 고위급 유학자들은 고급 직함 심사' 녹색 통로' 를 받을 수 있으며, 재중 서비스 연한에 구애받지 않는다.
혁신' 유보 대출' 융자 서비스도 새로운 정책의 하이라이트다. 이 방법은 특히 특허, 과학 연구 성과, 독점 기술을 보유한 유학생들이 상해에서 기업을 설립하는 데 대한 지원을 강화하고, 과학 기술 성과의 전환을 촉진하고, 자주혁신 능력을 향상시키고, 산업 구조를 최적화하는 데 힘쓰고 있다.
매년 수많은 신선한 졸업생들이 상해에 와서 열심히 일한다. 상해라는 신기한 수도에 정착하는 것은 매우 어렵지만 불가능한 것은 아니다. 우리는 최신 상해 호적 신정을 알아야 하고, 우리도 이러한 새로운 정책을 이해해야 한다. 관련 정책의 조건에 부합하고 관련 규정을 준수하기만 하면 상해에 정착할 수 있다.
법적 근거
"상하이 거주 허가 이전 계정" 정책
적용 대상
(1) 상하이 거주증을 소지하고 7 년 동안 소지한 후 사회보장만 84 개월을 납부한 사람;
(2) "중급 이상 기술 직함" 또는 2 회 이상 사회 보장;
(3) 상해에 부동산을 소유한 사람. (이 규정은 이 도시에서 부동산을 소유해야 한다는 것을 강조하지는 않지만, 그렇지 않다면 기본적으로 비준하지 않을 것이다. ) 을 참조하십시오
(4) 최근 3 년 연속 사회보험이 상해시 사회복지임금의 2 배 이상이거나, 세금이 동업관리직의 평균 연봉소득 수준보다 높다. 지원자는 직함이 필요하지 않다. 참고: 호적 이전은 거주증 포인트 120 과는 무관합니다. 호적 이전은 거주증 만 7 년, 사회보장 만 84 개월, 직함이 있어야 한다.