귀현 제 1 중학교 교장
1987 년 7 월 일에 참가하여 2 중 주임, 교장을 맡다. 2004 년 현 교육국 부국장으로 전근하다. 2006 년 8 월부터 중교장으로 재직하다.
새로운 직위에 들어서자 그는 적극적으로 생각하고 경험을 총결하며 학교 현대교육관리의 새로운 모델을 탐구했다. 우선, 치교 제도를 시행하고, 귀일중의사규칙과 절차를 보완하며, 교장의 전면적인 책임, 당 조직 보장 감독, 교대회 민주관리의 지도체제와' 집단지도, 민주집중제, 개별 양조, 회의 결정' 의 조직원칙을 규범화한다. 부서 목표 관리의 시행은 부서와 그 인원의 구체적인 요구를 구체화하고 상벌 방안을 실시하여 교직원의 자기인센티브를 불러일으켰다. 둘째, 문화통치를 실시하고, 인간의 영혼과 사상에 대한 문화의 교육적 역할을 높이 평가하고,' 충군애국, 평생 생존' 이라는 직업사상을 세우고, 굴원을 핵심으로 하는 캠퍼스 문화체계를 형성하고, 귀일중의 6 대 캠퍼스 정신, 즉' 학교와 나의 영광, 학교가 나의 치욕을 잃는다' 는 주인정신을 총결한다. 3 년간의 꾸준한 노력을 통해 관리 구도를 전면적으로 합리화하고, 유업에서 창업, 전통 경험에서 현대과학, 권력에서 능력으로의 전환을 실현하며, 관리 효율을 높이는 목표를 달성하고, 귀화의 빠른 발전에 중요한 공헌을 하였다.
22 년 동안, 그는 교육에 전념하고 끊임없이 혁신했다. 관리에 능하고 성적이 뛰어나다.
학교는 성, 시, 현 3 급' 문명단위' 로 평가됐고, 이창시' 시범학교',' 명교' 는 국가체육총국, 교육부가 공동으로' 국가체육단련기준 선진 단위 실시',' 핑안 문명캠퍼스',' 후베이성 교육과학연구실험학교' 로 표창했다. 이창시의' 10 대 인재',' 10 대 청년',' 노동모범',' 10 대 교장' 등의 영예로운 칭호를 여러 차례 받았다.