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대학생 여러분, 취업에 대한 심리적 오해에서 벗어나세요.

대학생 여러분, 취업에 대한 심리적 오해에서 벗어나세요.

심리학은 인간이 감정 세계를 흐르는 과정과 결과이다. 특히 객관적인 물질 세계에 대한 생물의 주관적 반응을 가리킨다. 이런 심리적 표현을 심리적 현상이라고 한다. 마음이 약한 사람은 다른 사람의 정서적 경험과 정서적 변화를 더 쉽게 느낄 수 있어 더욱 착하고 우리의 도움이 필요한 사람들을 돕는다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 다음은 내가 수집한 대학생이다. 취업에 대한 심리적 오해에서 벗어나 여러분들이 참고할 수 있도록, 도움이 필요한 친구를 도울 수 있기를 바랍니다.

대학생 여러분, 취업에 대한 심리적 오해 1 대학 졸업자 취업제도 개혁이 심화되면서 대학생 취업시장 경쟁이 치열해지면서 대학생의 취업심리도 큰 영향을 받고 있습니다. 자신을 정확하게 파악하고 심리적 오해에서 벗어나는 것은 대학생 취업 성공의 첫걸음이다. 현재 대학생 취업은 다음과 같은 심리적 문제를 해결해야 한다.

오해 1: 고용 압력 증가는 더 많은 심리적 오해와 갈등을 초래한다.

치열한 경쟁에 직면하여 졸업생들은 심리적 오해를 일으키기 쉽다. 그들은 서로 비교하거나, 주견이 부족하거나, 실제 요구에서 벗어나 사회에 적응하지 못하고, 불안, 상실, 공포 등을 나타냈다. 일부 졸업생들은 뚜렷한 심리적 충돌이 있다. 원대한 이상은 있지만 현실을 제대로 직시할 수 없고, 삶의 가치를 실현하지만 열심히 일하는 심리적 준비가 부족하고, 공평한 경쟁을 갈망하지만 자신의 전문화를 기대하고, 독립자주를 희망하고, 다른 사람의 도움을 갈망한다.

오해 2: 전문지식 부족으로 취업 목표와 방향이 모호하고 불안정해졌다.

현재, 고교가 자신의 패턴에 따라 인재를 양성하기 때문에, 전공과 교과 과정 설정은 시장 수요와 심각하게 단절되어, 졸업생의 전공이 맞지 않고, 전문지식과 기술이 상대적으로 부족하여, 현재 대학생이 보편적으로' 취업 능력' 이 부족하게 되어,' 졸업생은 어디로 가야 할지 모른다' 는 결과를 초래하여, 급공근익으로 나타나고, 원대한 이상이 부족하거나, 사상이 바뀌고, 직업 목표가 장기적으로 확정되지 않았다

오해 3: 자기 인식의 편차는 부적절한 고용 기대로 이어집니다.

대학생의 나이 구조, 문화적 자질, 집단의식의 특수성으로 독특한 심리구조와 개성이 형성되었다. 그들은 종종 자신을 과대평가하고, 가능한 한 빨리 자신을 실현할 수 있는 곳을 찾아 사회무대에서 주요 역할을 하고 싶어하지만, 현실은 종종 그들을 실망시킨다. 개별 학생은 자신감이 부족하고, 타인에 대해 불평하며, 경쟁을 잘하지 못한다.

신화 # 4: 고용 기술의 부족은 자기 마케팅 능력의 부족으로 이어집니다.

많은 신선한 졸업생들은 필요한 전문지식과 취업 기교가 부족하고, 자기마케팅 과정에서 부끄러움을 느끼고, 임기응변의 능력과 자신감이 부족하며, 자료, 시험, 심리의 준비가 부족해 자기마케팅이 기대에 미치지 못하고 고용주에게 좋은 첫인상을 남겼다.

졸업생은 반드시 상술한 심리적 오해에서 벗어나, 정확한 직업 선택 기준을 확정하고, 정확한 자기이미지를 확립하고, 취업 과정의 각종 현상과 문제를 정확하게 대해야 경쟁이 치열한 취업 시장에서 기회를 얻어 순조롭게 취업할 수 있다.

대학생 여러분, 취업에 대한 심리적 오해 2 1: 포지셔닝이 너무 높아서 자신의 능력을 무시하세요.

현재, 대학생 취업 문제는 이미 모두가 토론하는 사회 문제가 되었다. 근본적으로, 외국 선진국에 비해 우리나라 대학생의 비례 밀도가 상당히 낮다.

현재 우리나라 고교 졸업생의 취업 관념은 아직 잘 조정되지 않고, 보편적으로 높은 포지셔닝을 하고 있으며, 자신의 기술과 자질을 결합하여 적당한 직업을 찾지 못하고 있다. 인기 있는 일, 편안한 일, 고임금 일 등을 맹목적으로 추구하다. 우리 대학생은 취업 선택의 오해에 쉽게 빠져 자신의 자질과 일부 기술을 소홀히 한다.

오해 2: 안일함을 탐내고 업무 스트레스를 두려워하다.

현재 대학 졸업생의 취업 선택은 선택할 일이 없는 것이 아니라, 젊은이들이 수고를 두려워하고 안일함을 추구하여 일자리를 구하기가 어렵거나, 막 좋은 자리를 차지했을 때, 아직 불안정하고, 심지어 일부 업무가 아직 보급되지 않은 상황에서도 기업의 업무 압력을 견디지 못하고 자주 둥지를 니다.

고교 졸업생 취업에서 홍보 업무를 커뮤니케이션, 협상, 사교, 계약, 글쓰기 등 종합적인 자질을 높이는 실험 플랫폼으로 삼아야 하며, 업무를 하는 것을 두려워해서는 안 된다. 우리는 마음을 가다듬고, 감히 도전을 맞이해야 한다. 어떤 나이 든 세대의 관리자나 주관자는 모두 시장 일선에서 장사를 한다. 그의 현재 직위와 봉급은 모두 대학 졸업생들의 부러움을 받을 만하지만, 대학 졸업생들은 이 직위들이 그가 준 것이 아니라 그들이 노력한 것임을 이해해야 한다.

신화 # 3: 텍스트 연구에 열중하고 실용적인 기술을 무시하십시오.

현재 일부 인증의 범람, 특히 기획자, 상담사의 인증은 대학 졸업생들에게 이런 선생님의 인증이 있으면 취업에 문제가 없다고 착각하는 심리를 주었다. 이 때문에, 그들은 자신의 실전 기술에 대한 훈련과 훈련을 소홀히 했다.

기획자와 상담사는 어떤 기관의 인증도 없다. 자격을 갖춘 기획 컨설턴트는 5 년 이상의 실전, 마케팅, 기업 내부 관리 경험을 갖추어야 하며 천문, 지리, 사회사, 언어문학, 전문 지식 (마케팅, 관리, 브랜드, 기획 등) 과 같은 지식 구조가 광범위해야 합니다. 요컨대, 그들은 풍부한 경험, 실전 경험, 풍부한 지식을 가지고 있어야 한다. 학교 문을 나서서 기획이나 상담사를 시험해서는 안 된다.

신화 # 4: 도시에 미련을 두고 농촌 취업을 피하다

대부분의 대학 졸업생들은 취업 선택에서 대중도시를 선택하고 농촌의 광활한 천지를 피한다.

현재, 국가의 새 농촌 건설이 깊어지면서 농촌과 도시의 격차가 점점 작아질 것이다. 대학 졸업생은 더 큰 무한한 발전 공간을 가지고 있다.

농촌 협동 경제 형태의 발전은 도시 기업들에게 점점 더 인기를 끌게 될 것이며, 이것은 큰 세계이자 대학 졸업생들의 시전 재능의 무대이기도 하다.

대학 졸업생들은 배운 지식과 기술, 특히 인터넷과 전자상거래 방면의 기술을 지적재산권 투자로 농촌 협동조합사와의 협력을 통해 다양한 형태의 경제협력경영을 발전시키는 것은 미래의 새로운 농촌 경제 건설의 주도력이 될 것이다. 미래 대학 졸업자 취업창업의 선택이기도 하다.

대학생 여러분, 취업에 대한 심리적 오해에서 벗어나세요.

일부 학생들은 취업할 때 자신의 지위와 복지에 지나치게 신경을 쓴다. 그들은 대도시, 대사업 단위, 연해 선진국, 돈 많이 벌고 대우가 좋은 직장에 가고 싶어 한다. 그들은 심지어 일시적인 공리를 위해 전공을 포기하기보다는 호적도 없고 복지도 없다. 이런 심리는 눈앞의 이익과 만족을 얻을 수 있지만, 장기적으로 현명한 선택은 아니다.

2. 득실을 앓다

직업 선택은 왕왕 기회에 대한 파악이다. 만약 네가 기회를 놓치면, 너는 성공을 놓칠 것이다. 적은 노력으로 한 산이 다른 산을 바라보고 있는 것도 많은 졸업생들이 취업 오해에 빠지게 하는 심리적 장애이기도 하다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

3. 지나친 의존의 심리

의존심리는 구직 취업에서 두 가지 구체적인 경향으로 나타난다. 하나는 다수에 의존하는 종군심리다. 나는 주견이 부족하여 자신의 실제 상황에서 실용적인 선택을 하는 것이 아니라 다른 사람의 건의를 따른다. 다른 사람이 대도시나 큰 기관에 밀려드는 것을 보니 나도 바쁘다. 다른 하나는 정책 및 기타, 적극적인 선택과 적극적인 경쟁을 하지 않는 경향으로 경쟁이 치열한 사회현실과 맞지 않는다는 것이다.

4. 맹목적인 자신감 심리

일부 학생들은 학업 성적이 우수하고, 정치 조건이 좋고, 학교 브랜드가 뚜렷하며, 전문 수요가 강하고, 구직 기회가 넓기 때문에 맹목적으로 자신감을 갖고, 직업을 선택하는 입맛이 크다고 생각한다. 결국 자신을 과대평가하고 자신의 결점과 어려움을 과소평가하여 취업에 좌절하는 경우가 많다.

5. 열등감 비겁함

어떤 학우들은 대학 4 년을 순조롭게 지나갔고, 어느 정도의 실력과 우세도 있었다. 치열한 경쟁에 직면하여, 그들은 이렇게 하는 것이 좋지 않다고 생각하고, 다른 사람보다 못하다. 열등감은 그들로 하여금 경쟁의 용기와 자신감이 부족하게 한다. 그들이 취업 시장에 진출했을 때, 그들은 긴장과 불안을 느꼈다. 일단 중도에 좌절을 당하면, 심리적 감당력이 부족하여, 자신이 정말 안 된다고 생각한다. 치열한 취업 경쟁에서 이런 심리적 장애는 성공의 대적이다. 반드시 진지하게 극복해야 한다.

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