과학 기술 혁신, 자력갱생, 자강불식은 국가 발전의 근본이다. 어떻게 기업과 인재의 배양에서 대국의 혁신 발전 노선과 국가를 진정으로 통일시킬 수 있습니까?
첫째, 당의 인재 업무 리더십이 전면적으로 강화되었다. 우리는 발전을 견지하는 것이 최우선 과제이고, 혁신은 제 1 동력이며, 인재는 제 1 자원이며, 인재가 발전을 이끄는 전략적 지위를 확립하고, 중대한 인재 공사의 견인작용을 발휘하며, 인재 발전 체제 개혁을 심화시키고, 각종 인재 혁신의 활력을 불러일으킨다. 각 지역 각 부처가 인재를 잡는 적극성과 주동성은 전례가 없고, 인재 창조 조건은 전례가 없고, 인재는 우리나라 발전에 대한 지지작용이 전무후무하다. 중국은 각종 인재들이 주먹질하는 뜨거운 흙이 되고 있다.
둘째, 인재 대열이 빠르게 성장하고 있다. 우리나라 인적자원 총량은 2065.438+00 년 654.38+0.2 억명에서 2065.438+09 년 2 억 2000 만명으로 늘어났고, 그 중 전문기술자는 5550 만 4 만명에서 7839 만 8 만명으로 증가했다. 각종 R&D 인원의 전 시간 당량은 480 만 명으로 세계 1 위를 차지했다.
셋째, 인재의 효능이 지속적으로 향상되었다. 인재의 경제사회 발전에 대한 공헌은 해마다 증가하고, 서비스 혁신은 발전을 주도하고, 결전은 빈곤에서 벗어나고, 결전은 강소강 사회를 전면적으로 건설하고, 지역의 조화 발전을 촉진하고, 코로나 전염병 퇴치 등 국가의 중대한 전략과 중대한 업무가 풍성한 성과를 거두었다. 중국의 과학기술력은 양적 축적에서 질적 도약으로, 포인트 돌파에서 체계적 능력 향상으로 나아가고 있다.
넷째, 인재의 비교 우세는 꾸준히 향상되었다. 중국의 R&D 경비는 2065,438+02 년 1.03 조 원에서 2020 년 2 조 4400 억 원으로 세계 2 위에 올랐다. 세계 지적재산권기구가 발표한 글로벌 혁신 지수에 따르면 중국의 순위는 20 12 년 34 위에서 202 1 년 12 위로 급상승했다.
이러한 사실들은 우리나라가 거대하고, 자질이 너무 강하고, 구조가 끊임없이 최적화되고, 역할이 날로 두드러지는 인재 팀을 보유하고 있으며, 우리나라 인재 워크스테이션이 새로운 역사의 출발점에 있다는 것을 보여준다.