회사 헌장은 어떤 사항에 대해 합의할 수 있습니까
개정 된 회사법 82 조에 따라. 주식유한공사 정관 법정기재사항은 회사명과 거주지입니다. 회사 경영 범위 회사 설립 방식 총 회사 주식 수, 주당 금액 및 등록 자본 발기인의 이름 또는 이름, 인수된 주식 수, 출자 방식 및 출자 시간 이사회의 구성, 권한 및 절차 규칙; 회사의 법정 대리인 감독관의 구성, 권한 및 절차 규칙; 회사 이익 분배 방법 회사의 해산 사유와 청산 방법; 회사의 통지 및 공고 방법. < P > 는 위에서 설명한 유한책임회사와 주식유한회사의 정관에 대한 법정기재사항은 회사법의 규정에 따라 인용되었다는 점을 설명해야 한다. 해당 기타 법률, 행정 법규, 부서 규정에 따라 회사 헌장에 기재해야 하는 사항은 회사 헌장의 법정 기록 사항에 속합니다 (회사 헌장의 필수 조항은 법률 및 행정 법규에 의해서만 규정될 수 있다는 점에 유의해야 합니다). 예를 들어, "중외 합자경영기업법 시행조례" 제 13 조는 합영기업헌장에 다음과 같은 주요 내용이 포함되어야 한다고 규정하고 있다. "합영기업명 및 법정주소; 합작 투자의 목적, 사업 범위 및 합작 투자 기간; 합영 당사자의 이름, 등록 국가, 법정 주소, 법정 대리인의 이름, 직무, 국적 합영기업의 투자총액, 등록자본, 합영각 측의 출자액, 출자비율, 주식 양도규정, 이윤분배와 결손분담 비율; 이사회의 구성, 직권 및 절차 규칙, 이사의 임기, 회장, 부회장의 직책 규제 기관의 설정, 업무 규칙, 사장, 부사장 및 기타 고위 경영진의 책임 및 임면 방법 재무, 회계 및 감사 시스템의 원칙; 해산 및 청산 정관 개정 절차 ". 이에 따라 회사 헌장을 이해하는 법정기재사항은 회사법의 요구에만 국한되지 않고 모든 법률, 행정규정, 정부규정 등 법률문서에 초점을 맞춰야 한다는 것을 알 수 있다. < P > 회사법, 기타 법률, 행정 규정, 부서 규정에 따라 회사 헌장에 기입해야 하는 법정 기록 사항을 제외하고. 회사 헌장은 기업 상황과 기업 지배 구조의 필요에 따라 기재해야 할 기타 사항은 당연히 임의로 기재된 사항이다. 임의로 기재된 사항의 내용은 법률에서 규정한 내용 (비법적 요구 사항은 반드시 헌장에 기재되어야 함) 을 인용할 수도 있고 주주협정으로 확정될 수도 있다. 실전과 개정된 회사법의 규정에 따르면 유한책임회사와 주식유한회사의 임의 기재사항은 주로 주주의 권리와 의무사항이다. 주주 총회 설치 및 절차 (주식유한회사의 경우) 회사의 이익 분배 방법, 회사의 해산 사유와 청산 방법, 회사의 통지 및 공고 방법 (유한책임회사에 적용) 회사의 대외 보증액, 방법, 제한; 회사의 외국인 투자 범위와 제한 주식유한회사 지분 양도 규정; 회사의 합병, 분립 관련 주요 재산에 대한 회사의 처분 규칙; 관련 인원의 임직 자격; 이사 및 임원의 경영 또는 회사 주식 보유에 대한 제한 회사의 재무 관리 원칙 (중외 합자 적용 불가), 회사의 고용제도, 노동조합 제도, 직대표회 제도의 원칙 회사가 사회적 책임을 이행하는 방식 (예: 기부, 환경 보호 등), 관련 거래의 심사 및 관리 등 < P > 둘째, 회사 정관 조항 내용 제정 < P > 은 정관이 법정기재 사항과 임의 기재 사항으로 나뉘어 정관의 기재 대상에서 분류된다고 밝혔다. 필자는 회사법의 관련 규정에 따라 정관 기록 대상 아래의 구체적인 조항 (내용) 은 강제성 조항, 허가성 조항 (보충성 조항), 인도성 조항 및 임의성 조항으로 나눌 수 있다고 생각한다. < P > 회사 헌장의 필수 조항은 해당 조항의 내용이 법률 및 행정 법규에 의해 강제적으로 규정되며 회사 헌장의 법률 내용을 변경해서는 안 되는 조항입니다. 회사 헌장의 강제성 조항은 법정 기재사항 중 강제성 조항과 임의 기재사항 중 강제성 조항으로 나뉜다. 법정기재사항 중 강제성 조항은 법률규정에 따라 반드시 기록해야 하는 사항 아래의 관련 조항의 내용을 법률 (법률 및 행정법규) 이 직접 규정한 것이다. 유한책임회사 주주회, 이사회의 직권은 법정기재사항이고 회사법은 이 문제에 대한 직권에 대해 명확하고 구체적인 규정 내용을 의무적 조항으로 만들었다. 회사 헌장은 이 법정 사항을 기록할 때 법률을 복창할 수 있을 뿐 변경할 수는 없다. 주주회의 직권을 이사회에 배정하여 행사할 수 없다면. 또 유한책임회사 주주회의 의사규칙처럼 법정기재사항이지만 회사법에 따르면 주주회 회의에서 회사 정관을 개정하거나 등록자본을 늘리거나 줄이는 결의는 대표 의결권의 3 분의 2 이상을 통과한 주주가 통과해야 한다. 이 규정의 내용도 회사 정관의 의무적 조항이다. 임의 기재사항 중 강제성 조항은 비법정기재사항 아래 관련 조항의 내용이 법에 의해 직접 규정된다는 것을 의미합니다. 주식유한회사의 주주총회의 의사규칙은 회사 헌장의 임의 기재사항이지만, 회사법은 주주총회가 회사 정관을 개정하고, 등록자본을 늘리거나 줄이는 결의와 회사 합병분립, 해산 또는 회사 형식을 변경하는 결의를 규정하고 있다. 반드시 회의에 참석한 주주가 보유한 의결권의 3 분의 2 이상을 통과해야 한다. 이 규정 내용도 임의로 기재된 사항 아래 회사 정관의 의무조항이다. < P > 회사 헌장의 권한 조항은 회사법이 회사 헌장에 의해 명시적으로 규제되는 조항을 의미하며, 같은 회사 헌장의 권한 조항은 법정 기재 사항의 권한 조항과 임의 기재사항 중 권한 조항으로 나뉜다. 개정된 회사법의 가장 큰 변화 중 하나는 회사 자치의 이념을 제창하는 지도 아래 회사에 최대한의 자치권을 부여하는 것이다. 이런 자치권을 구현하는 전달체는 법률허가사 헌장이 법정사항 외에 회사의 실제 경영상황과 기업지배구조의 필요에 따라 회사의 경영과 지배 요소를 설정할 수 있다는 것이다. 개정된 회사법 조문은 여러 곳에서 이런 자치이념의 광채를 반짝이고 있다. < P > 아래에서 회사법 관련 공인회사 헌장에 자치를 진행하는 내용을 소개하겠습니다. 회사법 12 조 승인, 회사의 경영 범위는 회사 헌장에 규정되어 있다. 회사법 13 조 승인, 회사 법정 대리인은 회사 정관의 규정에 따라 회장, 집행이사 또는 사장이 맡는다. 회사법 제 16 조 승인, 회사는 다른 기업에 투자하거나 다른 사람에게 보증을 제공하고, 회사 정관의 규정에 따라 이사회나 주주회, 주주총회에서 결의하며, 회사 헌장은 투자나 보증의 총액과 금액을 제한할 수 있습니다. 회사법 제 38 조 (11) 는 회사 헌장에 유한책임회사 주주회가 회사법 규정 이외의 직권을 누릴 수 있도록 규정하고 있다. 회사법 제 42 조 승인, 회사 헌장은 주주회의 통지 시간을 별도로 약속할 수 있습니다. 회사법 제 43 조 승인, 회사 헌장은 유한책임회사 주주의 의결권 행사 방식을 규정할 수 있다. 회사법 제 44 조는 회사 헌장이 법정 규정 범위 밖에서 주주회의 의사방식과 표결 절차를 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 45 조 승인, 회사 헌장은 유한책임회사 회장, 부회장의 생성 방법을 규정할 수 있다. 회사법 제 47 조는 회사 헌장이 이사회의 법정 이외의 직권을 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 49 조는 회사 헌장이 법정 범위 밖에서 이사회의 의사방식과 표결 절차를 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 54 조와 56 조는 정관이 법정 범위 밖에서 감사회의 직권, 의사방식 및 표결 절차를 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 72 조 승인, 회사 헌장은 유한책임회사의 지분 양도 문제를 별도로 규정할 수 있습니다. 회사법 75 조 승인, 회사 헌장은 회사의 영업기한과 회사의 헌장을 규정할 수 있다. 회사법 제 76 조는 회사 헌장이 주주 자격의 승계 문제를 별도로 규정할 수 있다고 규정하고 있다. 회사법 84 조는 회사 헌장이 주식유한회사 발기인의 지분 가입과 관련된 사항을 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. (윌리엄 셰익스피어, 주식회사, 주식회사, 주식회사, 주식회사, 주식회사, 주식회사) 회사법 제 142 조는 회사 헌장이 회사의 이사, 감사, 고위 경영진이 보유한 우리 회사의 주식에 대해 법정 이외의 제한 규정을 할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 148 조는 회사 헌장이 회사 이사, 감독자, 임원의 충실한 의무와 근면한 의무를 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 회사법 제 166 조는 회사 헌장이 재무보고 제출 기한을 정할 수 있다고 규정하고 있다. 회사법 제 167 조 승인, 주식유한회사 헌장은 주주의 이익 분배 비율을 별도로 약속할 수 있다. 회사법 제 217 조는 회사 헌장이 임원의 범위를 규정할 수 있도록 권한을 부여한다. 상술은 회사법 개정 후 회사 정관 허가에 관한 규정으로, 유한책임회사와 주식유한회사의 모든 방면에 관련되어 있다고 할 수 있다. 회사 헌장은 회사법의 승인 후 제정된 해당 규정에 따라 관련 주체에 상응하는 법적 효과를 낳는다. < P > 회사 헌장의 가이드라인 조항은 관련 내용에 대한 회사법의 개략적인 규정에 따라 설정된 회사 정관의 조항입니다. 이 조항의 특징은 회사법이 명시적으로 설정한 권리의무규범도 아니고 회사법이 회사 헌장을 승인하여 제정한 규범도 아니라 회사 헌장이 관련 대상을 기재할 때 회사법의 규정을 참고하여 제정한 것이다. 회사법은 회사 정관의 내용 제정에 대한 지침을 제공하고 상한선 또는 하한선을 설정하는 것이다. 회사 헌장은 이러한 방면의 내용을 규정할 때 권한 헌장이 별도로 합의할 수 있는 경우를 제외하고는 회사법에 규정된 상한선 또는 하한선을 돌파할 수 없습니다. 유한책임회사의 등록자본과 출자방식이 회사 헌장에 기재된 법정사항인 경우, 회사 헌장은 이 방면의 내용을 규정할 때 회사가 설정한 상한선 또는 하한선을 준수해야 한다. 회사 헌장에서 출자액과 출자방식을 규정한 경우' 첫 출자액이 등록자본 2% 이하' 와' 법정 등록자본 최소 한도 이하' 규정을 위반해서는 안 되며, 투자회사 외에 출자 연한이 2 년 이상 상한선을 넘을 수도 없다. 유한책임회사의 출자 방식은 법률허가의 실물, 지적재산권, 토지사용권 이외의 형식으로 설정할 수 없다. 즉 신용, 노무 등으로 출자할 수 없다. 예를 들어, 유한책임회사의 지분 양도는 회사 헌장의 임의 기재사항이다. 회사 헌장은 이 내용을 규정할 때 회사법 72 조의 규정에 따라 지분 양도의 구체적인 절차를 따를 수 있으며 회사법 이 규정에 규정된 회사의 우선구매권 관련 사항을 참고하여 회사의 우선구매권 사항을 규정할 수 있다. 요약하자면, 회사 헌장의 인도성 조항은 회사법의 지시에 따라 만들어졌으며, 이 조항은 회사법의 상한선 또는 하한선을 돌파하지 않고 법적으로 유효하며 관련 주체에 법적 구속력이 있다. < P > 회사 헌장의 임의성 조항은 법적으로 기재된 사항 및 내용이나 회사법 승인 및 지침에 따른 조항으로, 실제 상황에 따라 강행법을 위반하지 않고 회사가 자유롭게 설정하는 조항입니다. 회사 관련 문서 충돌의 효력 순서에 관한 규정과 같이 정관, 주주 명부, 설립 협정 사이의 효력 순서 등을 규정한다. < P > 마지막으로, 새로운' 회사법' 이 회사 헌장에 큰 자치권을 부여했지만 주주 (발기인) 가 회사 헌장을 제정할 때 법률 규정을 무시할 수 있다는 것을 의미하지는 않으며, 법률 법규에 눈을 멀게 할 수 있다는 점에 유의해야 한다. 1998 년 대강사와 애사 회사' 정관 분쟁' 은 정관이 결코 안 된다는 것을 충분히 설명했다 따라서 헌장의 자치성은 경계가 없는 것이 아니라, 반드시 법률과 규정을 준수하여 주주의 지혜를 충분히 발휘하고 실제와 일치하는 결과를 발휘해야 한다. 동시에, 정관을 제정할 때, 주주를 박탈하거나 변상할 수 없는 고유 권력은 주주가 주장하고 그 권리를 실현할 수 있도록 보장해야 한다는 점에 유의해야 한다. 동시에 새로운' 회사법' 제 1l 조는' 회사를 설립하려면 반드시 법에 따라 회사 헌장을 제정해야 한다' 고 규정하고, 헌장은 등록신고를 해야 하며, 헌장은 법정문서이며, 등록이 발효되지 않은 장정 없이는 회사를 설립할 수 없고, 법률의 보호를 받을 수 없다. < P > 요컨대, 회사 헌장은 단순히 회사법 조문을 반복하는 것이 아니라, 쓸모없는 법률문서도 아니다. 회사 헌장의 제정은 회사의 실제 상황에 부합하고, 주주 간의 관계를 합리적으로 조절하며, 회사 통치의 효용을 충분히 발휘하는 자치성 규범이어야 한다.