주식 인센티브와 옵션 인센티브의 차이점
옵션 인센티브와 지분 인센티브의 차이점은 다음과 같습니다.
1. 주제가 다릅니다. 스톡옵션 인센티브에서 인센티브 대상은 지분 인센티브에서 권리를 획득하고 인센티브 대상은 주식 또는 주식을 직접 획득합니다.
2. 권리나 주식을 얻는 방법은 다양합니다. 스톡 옵션 인센티브에서 인센티브 대상은 무료로 또는 기본적으로 현금을 사용하지 않고 이 권리를 얻을 수 있습니다. 지분 인센티브에서는 인센티브 대상이 주식이나 주식을 얻기 위해 일부 현금을 사용해야 합니다.
3. 수입을 얻는 방법은 다양합니다. 스톡옵션 인센티브의 경우 인센티브 대상은 행사일 이전에 이익을 얻지 못하며, 지분 인센티브의 경우 인센티브 대상이 주식을 취득한 후 행사일에 옵션을 행사한 후 마땅한 모든 혜택을 얻을 수 있습니다. 이에 상응하는 이익을 받게 되지만, 전체 주가가 지급되고 기간이 만료될 때까지 전체 주식의 실현은 실현될 수 없습니다.
4. 둘이 부담하는 위험은 다릅니다. 옵션 인센티브에서는 주식 가치가 하락할 때 인센티브 수혜자는 옵션 행사를 포기하고 주식 구매를 위해 지불한 예금의 일부만 잃을 수 있으므로 주식 가치 하락으로 인한 위험을 피할 수 있습니다. 주식 인센티브는 주식을 미리 구매하고, 주식 가치가 하락할 경우 인센티브 수혜자는 그에 상응하는 손실을 부담해야 합니다. 따라서 인센티브 수혜자는 선물 주식을 보유할 때 실제로 위험을 감수하게 됩니다.
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