회사 파트너의 지분 분배와 책임?
첫째, 가능한 한 빨리 지분 분배 규칙을 시행한다: 창업 초기에는 흔히 볼 수 있는 상황을 쉽게 볼 수 있다. 즉, 모두가 함께 노력하기만 하고, 지분 이익 분배를 고려하지 않는 것이다. 왜냐하면 모두가 알고 있기 때문이다. 회사가 진정으로 발전해야 지분이 가치가 있다는 것을 알고 있기 때문이다.
둘째, 지분 분배 메커니즘: 일반적으로 창업회사의 주주는 주로 회사 파트너, 직원, 투자자 및 외부 컨설턴트를 포함합니다. 창업 초기 지분 구조를 설계할 때는 후기융자, 인재 도입, 인센티브 방안을 고려해야 한다.
셋. 파트너 주식 보유: 일부 초창기 회사는 사업자 등록 초기에 파트너가 주식을 보유하게 됩니다. 즉, 일부 주주가 다른 주주를 대신하여 상공을 등록하여 초창기 핵심 팀의 이직으로 인한 지분 변동을 줄이고, 팀이 안정될 때까지 기다렸다가 주식을 보유하는 경우도 있습니다.
4. 지분 바인딩: 정확한 방법은 창시팀이 회사에서 일하는 시간에 따라 점차적으로 주식을 현금으로 바꾸는 것이다. 창업회사의 진정한 가치는 모든 파트너와 회사가 장기간 묶여 공동으로 회사를 발전시키고 서비스회사를 통해 지분을 얻는 것이기 때문이다.
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